⑴ 社保自己怎麼交多少錢一個月
去居住地所屬街道辦事處人力資源和社會保障服務中心按靈活就業人員辦理。繳費各地不一樣,一般按照當地上年的社會平均工資的60%—300%為基數來繳納,具體交多少錢還要看你要保什麼?靈活就業人員可以參保:居民醫保、職工醫保和居民養老、職工養老。職工醫保又可以選擇是否帶個人賬戶,繳費基數也可以自由選擇。具體還是去當面了解一下吧
⑵ 社保公司和個人交多少錢一個月
社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫回療保險(單答位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險:公司1680*20%=336,個人1680*8%=134.4;
失業保險:公司1680*1%=16.8,個人1680*0.2%=3.36;
工傷保險:公司1680*0.25%=4.2,個人0;
生育保險:公司1680*0.8%=13.44;個人0
醫療保險:公司2521*10%=252.1,個人2521*2%+3=53.42。
綜上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑶ 社保個人交每年多少錢一個月多少錢呢
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例,目前2020年版11月份的社以最低繳納基數3368元來權計算的話,職工社保費用一共需要繳納697.70元,其中個人需繳納363.64元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.5%——16.84元,醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元,共計363.64元。
而企業部分需要繳納的費用分別是:生育保險的0.8%——26.94元,城鎮垃圾處理費的100%——4元,醫療保險的9%——303.12元,共計334.06元。
(上易社保APP,個人輕松參保)
易社保支持北上廣深、南京等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。
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⑷ 社保一個月交多少錢,要交多久
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例,目前2020年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納697.70元,其中個人需繳納363.64元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是:失業保險的0.5%——16.84元,醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元,共計363.64元。
而企業部分需要繳納的費用分別是:生育保險的0.8%——26.94元,城鎮垃圾處理費的100%——4元,醫療保險的9%——303.12元,共計334.06元。
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易社保支持北上廣深、南京等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。
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⑸ 現在公司交社保是多少錢一個月多少錢
不知你的收入如何回答,給你規定比例自己算。
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費
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⑹ 社保個人和公司各交多少錢一個月
社保是抄與工資相掛鉤的,單襲位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險:公司1680*20%=336,個人1680*8%=134.4;
失業保險:公司1680*1%=16.8,個人1680*0.2%=3.36;
工傷保險:公司1680*0.25%=4.2,個人0;
生育保險:公司1680*0.8%=13.44;個人0
醫療保險:公司2521*10%=252.1,個人2521*2%+3=53.42。
綜上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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⑺ 交五險一個月需要交多少錢公司交多少錢個人交多少錢
五險一金多少錢由繳費比例與基數決定
一、單位與個人五險一金繳費比例
1、養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元。
3、失業保險繳費比例:單位2%,個人1%。
4、工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,職工個人一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,職工個人一分錢也不用繳。
6、住房公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
二、、五險一金的繳費基數說明
五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的,具體表現為:
1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的,五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;
2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的,五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;
3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的,按照實際工資申報五險一金繳納基數。
住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准,不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
【溫馨提示】社保繳費基數也叫社會保險繳費基數,是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
三、五險一金計算公式
養老保險=繳費基數×8%(個人繳納比例)+繳費基數×20%(單位繳納比例)
醫療保險=繳費基數×2%(個人繳納比例)+繳費基數×12%(單位繳納比例)
其他社保項目和住房公積金也是按照上面的計算公式計算,其中五險一金繳費的基數,則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。
⑻ 社保最低個人交多少錢一個月
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數專查詢:
每年社屬保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
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