一個人的公司不買社保

❶ 一個人的公司，必須買社保嗎

需要。

根據不同的需要，參保單位可按以下五種基本方式分類，即：社保分類、單位類型分類、隸屬關系分類、行業性質分類和原行業分類。

同時，還可以用上述基本方式任意組合，形成各種不同的分類。

常見的參保單位有：內資企業；內資企業分支或辦事處；個人獨資企業；外商獨資、港澳台、中外合資、中外合作企業；外商獨資、港澳台、中外合資企業分支或辦事處；事業單位；社會團體；民辦非企業單位；律師事務所等。

參加各類社保保險並繳納的保費為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

(1)一個人的公司不買社保擴展閱讀

社保業務的辦理專業且復雜，企業或個人不了解流程，辦理業務時就會遇到各種麻煩。

社保辦理途徑：社保經辦大廳、北京市社會保險網上服務平台、熱線電話、微信等多渠道提供社保業務辦理咨詢服務。

參保單位和個人可利用數字證書，通過網上服務平台上傳圖片與相關資料，完成參保工作，並通過網銀、手機銀行客戶端或第三方支付等多種方式繳納社會保險費並實時獲取繳費結果。

❷ 1個人的企業,盈利不夠交社保的怎麼辦

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

這個沒啥關系吧。交社保的費用是半年一變動的。那是社會平均工資來計算的，你企業有沒有利潤都是要給職工交納社保的。

❸ 每個公司至少要有一個人交社保

單位給你交社保是必須的，老闆不交關鍵是損了你的利益，如果單位為員工交五險的話，每個月大約要交你工資30%的社保費，如果查出來不但要補齊以前沒有交的社保費，還要交滯納金。就你個人而言，五險中你只需要交養老、醫療、失業三項的費用，每個月的社保費大約是你工資的11%。有些單位是把社保費折算成現金給員工從而不給員工交社保，這在法律上是不允許的，而且從長遠來看不劃算的肯定的員工

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❹ 用人單位是否可以先為一個人繳納社保嗎

《勞抄動合同法》第七條襲用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

建立勞動關系，用人單位與你簽訂勞動合同時，就應當為你買社保。這是用人單位的法定義務。沒交的應當補繳。

第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

試用期是包含在勞動合同期限中的。

❺ 自己一個人新開的公司，公司只有我一個人，需要繳納社保嗎

你離開單位，單位自然會到社保局報人員減少，這樣你的關系就轉出來了版（不報減少，他就必須權為你繳納養老保險）
轉出單位後，你只要到當地社保局申請開具《基本養老保險繳費憑證》並保留原單位《解除勞動合同書》無論是到新單位也好，還是回戶籍所在地也好
都能轉移接續養老保險了。
不需要再進一個或公司注銷哈

❻ 公司法人必須購買社保，員工才能購買社保；但現在公司只有法人一人，可以不交社保了嗎具體怎麼辦理

如果公司只有法人一人，也是需要繳納社保的，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，是可以自願參加社保的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

(6)一個人的公司不買社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

❼ 剛成立的一家小規模企業，還沒招到員工，法人已購買社保，已核定社保為一人，能不購買社保嗎

剛成立的公司法人已經購買社保，是不需要繼續在該公司名下繼續購買社保的，但是如果招聘了其他員工，則需要為該員工繳納社保。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(7)一個人的公司不買社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

❽ 公司只有一個人可以交社保嗎

可以，不過手續都是一樣的。
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股內份制企業容、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。
需填報的表格及附報資料：1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;(3) 地稅登記證;(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。(6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

❾ 公司只有法人一個人，不拿工資，也要交社保嗎

要交納的，具體如下：

《中華人民共和國社會保險法》

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(9)一個人的公司不買社保擴展閱讀：

不交納社保的法律責任：

《中華人民共和國社會保險法》

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

❿ 公司只買一個人的社保，可以停繳嗎

不交社保，無法辦稅務報表。