南京單位查詢社保

㈠ 社保局系統升級後查詢當月單位繳費明細怎麼查，南京2018年5月

查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜內帶身份證到各區社容會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

㈡ 我的南京為什麼沒法查到上一個單位的社保

有多種情況都會導致無法查詢上一個單位的社保，如：上一個單位是外地的回，您沒有將外地的社保轉答到南京；南京市的社保還分為省級統籌、市級統籌等，這兩個系統是分開的，也必須將上一個單位的社保轉到現在的社保系統中；另外，上一個單位如果沒有替您交社保，那也是沒有記錄的。所以您一是到社保局問問看是什麼情況，或到原單位問一下，之後按程序辦理社保轉移就可以了。

㈢ 南京社保怎麼網站查詢

你好！你想查的是你個人醫保賬戶里的余額吧。有幾個方法供參考：1、帶專社保卡去社保的屬櫃台請工作人員查詢；2、打12333轉人工服務讓工作人員查（工作時間打9：00-12:00，下午3：00-6:00，不過難接通）；3、帶社保卡去社會保險機構的自助查詢機去查；4、最為推薦的是這個方法，帶自己的身份證去社會保險機構櫃台去注冊網上用戶，這樣你自己在家什麼時候都可以登錄南京人力資源和社會保障網查詢自己的任何繳費信息。祝你順利！

㈣ 12333南京社保查詢網

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

請看友情提示：
友情提醒:
1、個人用戶原7位勞動保障卡號前需加000。
2、單位用戶原5位勞動保障證號前需加000。
3、請輸入正確用戶名和密碼,密碼為8位數字，並且使用半形輸入法。
4、用戶使用身份證登錄時，請使用在我局注冊時使用的身份證,請區別15位與18位身份證號碼。
5、開通社會保障卡密碼服務，且尚未注冊的的用戶，可使用個人用戶網上自助注冊。


南京市企業職工養老保險結算管理中心
主要職責
（1）負責企業基本養老保險基金的結算和管理工作；
（2）負責企業基本養老保險待遇的支付工作；
（3）負責企業養老保險個人帳戶的建立和管理工作；
聯系電話：025-86590871
地址：南京市水西門大街61號
網址：
南京市機關事業單位養老保險結算管理中心
負責機關事業單位養老保險參保資格的審核工作，協助辦理機關事業單位社會保險登記、變更、年檢等工作；
聯系電話：025-86590708地址：水西門大街61號
南京市勞動和社會保障局電話咨詢中心
（1）負責勞動保障咨詢服務信息的收集、整理和編輯，建立和維護勞動保障咨詢服務信息庫。
（2）負責通過「12333」咨詢電話、網站、觸摸屏、LED屏向社會提供勞動保障信息咨詢、查詢服務。
（3）負責通過「12333」咨詢電話、網站接受勞動保障舉報投訴案件，做好舉報投訴案件轉送和處理跟蹤。
聯系電話：86590967政策咨詢電話：12333
地址：南京市水西門大街61號


㈤ 南京單位交了社保，個人怎麼查詢

兩種方法，一是憑單位給你的社保卡和密碼，登陸南京市社保網站，就可以隨時查詢了。二是到南京市或各區的社保中心，憑社保卡在自助查詢機上查就行了。

㈥ 南京單位辦了社保,社保卡怎麼領

公司為職工辦的社保卡一般由用人單位統一領取後，再由用人單位發給職工的，職回工不需要到社答保局領取。

(6)南京單位查詢社保擴展閱讀：

辦理社保卡的流程

1、符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道(鎮)社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料。

2、自2011年9月起，多地社會保障卡載入金融功能，社保卡更換了金融晶元，新社保卡成為持卡人享有社會保障和公共就業服務權益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等社會保障卡基本功能的同時可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。

3、金融社保卡在全國范圍內鋪開，包括廣東、湖北、內蒙、黑龍江、山西、山東、寧夏、河北、貴州、新疆、重慶等地都開始發行金融社保卡。

參考資料來源：網路-社保卡

㈦ 在南京工作單位交了社保，個人怎麼查詢，到哪裡

帶身份證去社保中心，或居住的街道社區事務受理中心，可免費列印社保交納記錄。

㈧ 在我的南京查詢的社保，總繳費月數0，是什麼意思，是不是沒有繳進去

可能是系統沒有更新的緣故。

也可能是因為公司集體交，社保局環還沒有上到個人賬戶。

用人單位繳納社會保險的總原則：

1、用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；

2、用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；

3、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；

4、用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；

5、用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

(8)南京單位查詢社保擴展閱讀：

《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位存在未依法為勞動者繳納社會保險費的行為的，勞動者可以解除勞動合同。該法第四十六條規定，勞動者依據本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

《社會保險法》第四十五條規定，失業人員從失業保險基金中領取失業保險金的必備條件之一為「失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年」。本案中，保安公司從未為劉某繳納失業保險，從而導致劉某無法享受失業保險待遇，故應當賠償劉某無法領取失業金的損失。

我們通常所說的「五險」就是指基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險及生育保險。社會保險制度旨在保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《勞動法》第七十二條明確規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。依據《社會保險法》的規定，養老保險費、醫療保險費及失業保險費由用人單位和職工按照法定標准共同繳納；工傷保險費和生育保險費由用人單位按照國家規定予以繳納，職工無需繳納。

實踐中，有些單位存在繳費險種不全、繳費基數偏低、繳納時間遲延的問題，有些單位根本不為勞動者繳納社會保險，有的用人單位甚至要求勞動者寫下承諾放棄參加社會保險及追究單位相關法律責任權利的保證書。

為了幫助廣大勞動者更好地應對社會保險爭議，切實維護自身合法權益，在此給予以下三個方面的提示：

第一、及時准確掌握社會保險繳費情況。《社會保險法》規定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位有義務按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人。

無論是通過網上查詢還是現場咨詢，勞動者都可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對繳納和享受社會保險待遇記錄，第一時間發現社保斷繳、遲繳或未足額繳納的情況，及時依法維權減少損失。

第二、發生爭議時積極依法維權。依據《勞動保障監察條例》的規定，用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況屬於勞動監察事項之一。依據《社會保險稽核辦法》的規定，對於不按規定繳納社會保險費的行為，任何單位和個人有權舉報，社會保險經辦機構應當及時受理舉報並進行稽核。

也就是說，如果遇到社會保險權益被侵害的情況，無論在勞動關系存續期間還是勞動關系解除之後，勞動者都可以到勞動監察部門立案或到當地社保中心投訴要求用人單位補繳社會保險費。

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》規定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。

因此，在社會保險無法補繳的情況下，勞動者可以通過仲裁及訴訟方式要求用人單位賠償損失。

第三、承諾放棄參加社會保險的保證書是無效的。社會保險制度是一種具有強制力的法定社會保障制度，用人單位和勞動者均必須遵守。任何用人單位都無權單方要求勞動者放棄社會保險權益，也不得通過自願協商的方式免除為勞動者依法繳納社會保險費的義務。

即使是已經被迫寫下放棄參加社會保險保證書的勞動者，仍可以通過法定途徑要求補繳或者追索賠償。

(8)南京單位查詢社保擴展閱讀來源：新華網-用人單位未依法繳納社會保險費 勞動者應如何維權

㈨ 南京社保怎麼查詢

個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同版。
按照職工工資權，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。