麗水市勞動人事社保局

⑴ 麗水市青田縣人事勞動社會保障局 具體地址

不必溫溪的車，第一次直接匯流排青田站。出了車站叫了一輛三輪車，讓他騎化合物在縣人事局，縣庭院，三輪車收費2美元。進入大院，左側白色的地板是人事局的，當然，也可以問看門。

⑵ 浙江省麗水市養老保險查詢

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據回，有上限和下答限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

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⑶ 浙江省麗水市社保中心

麗水市社會保障卡管理服務中心麗水市世貿花苑5幢1-6號電話：12333
雲和縣社會保障卡管理服務中心雲和縣府前路4號0578-5520223
縉雲縣社會保障卡管理服務中心縉雲縣五雲鎮仙都路38號0578-3012225
龍泉市社會保障卡管理服務中心龍泉市龍翔路（人民廣場西側）0578-7129325
慶元縣社會保障卡管理服務中心慶元縣松源鎮濛洲街160號（中國銀行二樓）0578-6050151
青田縣社會保障卡管理服務中心青田縣鶴城鎮臨江東路5號0578-6956287
景寧縣社會保障卡管理服務中心景寧縣惠民路116號0578-5080748
遂昌縣社保中心遂昌縣北街206號0578-8121722
松陽縣社保中心松陽縣西屏鎮河塘坌141號0578-8069459

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⑷ 麗水市蓮都區人事勞動社會保障局的職能介紹

據《中共麗水市委、麗水市人民政府關於麗水市蓮都區黨政機構改革方案的通知》（麗委發[2001]16號），設置麗水市蓮都區人事勞動社會保障局、麗水市蓮都區機構編制委員會辦公室。區人事勞動社會保障局是主管人事、勞動和社會保障工作的區政府組成部門。機構編制委員會辦公室是機構編制委員會的常設辦事機構，也是區委、區政府主管機構編制工作的機構，掛靠區人事勞動社會保障局。按照區委、區政府《關於區本級機關「三定」工作的實施意見》精神，制定區人事勞動社會保障局、區機構編制委員會辦公室職能配置、內設機構和人員編制方案 。
人事勞動社會保障局主要職能
1.貫徹執行黨和國家關於人事、勞動和社會保障工作的方針、政策和法規；研究制訂人事勞動社會保障制度改革方案；編制區人事、勞動和社會保障事業發展規劃和年度計劃並組織實施。
2.負責區國家機關、事業單位工作人員的總體規劃、結構調整、工資分配的宏觀管理；編制區國家機關和事業單位工作人員計劃和工資計劃；負責區直單位工作人員工資統一發放審核工作。
3.依照《國家公務員暫行條例》綜合管理國家公務員，制定完善有關公務員管理措施；負責區屬機關、街道辦事處、鄉鎮公務員和工勤人員的考錄、調配工作；研究制定事業單位工作人員管理政策措施，指導本區事業單位人事制度改革；負責區屬事業單位工作人員調配工作。
4.綜合管理全區專業技術人員，研究制訂全區專業技術人員隊伍建設發展規劃和政策措施，並組織實施；負責職稱制度改革和專業技術職務任職資格評價的綜合管理；推行專業技術執業資格制度，負責對執業資格注冊工作的檢查監督負責學術和技術帶頭人的培養選拔以及享受政府特殊津貼人員和有突出貢獻專家的選拔申報；負責引進國外人才智力工作；負責本區人才資源的統計、分析和規劃、開發管理工作；負責人事爭議仲裁工作。
5.綜合管理全區機關、事業單位的工資福利工作；貫徹執行國家機關、事業單位工資福利政策規定，完善福利制度；指導事業單位分配製度改革；負責企業工資的宏觀調控工作，組織實施企業工資指導線、工效掛鉤政策、最低工資標准和國有企業經營者收入分配政策；組織實施企業職工工作時間、休息休假、職工福利制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；負責區屬機關、事業和企業職工退休審批工作，負責全區企業職工提前退休審查報批工作；負責全區機關、事業單位退休人員待遇政策的檢查落實。
6.綜合管理政府獎勵表彰工作；管理全區機關、事業單位工作人員年度考核工作；負責區屬機關、事業單位受獎懲人員的工資處理；承辦區政府人事任免事項。
7.負責全區轉業軍官及其隨軍家屬的接收安置工作；負責區屬大、中專畢業生的關系接轉。
8.綜合管理全區國家公務員培訓；負責專業技術人員繼續教育工作；綜合管理本區職業分類、職業技能標准、職工技能培訓和職業技能鑒定、考核、發證和申報工作；綜合管理就業訓練和社會力量舉辦的職業培訓機構；管理失業人員再就業培訓工作；組織實施勞動預備制度；宏觀管理城鄉勞動力資源的開發利用和勞動就業工作，培育發展人才、勞動力市場。
9.按照《勞動法》和調整勞動關系的基本原則和政策規定，對區屬用人單位實施勞動監察，指導和規范用工行為；負責區屬企業勞動爭議仲裁工作和勞動合同鑒證及勞動合同管理工作，負責審查集體合同；負責有關政策性安置和調配工作。
10.依法行使國家勞動和社會保險監督檢查職權，負責本區勞動和社會保險監督檢查機構的工作。
11.綜合管理全區社會保險工作；制訂本區養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險的政策，並組織實施和監督檢查；對社會保險基金實施行政監督;制訂社會保險經辦機構的管理規則,組織實施社會保險服務體系建設規劃；制訂機關、事業、企業單位補充養老保險、補充醫療保險的政策並組織實施。
12.承擔全區人事勞動社會保障的統計和信息工作。
13.承辦區政府交辦的其他事項。
機構編制委員會辦公室主要職能
1.貫徹執行黨中央、國務院和各級黨委、政府有關行政體制、機構改革和機構編制管理的方針、政策和法規，結合本區實際，研究制定實施意見，並組織實施。
2.負責研究制訂本區行政管理體制和機構改革的總體方案，負責指導並監督檢查區屬部門、街道、鄉鎮行政管理體制、機構改革和機構編制的執行情況。
3.審核區委、區政府各部門、區人大、政協、法院、檢察院機關以及民主黨派、人民團體機關的機構設置、人員編制和領導職數。
4.負責全區事業單位機構編制管理，研究制訂全區事業單位管理體制和機構改革方案；協同區級有關部門推進各類事業單位機構改革。
5.貫徹執行國務院頒發的《事業單位登記管理暫行條例》，負責全區事業單位登記管理和統一代碼標識賦碼工作。
6.負責全區機關、事業單位編制統計年報和信息管理工作。
7.承辦區委、區政府和區機構編制委員會交辦的其他工作。

⑸ 麗水市蓮都區人事勞動社會保障局電話

0578-2278023、2278056、2271516、2278057

⑹ 麗水社保局的網站是

麗水市人力資源社會保障回局答
http://rsj.lishui.gov.cn/

⑺ 麗水人事勞動社會保障局評高級職稱條件

申報對象應遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神，任現職期間工作表現良好，符合專業技術資格條件的工程專業技術人員。
（一）學歷、資歷要求
1、本科畢業取得助理工程師職稱，並從事助理工程師工作4年以上或本科畢業後從事本專業技術工作5年以上；
2、大專畢業取得助理工程師職稱，並從事助理工程師工作4年以上或大專畢業後從事本專業技術工作7年以上；
不具備規定學歷，但確有真才實學，業績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報：
1、中專畢業連續從事本專業技術工作10年以上或累計從事本專業技術工作15年以上、取得助理級職稱並從事助理級工作5年以上；
2、取得市級科技進步二等獎（相應獎項）以上。
3、企業及鄉鎮農業事業單位的主要技術負責人，不具備規定學歷，參加市職稱辦認可的相關專業培訓，經考試取得合格證書，從事本專業技術工作15年以上，取得助理級職稱5年以上。
4、企業及鄉鎮農業事業單位的技術骨幹，不具備規定學歷，取得市職稱辦認可的本專業或相關專業的大專專業證書，從事本專業技術工作15年以上，取得助理級職稱5年以上。
5、中專畢業後連續從事本專業技術工作15年以上。
破格人員應參加面試，並對照破格條件進行申報評審。破格申報人員任現職以來的年度考核必須為稱職（合格）以上，其中至少有1次為優秀。
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⑻ 浙江麗水社保繳費大廳在哪裡 我想去辦理個人養老保險

市社保是在大洋路，聯通公司對面。區社保是在麗青路