如果原單位一直拖欠社保費用

❶ 原公司一直拖欠社保，可能現在拖欠了有一年了.怎麼辦

單位給你離職證明就可以社保，離職後單位能及時轉出，就不影響新單位轉入繳費如果單位拖版欠社保費，要補足權欠費後社保局才允許轉出，如果單位沒法及時補足，會影響你新單位轉入問一下你單位是否可以及時轉出社保就可以，按規定是離職15天內社保參保關系轉出

❷ 原公司一直拖欠社保，可能現在拖欠了有一年了。怎麼辦

勞動者來可以要源求公司為你補繳這一年期間的社保。
用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

❸ 離職後原單位社保欠費

1，可以先補繳然後核對清楚後要單位給你錢，但一定要有書面的協議； 2，採取1方案是最好的專，因屬為你新單位辦了社保後，再補繳之前的會很麻煩，新單位不會給辦理的，因為這樣會導致社保數據與勞動合同時間不符； 3，採取1的方案操作，同樣需要原企業陪你一起辦理，因為還是要走單位的單子的，而且時間估計要到下個月才能辦好。所以，新單位先辦理入職，社保轉移以沒時間推諉下個月再交； 4，若原企業不定協議，找勞動監察大隊，不要走仲裁，仲裁要2個月左右；需要提供的證據很簡單，拿身份證到社保打一份社保記錄清單，拿著你的合同、工資單（或銀行卡發工資記錄）到監察大隊就可以了（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）

❹ 單位欠繳社保怎麼辦

一、單位欠繳社保的解決方法：

1、如果用人單位未繳社保，勞動者可以直接向勞動監察部門或社保中心投訴。

2、對於因用人單位未繳社保而導致的勞動者醫療費、生育費、養老保險等損失的，勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。

需要注意的是：勞動爭議申 請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利 被侵害之日起計算。

二、單位欠繳社保對失業求職證沒有影響，但是會影響到失業保險金的領取。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的，才能從失業保險基金中領取失業保險金。

拓展資料：

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

《勞動爭議司法解釋三》第一條

勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。

❺ 原單位社保費用拖欠未結情況下轉

其實，復對於職工來說，應該知道制只要是享受了社會養老保險，就同時可以享受生育險，因為國家已較早建立了養老、醫療、失業、工傷、生育「五險」統一征繳的管理模式。並且，政府對繳費的監管力度也在加大，有專門的稽查大隊定期檢查,
一般而言，參加生育保險的女職工生孩子或者流產時，可以得到檢查費、生育費、營養費、生育津貼等各項費用.
如果你們單位入社保了，社保有你們單位帳戶，會定期自動劃款.社保轉不轉出來都無關緊要有記錄在案,如果有什麼不合法，可以到信訪部門，或勞動部門申訴,最後是不會影響您生小孩的.

❻ 單位欠繳社保費，我要離職怎麼辦

您離職時間是什麽時間，如果沒有超過60天，您可以到單位所在地的勞動局仲裁機構也就是海淀區勞動仲裁委員會，去申請仲裁，您可以拿離職時所有的手續，及您在原單位的工資條，證明您是原單位的員工，填寫仲裁申請書，費用不大。再一個，您的檔案在那裡，如果還在原單位，那是最好不過的，您隨時可以舉報，申請仲裁。如果超過60天就不好辦了

❼ 如果公司拖欠社保費怎麼辦

向勞動監察投訴，要求支付工資和補繳社保。

1、勞動監察一般在當地人力資源和社會保障局（俗稱的勞動局）內，勞動監察投訴不收費；

2、投訴時，需要你攜帶本人身份證，如果有與這家公司存在勞動關系的證據，可以一起帶著，比如工作牌、工作證、勞動合同等；沒有證據也一樣投訴；

3、到勞動監察投訴時，在那寫一份投訴申請即可，勞動監察有表格；

4、一般勞動監察在60天內處理完畢。當然能否處理，也要看你當地勞動監察的執法力度。

❽ 原單位拖欠社保怎麼辦

一、原單位拖欠社保費，你可以向人社局社會保險處投訴要求單位交納。版
二、你說的退不出權是什麼意思？社保費補齊後，你可自由轉出，到達退休年齡享受養老待遇。

想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

❾ 原單位拖欠職工社保怎麼辦

如果你們單位一直都沒有幫你購買社保，那麼你可以向人事部提出意見或者是請你的直接上司出面解決。如果依然沒有效果，那麼你就保管好勞動合同、工資條、考勤記錄、工卡等資料，去勞動監察部門投訴也可以，去勞動仲裁也可以。

❿ 我已離職,但單位欠繳社保不交，我想通過仲裁解決。如何辦理請指教。

您離職時間抄是什麽時間，如果沒有超過60天，您可以到單位所在地的勞動局仲裁機構也就是海淀區勞動仲裁委員會，去申請仲裁，您可以拿離職時所有的手續，及您在原單位的工資條，證明您是原單位的員工，填寫仲裁申請書，費用不大。再一個，您的檔案在那裡，如果還在原單位，那是最好不過的，您隨時可以舉報，申請仲裁。如果超過60天就不好辦了。