新公司成立社保不開戶要罰款嗎

Ⅰ 新注冊的公司一定要在社保開戶么

醫療保險是國家強制要求的。其他的可以不辦理，醫療保險必須要辦理，不然到時候勞動局等找上門來，會非常難搞。
而且作為公司老闆，希望你能讓員工心甘情願為你辦事，不要再想著老東家了。保險沒多少，關鍵是心誠，你說對不對

Ⅱ 新公司剛成立,社保開戶最低人數有規定嗎

剛成立的新公司，社保開戶沒有規定最低人數。

Ⅲ 公司成立兩年，一直沒辦社保，如果現在去開戶，會不會被罰款或滯納金

應該不會吧 成立是指工商部門的登記 這中間有滯納的時間也是正常的 社保局應該沒空在意這個 反之你公司開戶了 一直沒交 或者一直沒開戶 被查到 那要罰款的

Ⅳ 新公司剛成立,社保開戶最低人數有規定嗎

截至2020年1月，新公司剛成立沒有規定社保開戶的最低人數，但規定了用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工辦理社會保險登記。

《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。

第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

Ⅳ 新成立公司社保必須開戶嗎，如何開戶

取得營業執照30天內到所在地的社保局(社保中心)登記科去辦理登記參保手續，雖然說是逾期給予處罰，實際管理好像沒有那麼嚴格。
參加社保無論是對個人還是對公司的長遠之計都是有益的，按理應該對前期的員工給於補交。
一般新成立的公司是必須要開通社保賬戶的，便於為員工繳納社保。
公司社保要新開戶，需要攜帶的資料是：
1.單位公章及法人章、身份證復印件;
2.企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;
3.組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;
4.稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;
5.單位經辦人身份證復印件;
6.社會保險登記表。
社保開戶：
從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內或非生產經營性單位自批准成立之日起30日內，應當向當地勞動保險經辦機構申請辦理社會保險等級。辦理程序：
1、先到區就業服務中心辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》手續;
2、到社保中心領取《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》;
3、企業勞工人員持《營業執照》原件及復印件、《組織機構統一代碼證書》原件及復印件、《稅務登記證》原件及復印件、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》、企業發放工資表或工資證明、企業法人身份證復印件、《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》到區社保中心開戶繳納社會保險費。
4、城鎮各類企業職工繳費比例：
養老保險：單位20%，個人8%;醫療保險：單位8%，個人2%;失業保險：單位2%，個人1%(城鎮戶籍和本區農業戶籍的新參保人員);生育保險：單位0.9%;養老保險：單位0.4—1.4%;
5、辦理增加投保人員手續(每月14日至24日)
企業填報《社會保險人員基本信息及增減變化表》(以下簡稱《增減變化表》)(必須職工本人簽字確認)和新增人員的《勞動合同備案花名冊》，社保業務員審核後將初次參保職工信息錄入微機並核發個人社會保險編號。企業為其辦理《養老保險手冊》、《社保卡》和《醫療證》。

Ⅵ 新成立的公司未辦理社保開戶，會不會受到處罰

新成立的公司應當在30日之內辦理社保開戶，不辦理的是會受到懲罰的。

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條：「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。」

第五十八條：「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

2．《社會保險費征繳暫行條例》第七條：「繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。」

第九條：「繳費單位的社會保險登記事項發生變更或繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。」

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用人單位應當自成立之日起三十日內，到地稅關系所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記，需提供以下資料：

（1）《社會保險登記表》和《社會保險網上辦事承諾書》；

（2）營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或三證合一證件原件及復印

（3）法人居民身份證原件及復印件；

（4）單位經辦人員居民身份證原件及復印件社會保險登記手續辦結後，單位經辦人員領取「武漢市人力資源和社會保障服務網」單位用戶名及密碼，用於以後通過「武漢市人力資源和社會保障服務網」辦理單位各類社保業務。

Ⅶ 新公司是否必須開立社保賬戶

取得營業執照30天內到所在地的社保局（社保中心）登記科去辦理登記參保手專續，雖然說屬是逾期給予處罰，實際管理好像沒有那麼嚴格。

參加社保無論是對個人還是對公司的長遠之計都是有益的，按理應該對前期的員工給於補交。

一樓說的按照人數開戶的說法是不準確的，許多的單位就3-4個人，甚至1-2個人照樣開戶繳納社保，有的省市對個體工商戶都專門設立對應的繳費比例，國家的基本策略就是要逐步的過渡到全民參保，人人參保的局面。

Ⅷ 新公司辦理社保和醫保還沒開戶怎麼辦

公司辦理社保沒有開戶是不能夠給員工繳納社保的。
公司社保要新開戶，需要攜回帶的資‍料是：1.單位公章及法人答章、身份證復印件；2.企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；3.組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；4.稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；5.單位經辦人身份證復印件；6.社會保險登記表。
一、個人戶口所需材料：新開戶的如果是外地戶口：身份證復印件，如果是本地戶口：失業證和身份證復印件。
二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

Ⅸ 新注冊企業交社保是不是必須要開對公賬戶

是的。
社保開戶材料及流程如下，你需要查看是否裡面所需材料都齊全：
需要材料：企業營業執照副本或事業單位法人證書副本。組織機構代碼證副本。銀行開戶許可證（復印件上註明開戶銀行的6位清算行行號）。地稅登記證副本。法人身份證。以上證件的復印件。復印件上並加蓋公章，復印件必須字跡清楚。並且攜帶公章，法人章。
具體步驟：
1.每月26日至次月8日，可以辦理公司社保業務，在辦理登記時，需要填寫《社會保險登記表》，此表格可以在開戶時，進行領取，填寫。
2.以上材料表格准備好後，即可辦理。

Ⅹ 公司成立幾年沒辦理社保,現在開戶,會不會罰款,需不需要補交

暫時不會罰款，如果哪個員工到當地社保局投訴，那就要補繳員工在職期間的所有社保，嚴重的會罰款。