❶ 2019年補繳社保新政策
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2018年補繳社保新政策:
1、超過期限需補繳滯納金和利息
社保斷繳超過一定的時間期限,是需要繳納滯納金和利息的,按照現行規定,公司欠繳的社會保險費,自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止,每天加收萬分之五的滯納金。
2、45之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳
2018年1月1日以後達到60周歲,且未參保繳費的居民,不再發放老年人生活補助,年滿45歲周歲不滿60周,歲且未參保繳費的居民,不再允許一次性躉繳15年的養老保險費,即意味著在45歲之前,必須有社保繳納記錄,否則是不允許一次性補繳的。
3、三類人可進行養老保險一次性補繳
本地戶籍,並在1961年至1982年期間下鄉的知青;
本地戶籍,曾經參加過職工養老保險的大齡人員(男年滿65周歲、女年滿60周歲);
本地城鎮戶籍,曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系,並已在2010年12月31日前達到退休年齡。
醫療保險斷繳影響比較的大:
醫療保險和養老保險有所不同的是,醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年,就可以享受退休醫療待遇。
如果斷交在3個月內的,可以去補繳,如果斷交超過3個月的,那麼就得重新計算繳費年限(連續繳納時間),也就是說社保中的醫療保險斷交不能超過3個月。
如果出現意外中斷醫療保險繳費,醫保待遇從下個月起就停了,重新交還是可以報銷的,那麼醫療卡會有2到3個月的恢復期,在這2到3個月只能進行手工醫保報銷,是不能進行社保卡自動報銷的。
❷ 2019一次性社保補繳
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不可以,不僅僅是2019年,自2014年開始就不允許回一次性補繳了。如果你符答合以下要求就可以:
曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的,截止2014年12月31日,男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時,應提供以下材料:1.本人身份證、戶口簿;2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料。
❸ 2019年社保補繳新政策
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養老保險補交新政策
一、養老保險補繳對象
1、企業職工未達到法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;
2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的;
3、個體工商戶,可以以個人身份補繳養老保險。
二、養老保險補繳基數
以個人身份補繳的,均以補繳時執行的繳費基數,按20%的比例,進行補繳。
三、養老保險補繳年齡
1、截止2014年12月31日,男滿60周歲,女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規定辦理基本養老保險手續。
2、截止2014年12月31日,男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的期限不得超過10年,其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費,到男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的,可繼續繳費至滿15年,再按規定辦理領取基本養老金手續。
3、截止2014年12月31日,男未滿45周歲,女未滿40周歲,以個人身份補繳的,只能從參保之月開始繳費,累計繳滿15年後,達到退休年齡辦理退休手續。
四、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案。
❹ 2019年也前社保可以補交嗎
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不可以,因為參加工作後補交需要補繳之前回五年的費用,而公司答那時沒有與員工簽訂勞動合同,是沒有必要為員工繳納之前的費用的。
社保中的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
❺ 2019年在企業工作的,2019年要補交社保,需要交多少
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現在一般沒有滯納金的說法了如果算滯納金很多的按日算,不過要按2012年的基數補繳,一般不能按當年基數,有些吃虧,所以社保要按時繳納,不然很不劃算。
❻ 這些人群依然可以一次性補繳社保,2019不再補繳社保是什麼意思
社保可以說是現在每一個人都在不斷接觸的東西,只要你參加工作,你的公司就會給你繳納社保。一般情況下,我們繳納的社保都包含五險一金,其中五險分別是,工傷險,生育保險,養老保險,醫療保險和失業保險,一金則是住房公積金。按時繳納社保對於我們退休之後領取養老金有著直接所以一般情況下,就算你離開公司之後也一定要記得按時繳納保險,不過社保斷繳之後還是可以繼續補交的。