生育金是從社保局打入公司賬戶嗎

① 在東莞,社保局會將生育津貼打到公司賬戶嗎然後再由公司發產假基本工資給員工嗎

一般情況下津貼都是打到公司帳戶，晚育假多30天。如果實際工資少於津貼，則公司補齊

② 生育後社保局打到公司賬戶上的津貼報是個人的還是給公司的

營養費、圍產保健費是給個人，（比較少）
社保津貼（比較多，大幾千呢），在你專辦理的次屬月隨社保結算單打到公司賬戶
如果你在外地或者非醫保定點機構生，拿發票和清單報銷生產費用，打給個人

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③ 生育金 社保局已經通過審核 一般多久能打到公司賬戶

生育金什麼時候能打到公司賬戶，每個地方也不一樣的，一般情況下就是1~2個工作周。

④ 生育津貼大概多長時間能下來，錢直接就打在社保卡上

各地區的生育津貼支付期限一般與產假期限相一致，在90-180天之間。錢直接就打在社保卡上。

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）

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根據《中華人民共和國社會保險法》：

第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

⑤ 生育保險的錢是打到社保卡上嗎，怎麼查

生育保險的錢是打到社保卡上的。可持社會保障卡直接到銀行櫃台或ATM機提取即可。

分局福州市醫保中心規定：凡是符合福州市生育保險政策並選擇在生育定點醫院生孩子的女職工不需要來市醫保中心辦理任何手續。從2015年起分娩的女職工產前檢查費用實行1000元包干支付,門診產檢不再刷卡結算。

產前檢查和生育津貼（企業女職工）由系統自動結算，在產後匯入本人社保卡上銀行賬戶，未辦理社會保障卡金融功能激活的，持卡人應攜本人有效身份證和社會保障卡前往銀行網點辦理金融功能激活手續。

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參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定。

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）。

⑥ 社保局打到公司單位的生育保險的錢是給誰的呀

給單位的。

一、生育保險個人不繳費，是由單位繳費的，所報銷的費用

一是支付你個人因為生育所發生的費用，

二是支付給由於生育導致企業在你產假期間不能用工的損失。換句話說，生育時，企業因為你不能上班，卻要為你開資，導致企業利益受損。因此，社會保險才支付給企業相應的費用。

二、這也就是為什麼生育津貼是你企業全體職工上年平均工資計算的，而不是按你本人工資計算的道理。現在來說如果單位在你產假期間不支付工資的話，那麼生育險的錢就是給你本人的了。

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定義

生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。

一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

參保

人群

凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。

費用繳納

用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費；

廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。

生育保險費用結算辦法

生育保險費用結算辦法系指社會保險經辦機構支付生育保險范圍內的醫療服務發生費用的方式。目前，國際上採用的結算辦法有：按病種付費、按項目付費、按人頭付費等。

青島市在實踐中摸索出一條適合我國生育保險醫療費用結算辦法。採取的辦法是女職工到定點醫院生育，社會保險經辦機構與定點醫院實行定額結算。這種結算辦法的主要步驟是：

⑦ 產假休完之後。不去公司上班了。但是社保局把生育津貼打到公司賬戶了。公司會發放給個人么

生育津貼，只能是公司去報，個人無法去辦理的。 而且辦理後，個人津貼的回費用是先到公司賬戶答上。

公司會根據 在產假期間給你發的多少工資，扣除後 剩餘的應該全部給你。
如果你產假期間，公司沒發基本工資，那報下來的生育津貼，公司應該全額給你。

⑧ 生育津貼是打在個人賬戶還是公司賬戶

生育津貼是先打入公司賬戶，然後由公司向個人轉賬。

一、申領生育津貼流程

1、產後3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部

2、填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》並由單位蓋章

3、個人執此表到愛人單位蓋章並雙方本人簽字，返還女方單位

4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳後發給本人

二、申領生育津貼材料

1、《結婚證》原件及復印件一份

2、《生育服務證》原件及復印件一份

3、嬰兒出生證明原件及復印件一份

4、醫學診斷證明書原件及復印件一份

5、《申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)

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生育津貼計算方法

1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數。(職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);

2、低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;

3、高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;

4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

生育津貼的作用

一、實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。

二、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。

⑨ 領生育金時，生育津貼的錢是打在單位賬戶里還是個人

生育金先打入公司賬戶，由公司進行分發，社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工

用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付

一、申請生育津貼流程

1、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成

參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇

2、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別

3、對於少數社保代理的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，並提交相應資料給代理公司由其協同申報，對於好易保這樣的網上社保服務平台，便可網上直接上傳資料、網上申領

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一、申請生育津貼材料

1、參保職工的社會保障卡復印件

2、准生證、出生證和獨子證復印件

3、生育住院發票復印件、出院小結（蓋就診醫院章）

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）

5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核

註：生育津貼要在生小孩後，三個月內辦理

二、申請生育津貼條件

1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的

2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的

3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上，繳費以正常參保繳費時間為准，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內