單位交社保10年個人交10年

⑴ 地方規定社保個人交轉單位交必需滿十年才能退休正確嗎

是正確的。

依據《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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社保個人交轉單位的相關要求規定：

1、單位職工的基本醫療保險費繳費基數低於繳費時上一年成都市職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數，高於上一年成都市職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數，繳費基數計算到元。

2、達到法定退休年齡辦理了退休手續，按規定不再繳納基本醫療保險費的人員，本人基本養老保險金高於上一年成都市職工月平均工資300%的，個人賬戶的劃入按上一年成都市職工月平均工資300%作為個人賬戶的計入基數。

⑵ 我50歲,兩個單位加起來滿10年,還有10我自己交的的社保,共20年了。能退休嗎

關鍵是到達退休年齡時的社保狀態。
職工社保退休年齡是50周歲，到達50周歲，單位應該給你辦理退休。
50周歲時不在企業工作，無職業又是自己繳納養老保險。那沒辦法屬於靈活就業人員，只能55周歲退休。

⑶ 社保交滿10年後，達到退休年齡，還在原單位上班，社保由單位繳還是個人交

單位繳抄存。
社保辦理有兩種襲方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

⑷ 社保掛靠公司交10年,個人再交10年。和個人交20年哪個劃算

沒區別，你的工齡都是二十年，退休後拿的錢是一樣的，掛靠一般要支付點掛靠費的，所以你還是自己繳納吧，工齡長拿的多，您自己看著辦吧。

⑸ 自己交了中檔的社保10年後來有單位交了咋算的

自己交了10年後又有單位給交了就是繼續繳納社保到退休年齡前後繳納的可以累計計算工齡。

⑹ 個人身份參保10年,然後上班單位可以繳納嗎

單位必須按規定繳納，與你之前如何繳納沒有關系。

⑺ 社保交了10年單位交個

你是說＼你社保己交了十年以上＼現在新單位三月份入職至今＼問年休假可以體版幾天＼你說的交權社保交了多少年＼與休假無關＼你才4個月＼最多給你三天年休假。

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⑻ 自己交社保10年,現轉入企業交10年,退休有醫保返還嗎

不在於你是一直個人繳納，還是單位，個人混合繳納，而在於你的繳費年限，並且你版只看到蠅頭小利，權返還了，還沒有看到這是享受醫療保險，這是大頭。
只要是女性滿足20年，男性25年，除了享受終身醫療保險，每月還劃撥注入一定的醫療費。

⑼ 我今年50周歲,我自己交社保10年左右,單位交社保8年左右,現在在單位上班,還好

50周歲累計社保繳費18年左右已達到不低於十五年的社保繳費要求，現在單位上班，單位肯定會給你繼續繳納社保費用，到退休年齡就可直接去辦退休手續。

⑽ 急!!深圳社保交滿了10年,離開單位,剩下五年可以個人繳費嗎

一、如果深圳戶籍的可以自己交，非深戶的一定要掛靠公司交，要求公司為其繳納。

二、社保的繳納方式是：

1、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。

2、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：

（1）可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。

（2）接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。

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繳費辦理

參保條件

凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員

繳費登記：

可自行選擇到市內地稅部門任一登記點（下稱：登記崗）辦理繳費登記。

提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》（下稱：ETS協議）一式3份及相關指引。

憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳（下稱：辦稅服務廳）報到。

變更繳費登記：

繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍類型」等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件（首頁及其本人資料頁）1份（變更戶籍類型需提供）。

停、續保手續：

辦理停保、停保後需續保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》（見底下附件）一式2份，並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件（首頁及其本人資料頁）1份。如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。

繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的，可辦理停保。

繳費時間

靈活就業人員社保在繳費方面亦有其繳費時間規定。對於參保靈活就業人員來說，了解社保知識很有必要。對此，下面將來談談靈活就業人員社保的繳費時間問題。

靈活就業參保人員辦理退休手續時， 繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫療保險連續繳費年限不少於10年，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

靈活就業參保人員的基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限），可視作基本醫療保險繳費年限，但不計算連續繳費年限。靈活就業參保人員以自由職業者身份或在用人單位參加本市基本醫療保險，只要未中斷繳費，連續繳費年限可合並計算。

靈活就業參保人員辦理退休手續時，凡未達規定繳費年限的，應按公布的本市上年度社會平均工資的10%，在辦理退休手續的當月25日（含25日）之前一次性足額補繳所差年限（按所差的最長繳費年限計算）的基本醫療保險費，補繳部分不補劃個人帳戶。

若中斷繳費的，其醫療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算，也就是說，其再次繳費之月以前的實際繳費年限將不再計算。

逾期或未足額補繳所差年限基本醫療保險費的，從次月起停止享受醫療保險待遇；3個月內補足所差年限基本醫療保險費的，從補繳的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇，但逾期或未足額補繳期間發生的醫療費用全部由個人承擔。

據了解，靈活就業參保人的繳費年限計算方法為：2003年12月31日前符合國家規定的連續工齡在35周年以上的，繳10年；工齡滿30周年不滿35周年的繳12年；

工齡不足30周年的，繳費年限在12年的基礎上加上本人工齡不足30周年的差額年限。參保人繳滿本人應繳費的年限，並達到法定退休年齡的，不再繳納醫療保險費，終身享受醫療保險待遇。靈活就業人員社保在繳費時間上有著自己的政策規定，參保人需要遵循政策規定以保障自身權益。