社保在北京的上海公司有哪些證件

『壹』 社保要從北京轉到上海要在官網列印什麼憑證

你只需要將北京交社保的紀錄，向上海社保管理中心提出申請就可以了。因為現在社保管理系統是全國聯網的。

『貳』 上海公司如何繳公積金和社保並且需要帶什麼證件

社保的開戶如下，公積金也應該差不多的。

辦理機構：企業注冊（經營）所在地區（縣）社保分中心，注冊在外省市的在滬施工企業至其辦公所在地區（縣）社保分中心。

辦事依據：

1、中華人民共和國社會保險法；

2、社會保險登記管理暫行辦法（中華人民共和國勞動和社會保障部令第1號）；

3、社會保險登記管理實施辦法[滬勞保基發（1999）74號]；

4、關於在滬施工企業外來從業人員參加本市城鎮職工基本社會保險若干問題的通知[滬人社養（2012）20號]。

(2)社保在北京的上海公司有哪些證件擴展閱讀：

依我國《公司法》有關法規的規定，公司公積金的作用主要有：

1、彌補虧損。當公司出現虧損時，必須設法彌補，否則即違背了資本維持原則。盈餘公積金和資本公積金都可用於彌補虧損。

2、擴大公司生產經營。在不增加資本的情況下，用歷年所提取的公積金來擴大公司的生產經營，無疑是一條方便而又快捷的重要途徑。

3、增加資本。公司可在需要時將公積金轉增股本。

4、特殊情況下可用於分配股利。一般來說，公司當年無利潤時，不得分配股利。但公司為維護股票信譽，在已用盈餘公積金彌補虧損後，經股東會特別決議，可按不超過股票面值6%的比率用盈餘公積金分配股利，但分配股利後，公司法定盈餘公積金不得低於注冊資本的25%。

參考資料來源：網路-公積金

『叄』 公司在上海，要上北京的社保怎麼上

過程很麻煩 現在不是上海的都統一購買社保的嘛 原來你這樣的情況的話 需要先找一家北京的公司掛靠 然後再從公司遷出 轉入當地社保 如果沒有認識的人的話 辦起來相當麻煩 如果有認識的人的話 還是可以辦的 但是需要公司財務去辦 比較麻煩

『肆』 公司注冊在北京，工作地在上海，社保該如何處理

原則上是按照公司注冊地交社保。如果在上海領取了社保登記證的也可以在上海繳納社保。

『伍』 上海公司的HR能查到我以前在北京的社保記錄嗎

查不到的。
而且上海的單位沒有必須查你北京的社保記錄。
這個你可以放心，上海的單位不會特意去查你的社保記錄的。

『陸』 ,我戶口是上海的,但是現在的公司注冊地北京的,而且要在北京交社保,

如果你回上海工作了，屬於跨省流動就業的情況，可以按以下辦理社保的轉移接續：
（一）符合轉移條件的流動人員養老、醫療關系轉移接續
1、開具參保繳費憑證。參保人員跨省、市流動前，用人單位或參保人員到原參保地社保經辦機構申請開具養老、醫療保險參保繳費憑證，並按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料。
2、辦理參保登記手續。參保人員跨省、市流動就業後，按規定在新就業地建立基本養老、醫療保險關系。
3、提出轉移接續申請。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移接續申請並出示原參保地開據的《參保繳費憑證》，填寫《社會保險關系轉移接續申請表》。
4、完成轉移接續。新就業地社保機構受理《社會保險關系轉移接續申請表》及相關資料並予以審核。符合轉移條件的，生成《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，並向參保人員原參保地社保機構發出。原參保地社保機構在收到《社會保險關系轉移接續聯系函》，核對有關信息並生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》；辦理基金劃轉手續；將《基本養老保險關系轉移接續信息表》傳送給新就業地社保機構；終止參保人員在本地的基本養老保險關系。新就業地社保機構在收到《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金後，核對《信息表》及轉移基金額；將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶；根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息，完成保險關系轉移接續。

『柒』 公司北京注冊可以在上海交社保么

可以的，具體問題你可向當地12333勞動人事社保熱線電話咨詢。

『捌』 北京的公司怎樣在上海繳納社保

社保中的養老保險和醫療保險，根據《社會保險法》第19條和第32條規定是可內以轉移的。其中容養老保險跨省的轉移辦法詳見《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，省內的和同城的，按各省規定辦。醫療保險的轉移辦法因今年7月1日起才能進行轉移，具體辦法不詳，所以最好咨詢當地社保局，他們的解釋最權威。

『玖』 社保在北京的上海公司有哪些證件

1、如果您在抄上海工作，就必須為您襲繳納上海的社保。如果您在北京工作，就要繳納北京的社保。您在哪裡工作，就要繳納當地的社保。
2、一般情況下，都是委託人力資源公司辦理異地社保，需要繳納服務費用。服務費一般都由公司出，與員工無關。

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『拾』 上海公司如何為北京員工辦理社保

1、如果貴公司在北京有獨立注冊的辦事機構或分公司，則可以在北京為版該員工辦理北京社保。權
2、如果沒有，則需為該員工辦理上海外來人員社保。請先致電貴公司所在區的社保中心，問清楚需要哪些資料，他們的回答是最准確的。
3、另外提供一種方案：在北京通過第三方人才職介機構，如前程無憂、智聯招聘，貴公司將錢給到他們，由他們代繳。
4、最後一種方案：你把該給員工繳的錢給到員工自己，讓他以自由職業者身份為自己繳納。但這有一定風險，你必須和員工商定好，但員工一旦不承認，貴公司就要給他補繳，因為沒有你給他繳的紀錄。
具體哪種方式，還需酌情而定。