Ⅰ 請問公司法人是不是必須在本公司交社保
你好,公司法定代表人不一定非要在本公司繳納社保,如果他工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保呀。畢竟一個人在一個城市只能有一個社保繳費賬戶。
Ⅱ 企業法人必須交社保嗎
根據相關法律規定,企業法人必須要辦理社保;但是,如果法人不在公司領取工資,在其他地方買了社保,就不需要在公司辦理社保了。
《中華人民共和國社會保險法》相關規定:
第五十八條: 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
企業為員工辦理社保的流程:
社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
2. 增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
3. 確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
4. 社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
Ⅲ 我是企業法人,可以在別的單位交社保嗎
法人代表可以在其它公司買社保。
根據《社會保險法》規定第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
如果所說情形在其擔任法定代表人的公司之間建立了勞動關系,由該家公司購買了社會保險,這樣其就不可以由另一家公司為其參加社會保險。
如果沒有與在其擔任法定代表人的公司建立勞動關系與沒有參保,就可以由新的公司參保。
Ⅳ 法人代表是不是一定要在公司交社保
一定要在公司購買的,其它公司都可以,但要出具購買明細,年檢就可以了。
Ⅳ 公司法人及員工都在其他公司任職及購買社保,還要在本公司買社保嗎
公司員工,繳納社保需要與公司單位對應的
已經在其他公司任職了,哪裡任職哪裡繳納
你們公司的法人是有2個公司嗎,如果是這樣的話,企業可以分開進行繳納
Ⅵ 法人能否不在自己公司繳納社保
法人是可以在自己公司繳納社保的。
社會保險辦理流程:
各類企業回(含國有企業、集體所答有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取;
企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
中華人民共和國組織機構代碼證;
地稅登記證;
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;
附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。
Ⅶ 企業法人的社保能否不在本公司
直接在自己的公司,給自己辦理停保手續。
到新單位辦理續保手續即可。
跟普通職工一個辦事流程,沒有什麼差別的。
Ⅷ 法定代表人不在公司交社保可以嗎
「法人」是個稱抄謂,我們開玩笑說的「法人'不是人.就是這個意思。 社保是根據勞動關系來繳納的,只要他和你們公司存在勞動關系, 不在你們公司也應該繳納的,但是要保證他不會存在兩份勞動關系在身上,同時他要保證現在沒有社保或社保已經被上家公司減出還沒有公司轉入的狀態。