社保不交公司可以給錢嗎

Ⅰ 不買社保，公司可以給補貼嗎

最好是買抄社保，因為社保是襲累計的，如果你以後去別的企業，那麼現在繳納的社保是不會作廢的。如果你們單位發補貼，看似好像能馬上拿到現金，但這是違法勞動法的行為，以後他也可以不發或少發，因為沒有規定可以來保證這種方法是否會變。

Ⅱ 公司不交社保給補貼可以嗎

不可以的，公司不給參保、給員工發所謂補貼是違法的

根據《社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
……
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

建議暫停新農村養老保險繳費，轉而在企業參加職工養老保險。今後可以將其二者合並（目前三險合一政策已經徵求過意見，估計很快就會實施），不影響你的利益

Ⅲ 公司說社保不交的話可以直接給現金，這樣可以嗎

除非，不參加社會統籌！不參加，社保退休！不參加社保退休。糧油補差！不參加專社保，人員！屬死亡，後喪葬補助！除非！直接。由單位！伋象！毛澤東，時代！由單位！按時年！工資水平！發放退休費。加糧油補差！死亡，有喪葬補助！等！直接給現金！不符合社保帳戶規定！應為員工！繳納！社會，保險費！以資退休！時，有退休費！

Ⅳ 公司不交社保辭退員工簽定協議給錢私了有效嗎有違法行為嗎

公司必須給員工繳納社會養老保險，如果辭退是應該給予一個月的工資賠償。供參考。

Ⅳ 公司說不買社保直接給錢，是正規公司嗎

不能通過單位給不給交社保而判定他是不是正規公司，因為有很多私營的小公司是沒有辦理交社保的資質的，所以他就不會給員工交社保，但他從事的行業或事情也是正規的。在執行勞動法的時候並沒有考慮全面，所以導致很多人都會用社保這個事情來判斷是不是正規公司，但其實這是非常片面的。

所以如果公司讓你選擇是領錢還是交社保的時候，一定要義無反顧的選擇交社保而不是在意當前的蠅頭小利。但是如果你所在的單位確實不給你交社保的話，也有方法可以解決，就是自己去繳，因為法律上規定是連續繳納社保15年就可以享受養老待遇，所以如果單位不給繳的話也不需要擔心，是一定要知法懂法，然後靠自己的力量爭取這份利益即可。

Ⅵ 員工自願不買社保，公司可以補錢給員工嗎，公司承擔員工社保的多少%

社保具有法律強制性，如果出事了，倒霉的是公司，所以，就算員工自願不購買社保，出現問題，法律上還是會認定是公司的責任，沒有補錢這種做法。

Ⅶ 社保不交公司應該把錢補給個人不

社保抄是強制繳納的，即使不交，也是不能作為補償給個人，雙方簽字同意更是不可能的，這樣等於是給了把柄給勞動者，勞動者完全可以拿了錢再去仲裁，要求補繳社保，除非是公司的負責人根本不懂，否則是不會同意這樣做的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅷ 我在企業裡面上班，請問可以申請不交社保，直接把錢發給我本人嗎相關法律是如何規定的

不可以的
《社會保險法》規定企業應當為員工參加五險，否則會受到處罰，對專於個人來屬說，參加社保可以一定程度上緩解自己有可能出現的醫療、失業、工傷、生育以及今後的退休後生活方面的經濟壓力。
社會保險的公司繳費部分是公司交給統籌基金的費用，由社保統籌使用。但是如果給了個人，那就是個人自己的，為個人私有財產，社保如何支配？

祝好