『壹』 社保扣費時間規定:社保什麼時候扣費
社保每月繳費時間規定:每月1-10日為社保經辦機構審核期,審核結算已經受理過的增減業務內,並核定當月的征容收數據;每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。
繳費單位若有人員增減變化,須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續。而且每個地區的繳費時間有些差異,具體可以咨詢當地社保局。
『貳』 社保每個月幾號交時間是怎麼算
社保繳費時間各省規定不同,具體需要向當地的社保局咨詢,以下是廣州、深圳和北京的社保每月繳費的時間供參考:
(1)廣州:繳費單位當月的參保人員沒有增減變化,應在當月15日前申報繳納社保費;如果逾期即未在當月15日前申報繳費,主管地稅機關一般按繳費單位的上月應征數據進行分次批扣,批扣時間直至當月底,這種情況下,繳費單位必須自行負責關注批扣是否成功,如果批扣不成功,需前往所屬區主管地稅局辦稅廳進行申報繳納社保費。
(2)深圳:社保規定扣款的日期是每個月的23號--25號,如果需要查詢個人明細最好是在月底的時候查詢。單位如簽訂了銀行代扣協議,一般都是15號之前扣款。具體可以向深圳社保局咨詢。
(3)北京:一般社保的結算時間是每月25號,建議你最好往前趕,越臨近月底辦業務的人就越多,還有下午的4點前可以現金支付,4點後就只能用借記卡、信用卡支付了,它那裡也接受支票(但具體要求不清楚),具體還請咨詢北京12333社保經辦機構落實。
(2)公司扣除社保的日期擴展閱讀:
根據《社會保險費征繳暫行條例》:
1、第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記,參加社會保險。
2、登記事項包括:單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。
3、第八條本條例施行前已經參加社會保險的繳費單位,應當自本條例施行之日起6個月內到當地社會保險經辦機構補辦社會保險登記,由社會保險經辦機構發給社會保險登記證件。
4、本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內,本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。
5、社會保險登記證件不得偽造、變造。社會保險登記證件的樣式由國務院勞動保障行政部門制定。
6、第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。
社會保險-網路
《中華人民共和國社會保險法》-網路
社會保險費征繳暫行條例-網路
『叄』 社保扣費是什麼時間
社保扣費時間規定都是由各自地區,統一應用社保卡由銀行代扣代繳保費,不版同地區的扣費時間各不相同,但權是大多都在12月底左右的時間扣費。按照江門市的情況,講述一下社保扣費的時間。
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『肆』 深圳社保單位扣費時間
深圳市社會保險基金管理局
關於延後每月申報參保截止時間的通知
各參保專單位、參保人:
根據《屬深圳市社會醫療保險辦法》申報參保規定,同時也為了給各參保單位和參保人提供更寬松的申報時限,從2014年4月起,我局對每月申報參保(包括網上申報和窗口申報)截止時間統一延後至每月20日(含20日)。每月20日前申報參保的,按當月參保處理;每月20日後申報參保的,按次月參保處理。
另外,由於每月申報參保截止時間延後,我局委託銀行托收社會保險費的時間每月只有一次。因此,請各參保單位、參保人務必在每月22日前在繳納社會保險費帳戶中存入足夠金額,以免因托收失敗而影響每月社會保險費的正常繳納。
特此通知。
深圳市社會保險基金管理局
2014年4月15日
以上是深圳社保發的通知,看了這個通知我打電話去咨詢過,他們說21號至月底這段時間任何一天都有可能扣費,每個公司扣費的日期不一樣。只要是20號以前申報了都能夠當月扣費。希望對你有用。
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『伍』 社保局扣除保險費的時間段
公司的社保分為兩部分。個人承擔部分一般在發放工資的時候扣除。銀行內扣公司的錢呢一容般是在月底和月初的時候扣。我們公司是每個月的1112號左右銀行扣我們賬上的錢
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『陸』 公司的社保一般是每個月什麼時候扣費呢
請問社保是每月申報的時間和扣款時間如下:
每月1-10日為社保經辦機構審核期,已經受理過的增減業務進行審核結算,並核定當月的徵收數據;每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。
繳費單位若有人員增減變化,須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續(每年年度申報當月不受理人員增減,當月新增單位除外)。每個地區的繳費時間有些差異,具體大家可以結合實際咨詢當地社保局。社保四險是當月生效扣當月,醫療是次月生效當月扣次月。
社保局一般在每月中扣費。如果公司給員工繳納社保,一般是月底做申報,月初1日-10日繳費,社保扣費時間每月月中進行,當月繳費當月社保。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。