『壹』 自己一個月交社保六百多，廠里交多少
廠里應交1200元左右。
『貳』 公司要求交社保，公司每月交240元，自己要交600多，為什麼
社會保險由國家法律規定，職工本人按本人工資和規定比例計算繳費，單位按單位工資總額和規定比例計算繳費
『叄』 每月交600元交15年是什麼社保
這個一般單位交的就是這種，普通的社保。
『肆』 一個月交800多的社保,怎麼查詢只有600多
你的社保是公司幫你交的還是你自己交的？
個人交8%,單位交20%,你交的部分才是你的可回以動用的資答金!社保對個人來說只能是基本的保障!如果有多餘的資金,建議還是要多給自己准備一些商業保險,給將來真正的保障。
個人帳戶 個人交費8%進入個人帳戶，這些是社保目前的現狀，希望有心人可以在網上或者當地相關部門查詢下我說的對不對，做為一個專業的保險顧問，希望能幫到有保險意識，需要將來有好的保障的人。
如果是公司幫你交的，這你需要維權的,公司是違法的!你交社保的帳戶查看是對,每時每刻都可以看!
最好還是先去咨詢一下當地社保局，每個地方的方式不一樣，先不要盲目的去著急。也許一個電話就全都明白的事情
『伍』 社保每月公司扣我六百多公司給繳了嗎
1,單位交納社保，個人承擔10%左右。
看你的，達到22%。
建議你帶社保卡去社保中心詢問一下。
2,單位和個人承擔的比例，在當地社會保障網上可查。也可試試。
『陸』 社保一個月交600元，養老金每月能拿多少
只能大概的數據，按1000元基數交30年，退休大概就拿1000元左右，這樣對比一下就可以了
『柒』 我國企上班，我養老保險每個月扣300元，單位是不是貼300元，交到社保是600元呢
個人承擔8%，是承擔你自己月工資的8%，
並且這8%指的是養老險部分。不包括醫療等其他險種。300整看是否包括其他險種，並且這要看你自己的月收入是多少了。
『捌』 社保交600的一個月能拿多少
個人交社保復和單位交社保是沒有制區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
『玖』 每個月交六百是什麼社保
社保就是指的5險1金，包括養老，醫療，工傷，生育，失業保險和公積金。
一年才100多，不可能的。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
還有，可以辦理轉移的。
不過，現目前政策只能轉移養老保險，而醫保只能在參保地使用。
告訴你一個好消息，預計今年7月，國家將施行醫保的異地轉移了。
國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。
所有手續需要45個工作日就可以完成。
包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；
在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12%，其金額是單位交納金額的60%；
參保人員在各地的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。
為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證；
在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。
國家將建立全國統一的社保機構信息庫和基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，發行全國通用的社會保障卡。
『拾』 用人單位要給交社保，但每個月需要扣除員工600元，合法嗎
關鍵是單位給你開多少工資，養老保險國家規定單位給你交百分之二十，個人交百分之八。