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現在社保公司佔比例是多少

發布時間:2021-01-21 12:31:14

社保公司繳納總比例是多少

上海社保費繳納單位按35%的比例:養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比例:養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。
住房公積金單位、個人各按7%繳納。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

② 現在公司給員工購買社保的比例各項是多少

給你復規定自己看:制
社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費

③ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例,對於不同的參保者來說,單位和個人保險繳費的比例是不同的,而且,由於不同城市的經濟水平不一樣,社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准:

1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%。

2、醫療保險:單位繳納比例9%+1%,個人繳納比例2%+3。

3、失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%(農業戶口個人不需繳納)。

4、生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。

5、工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。


(3)現在社保公司佔比例是多少擴展閱讀:

社保繳費企業基數:

1、養老保險、失業保險

上限:上年度本市職工月平均工資的300%;

下限:上年度本市職工月平均工資的40%;

2、工傷、生育、醫療保險

上限:上年度本市職工月平均工資的300%;

下限:上年度本市職工月平均工資的60%;

參考資料來源:網路-社保繳費比例

④ 社保公司和個人各承擔的比例是多少

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:

1、養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;

2、醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;

3、失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;

4、生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;

5、工傷保險單位繳納2%,個人不繳。

社保繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調整。

(4)現在社保公司佔比例是多少擴展閱讀:

養老保險繳費數據

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

⑤ 社保繳納個人和企業的比例是多少

養老保險繳費比例:單位版20%,個人8%。醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元失權業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

⑥ 社保公司交比例是多少

是這樣復子的:
社保是與工資相掛制鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險:公司1680*20%=336,個人1680*8%=134.4;
失業保險:公司1680*1%=16.8,個人1680*0.2%=3.36;
工傷保險:公司1680*0.25%=4.2,個人0;
生育保險:公司1680*0.8%=13.44;個人0
醫療保險:公司2521*10%=252.1,個人2521*2%+3=53.42。
綜上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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⑦ 社保公司交的比例是多少

養老20%(企業)8%(個人)
醫療7%(企業)2%(個人)+10元大病救助
失業2%(企業)1%(個人)
工傷0.6%(商業性質企業)1.2%(工業性質企業)
生育0.5%
工傷和生育都是公司給交的,個人部分不用交

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