能讓公司把社保交在別的城市嗎

㈠ 面試了一家公司，只是社保交在其他城市，怎麼辦

如果辭職，你將深圳市的社保關系轉移回杭州市是沒有問題的，注意在離職的時候去深圳市社保中心開《社保繳費清單》取回養老保險手冊即可

㈡ 把社保轉到戶籍所在地，在別的城市(不是戶籍所在地)可以以公司的名義交嗎

對跨省流動就業以及返回戶籍所在地就業的參保人員，應當及時辦理養老專保險關系和資金轉屬移接續手續。對其中已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業參保地與戶籍地不一致的，原則上應在流動就業之前的參保地繼續保留養老保險關系,同時在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，按新就業地規定繳納養老保險費；之後再流動就業或在建立臨時養老保險繳費賬戶所在地達到國家規定退休年齡的，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在地或辦理退休手續所在地。

㈢ 公司把社保買在另外一個城市啦然後我們自己不買的這樣行嗎

在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定後就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。
自己買與不買，沒有任何自主權，你沒有選擇。

㈣ 社保能在不同的城市之間轉嗎

社保能在不同的城市之間轉。

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接內受函——原參保容地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環節，社保轉移對於人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域後持續的參保，讓他們擁有持續的保障。

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轉移程序：

第一步：參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

第二步：參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。

第三步：新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。

第四步：原參保地社保機構在收到《聯系函》後15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。

第五步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。

㈤ 在異地可以交社保嗎

異地繳納社保的方法如下：

方法一：在派駐地設立分公司，通過在派駐地進行繳納社保。

該種模式最為合規，對員工而言也是最方便。適合於公司在派駐地需要長期的開展業務。但此種方法涉及注冊資本繳納、稅務等額外開支。

方法二：勞務派遣

即通過與派駐地的勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，由派遣公司與員工簽訂勞動合同，為員工上社保。

該種方式合法，不存在法律風險，員工也可以享受到完整的社保權益。只需要負擔員工的工資成本及勞務派遣公司的服務費，成本較低。但是，此種方式員工缺乏歸屬感，如若公司短期派遣，此種方式可行，若是長期則需要仔細衡量。

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社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度的主要內容：

1、1984年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索，1997年構建了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度（以下簡稱統賬養老保險制度）框架。

2、該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障，退休金的工資替代率將逐步調低，從改革前的近100%下降到60%左右。

3、該制度在所有制方面實行社會統籌與個人賬戶相結合，以體現公平與效率的結合。

4、該制度由企業和雇員共同負擔費用。

5、該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度。

6、基本養老保險金的給付由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，給付條件是個人繳費年限累計滿15年。

㈥ 公司可以不在注冊地和員工所工作地以外城市交社保嗎

通常情況下，公司要在公司注冊所在的社保機構繳納社保，所以如果你的員工不在公司所在地，那麼他的社保也應該要在你們公司注冊所在地繳納社保，除非你們公司在另外的地方有分公司。

㈦ 在一個地方上班,社保可不可以交到另外一個地方

社會保復險必須遵守屬地參保制的原則。
根據《社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

㈧ 社保在不同的城市交,最終可以將年限和在一起么

可以。

曾經在多個城市繳費，如何決定退休地(養老金領取地)？
在退休專前的那個城市繳費滿屬10年的，在當地退休，
在退休前的城市繳費不滿10年的，不能在當地退休，
要轉到上一個繳費滿10年的地區退休。
上一個也不滿10年的，把社保全部轉到戶口所在地退休。
不管在哪個地方退休，都要歸集所有繳費記錄到一起。