Ⅰ 社保 公司 交多少錢一個月工資多少
社保裡麵包含了五險，即醫療、養老、工傷、生育、失業。
一般來說，養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
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Ⅱ 社保交是公司交多少錢一個月
追問
那補交的話還要我自己出一半錢？然後公司也要罰款的是哇？
你只需要補內交個人容部分，公司繳納公司應繳部分。至於公司是否被罰款，就看醫保辦要不要辦它。一般情況，只要公司願意補交，都沒什麼懲罰，除非事情鬧大了，你非要告它，勞動仲裁會罰公司。哥們，就幾個月的養老而已，沒多少錢的，就算罰公司也罰不了多少。你至於費那麼大勁嗎？呵呵，公司如果願意給你補交，就行了。
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Ⅲ 社保公司和個人交多少錢一個月
社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫回療保險（單答位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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Ⅳ 社保公司給員工交多少錢一個月多少錢一個月
這個你可以申請勞動仲裁，有仲裁部門出面責令公司補交半年的社保。
社保這個是強制的，就是你上一個月班，單位必須要為你繳納一個月的社保，之前的交不了，事後也是需要補交的
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Ⅳ 社保公司每月交多少錢
國家強復規定企業要給員工繳納的制五險嘛，交費比例是：養老保險：單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。醫療保險：單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。失業保險：單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。住房公積金：單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
記得採納啊
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Ⅵ 社保每月公司交多少錢一個月
這個你復可以申請勞動仲裁，有仲裁部門制出面責令公司補交半年的社保。
社保這個是強制的，就是你上一個月班，單位必須要為你繳納一個月的社保，之前的交不了，事後也是需要補交的
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