Ⅰ 所有賣保險的業務員都不要臉，自己連社保五險一金都沒有
內勤屬於直屬員工，簽勞動合同，有五險一金。
外勤（也就是俗稱賣保險的業務員），屬回於僱傭關答系，簽代理合同，只有團體險，沒有五險一金/或者年資和職位到一定要求才有企業養老年金
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Ⅱ 我們上海公司業務員底薪是2000元,提成不定,那麼社保基數怎麼算
應該按上年度自己的總收入為基數。如果自己的收入超過社平三倍，則以社平三倍為基數。
Ⅲ 請問應聘進入友邦保險做業務員是否簽合同上社保
簽的是代理人合同，不是勞動合同，不交社保
Ⅳ 我是一名保險公司業務員，我們公司有很多社保客戶，我想靠近那些社保客戶， 可電話裡面我開場改怎麼說
開門見山表明本意就可以了，這種方式成功率不高。根據大數法則而言，撞大運而已。
無論你怎麼開場、怎樣包裝自己的話術，終究還是要回到「保險銷售」這個主題上來，所以我建議直接表明意圖。
祝你成功！
Ⅳ 業務員的社保基準是以底薪為准還是以實際收入為准
業務員的來社保基準是以底源薪為准還是以實際收入為准
應該以實際收入作為基數進行計算。對於賠償，可以協商解決，根據《勞動法》的相關規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
Ⅵ 所有賣保險的業務員都不要臉，自己連社保五險一金都沒有
內勤屬於直屬員工，簽勞動合同，有五險一金。外勤（也就是俗稱賣保險的業務員），屬於僱傭關系，簽代理合同，只有團體險，沒有五險一金/或者年資和職位到一定要求才有企業養老年金
Ⅶ 社保應該交在公司所在地，還是日常工作和生活的地方呢我是外派業務員，常駐外地那種
一般都是公司所在地，但是工作所在地有分公司的話，可以在當地繳費。
Ⅷ 今年63歲在公司做J十三年業務員被公司辭,沒交社保怎樣賠償
公司辭退你得按最近半年的平均月工資x13來賠償。並且你有權要求公司給你補交社保。
Ⅸ 太平人壽的業務員的待遇是什麼是正式員工嗎有社保嗎
我是太平人壽的，你的問題解答如下：
業務員屬於外勤，與公司簽訂的是代版理合同，所以不是正式員權工，也沒有社保。
業務員的收入和待遇大致有以下幾項：訓練津貼、傭金、新星獎、年終獎、長期服務津貼、團體意外和醫療保障等；如晉升到業務經理職級，還可增加養老公積金、管理津貼、職務津貼、小組年終獎、育才獎等等。
Ⅹ 拿提成的業務員需要交社保嗎
不需要，這類屬於靈活就業人員，不過想交的自己可以掛鉤到別的企業自己交。而且現在業務員底薪較低，一般不是合同工的，企業一般是不會交的，