基本工資1500公司交社保多少

① 2019年7月社保調整了，以1500元為基本工資繳交的話，個人和公司各交多少有人知道不

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

合肥2012年7月社保基數上下限調內整的同時，部分容社保繳費比率也進行了調整。
具體如下：
企業醫療保險單位繳費費率現為8%的，降至5.6%。2．降低繳費企業失業保險繳費費率。繳費企業失業保險單位繳費費率現為2%的，降至1%。其他繳費單位失業保險單位繳費費率維持2%。3．降低繳費企業工傷保險繳費費率。繳費企業工傷保險繳費費率現為2％的，降至1.4％；現為1.5％的，降至1.05％；現為1%的，降至0.7%；現為0.8%的，降至0.56%；現為0.5%的，費率維持不變。按「工程項目」參保的建築施工企業，工傷保險繳費費率仍按原政策執行。4．降低繳費企業生育保險繳費費率。繳費企業生育保險繳費費率現為0.8%的，降至0.56%

根據上述調整，如果基數為合肥市2012年7月最低基數2033元，單位繳納部分為562.33+15元醫療救助（工傷按0.5%費率計算）；個人繳納部分為223.63元；總計費用為800.96元。

② 公司交五險，我工資2000元每月，公司繳交多少社保，個人呢

參照抄單位和個人社保繳存比列，繳存基數按2000元一個月，則個人交五險（不包括公積金）金額為220元左右。

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補充商業保險

1）社保沒有豁免保費的功能

所謂保費豁免，是指在保險合同規定的某些特定情況下導致完全喪失工作能力時，由保險公司獲准，同意投保人可以不再繳納後續保費，保險合同仍然有效。比如在保險公司購買養老保險，投保人發生重大疾病（包括意外）時，那麼餘下的未繳保費可能都不用繳了，而社保還是要繳。

2）養老僅靠社保是不夠的

成熟國家的社保也只解決老年30-40%的費用，社保的基礎性決定了它只是保障被保人在老年有飯吃，而不是有肉吃。如果要過上較好的老年生活，就要靠其它儲蓄及投資了。

3）商業保險可以有效避債

商業保險的賬戶不能被凍結，賬戶中的錢也不能被用於償還債務。舉個不太恰當的例子：一個因破產且欠債上億的且所有銀行帳戶都被查封凍結的人，只要他的保險帳戶有足夠的錢，那麼仍然可以過上幸福的晚年生活。

參考來源： 社保查詢網-2017年五險一金繳存比例

③ 工資每月1500,社保一年交多少

社會保險費的征繳以統一的繳費基數，按各險種不同比例同單徵收。繳費核定辦法為當月核定內次月應繳金額。用容人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續，次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式徵集社會保險費。逾期繳納的，除補繳欠繳數額外，還按規定加收滯納金。

社保繳納計算：

社保分單位部分和個人部分：

養老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%。

醫療險單位7%，個人2%。

失業險單位0.2%，個人0.1%。

工傷單位0.4%，生育單位0.85%。

④ 我的基本工資是3500，公司要給我辦理社保，公司交多少，我交多少呢一般是要交哪些項目呢

若繳費基數按3000元為例，測算如下：
項目
繳費基數
單位承擔
個人承擔
費用合計
繳費比回例答
承擔費用
繳費比例
承擔費用
養老
3000.00
20.00%
600.00
8.00%
240.00
840.00
醫療
3000.00
8.00%
240.00
2.00%
60.00
300.00
失業
3000.00
4.00%
120.00
1.00%
30.00
150.00
工傷
3000.00
0.50%
15.00
0.00%
0.00
15.00
生育
3000.00
0.70%
21.00
0.00%
0.00
21.00
公積金
3000.00
12.00%
360.00
12.00%
360.00
720.00
小計
1356.00
690.00
2046.00
顯然是繳費基數愈高愈好，一般社保繳費基數可以到社平工資的3倍（但公司不會這么干）。
按社保規定，單位應該為員工繳納以上「五險一金」，按你繳費基數確定後，公司承擔這個基數的45.2%，個人承擔基數的13%，而公司提出與員工各繳一半，侵佔了員工利益。

⑤ 為什麼我的工資是1500，而社保繳費基數是1700，如何理解

在不同的地區都會有社保最低繳費基數。一般社保最低繳費基數為當地在崗職工平均工資的60%，如果你的工資沒有達到這個基數就按最低基數繳費。

如果超過了就按實際工資為基數繳納，但最高不能超過當地在崗職工平均工資的三倍。

如果你的工資 只1500卻按1700元繳費，肯定就是當地的最低基數是1700元了。

比如說，你們地區的最低繳費基數是1700，但是你的工資是1500，但是單位也要按照最低繳費基數即1700給你交保費。繳費基數是依據社平工資，物價指數等因素計算的得出的。

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計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑥ 平均工資為1500元公司每月需要給我繳納多少社保

你說的1500元如果是當地平均工資的話，那就好算，你個人每月應繳納：版1、醫療保險：個人權承擔1500*2%=30元2、養老保險：個人為1500*8%=90元3、失業保險：個人為1500*1%=15元4、工傷保險：個人無5、生育保險：個人無6、住房公積金：個人1500*3.5%=52.5元合計：你每月應交30+90+15+52.5=187.5元；單位那部分計算方法一樣。備註：工傷和生育保險的費用均由單位承擔，你不需要繳納。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 平均工資為1500元 公司每月需要給我繳納多少社保

你說的1500元如果是當地平均工資的話，那就好算，你個人每月應繳納： 1、醫療保險：個人承擔1500*2%=30元 2、養老保險：個人為1500*8%=90元 3、失業保險：個人為1500*1%=15元 4、工傷保險：個人無 5、生育保險：個人無 6、住房公積金：個人1500*3.5%= 52.5元 合計：你每月應交30+90+15+52.5=187.5元；單位那部分計算方法一樣。 備註：工傷和生育保險的費用均由單位承擔，你不需要繳納。

⑧ 我的工資是1500元，公司繳納五險一金，那麼公司實際給我交了多少的保費呀我個人需要承擔多少

按1500元工資的話，五險一金個人交納約：202.5元。

1、養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元 。

3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險，單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險，單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。

(8)基本工資1500公司交社保多少擴展閱讀：

五險一金的辦理：

1、社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

3、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

4、五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

⑨ 如果社保的交費基數是1500，那麼公司和個人應各交多少

1、養老保險

公司每月繳納315元，個人每月繳納120元。

註：2019年養老保險繳費比例為單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人賬戶）。

2、醫療保險

公司每月繳納135元，個人每月繳納33元。

註：2019年醫療保險繳費比例為單位9%，個人2%+3元。

3、失業保險

公司每月繳納30元，個人每月繳納15元。

註：2019年失業保險繳費比例為單位2%，個人1%。

4、工傷保險

公司每月繳納7.5元，個人不繳納。

註：單位每個月繳納0.5%，個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險

公司每月繳納15元，個人不繳納。

註：單位每個月繳納1%，個人一分錢也不用交。

(9)基本工資1500公司交社保多少擴展閱讀

比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

⑩ 如果一個月工資只有1500元社保怎麼交的

如果一個月工資只有1500元社保繳納的比例是：
1，醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%，按1500元的工資，個人需要繳納30元，公司需繳納120元。
2，養老保險：個人為8%，單位承擔20%，按1500元的工資，個人需要繳納120元，公司需要繳納300元。
3，失業保險：個人為1%，單位承擔2%，按1500元的工資，個人需要繳納15元，公司需要繳納30元。
4，工傷保險:個人無，單位1%，
公司需要繳納15元。
5，生育保險:個人無，單位1%
，公司需要繳納15元。‍
6，工傷和生育保險的費用均由單位承擔。社保個人共需要繳納165元，公司共需要繳納480元。