離職公司沒有退社保和公積金

Ⅰ 辭職後沒有找到新工作,社保及公積金如何辦理

辭職的員工如果沒有找到新工作，員工住房公積金會被封存，但是如專果滿足公積金提取條件屬，也是可以申請提取住房公積金的，而社保是無法提取的，需要員工找到新工作之後進行累積，因此需要辦理社保轉移。

拓展資料：

社保轉移4個環節：

1、發憑證。

當你要離開這個城市，且肯定不會再回到這個城市就業的時候，可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息：一是你在當地參保的起始時間；二是你實際繳費的月數；三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

2、打電話。

有關部門在網上公布了全國2800多個縣級和縣級以上的社保經辦機構的聯系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。

3、辦手續。

由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請，其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

4、轉移資金。

除了轉關系之外，要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金，還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

參考資料：社保轉移-網路

Ⅱ 自動離職（沒辦離職手續）社保和公積金怎麼轉新公司

自動離職，企業也會給你停止社保和公積金的，因為社保和公積金是企業和個人分別按照比例承擔的！員工在職時，個人承擔部分，企業從工資中代扣的，你離職了，企業扣不著你錢了，你離職的當月就會給你辦理停保的！

Ⅲ 離職當月的社保和公積金還是原來的公司交嗎

現有法律條文中並沒有明確，對於這種情況每個公司都有自己的規定！
對於這種情況一般企業有兩種規定：
職工若是月初或月中離職的，就不繳納當月社保；若是月底離職的一般就會繳納當月社保；
職工在社保參保截止日之前離職的，不為其繳納當月社保，若是在參保截止日之後離職的，就為其繳納社保；
建議查看下公司社保的繳費截止日，如覺得公司的行為不合理，可以向當地的勞動部門投訴的。

Ⅳ 沒辦理離職手續,直接走人去新公司上班了，那新公司在辦理我的社保和公積金時有什麼影響

你從原單位離職沒有辦理離職手續，單位同意你離職只是沒有辦手續還是自己就不去上班了自專動離職了呢？屬如果是第一種情況，那既然公司同意你離職，人事也知曉，人事應該會把你的社保給你辦理減員，公積金給你辦理封存，這樣的話你在新公司繳納社保和公積金是不會有任何影響的，可以正常繳納。如果是第二種情況，你屬於自離，原公司人事是否知道你離職，或者公司是否同意你離職，如果你跟原公司因為離職這件事鬧矛盾的話，可能會有點麻煩，你們就友好協商吧，保證讓原單位的人事把你的社保減員，公積金封存，不然你就不能在新單位繳納。
以上這種情況是在同一個城市，如果你的新單位在另外一個城市，那就是跨地區了，社保和公積金都還沒有全國聯網，那就不會有影響了，你在新單位重新開戶就行了。
以上個人觀點，僅供參考！