關於公司繳納社保的協議書

㈠ 申請讓公司繳納社保的申請怎麼寫,要份格式。

一、繳納社保是公司的法定義務，不需要申請。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、格式

申請書

XX公司：
我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解後顧之憂。

申請人：XX

日期：X年X月X日

三、單位為員工繳納社保是法定的義務。按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定，解除與工廠的勞動合同，同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費，而不解除與企業的勞動合同。

四、五險一金中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

(1)關於公司繳納社保的協議書擴展閱讀

中華人民共和國勞動法

第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

㈡ 繳納工傷保險協議書應該是單位和員工之間簽訂的嗎

單位一直不來支付的話，員工可源以向單位所在地的勞動部門投訴。
工傷賠償金應該在員工確定了工傷傷殘等級的那天起，由單位向社保中心申報申領，單位沒有為員工繳納工傷保險的，由單位負責全額支付，單位不支付的，員工可以向勞動部門投訴反映情況，讓單位給予及時賠付。

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㈢ 關於公司和員工之間的勞動合同和社保問題咨詢

這樣做肯定違反了勞動法的規定！
1、勞動合同期滿，應該續簽專或者終止，當然如果不續簽，可以比照原來屬簽訂的合同期限順延，但是，時間長了，會起爭議。
2、公司應該為員工繳納社會保險，勞動合同中應該有明確條款，沒有是嚴重違法的，每個月給員工100元補助，不能算，建議你們也不要拿（如果雙方起爭議，勞動仲裁時，公司會把它作為與你們達成默認協議的證據），可以向當地勞動監察反映。
3、每次的節假日少休息幾天，如果沒有發節日工資，你們也可以向當地勞動監察反映，要求補發。
上面這些違法勞動法的做法，你們可以申請勞動仲裁，保護自己的合法權益。

㈣ 公司沒有交社保，而且與我簽了放棄社保協議書，請問我能要求公司補交社保和得到經濟補償嗎

社保怎麼能簽協議呢?有條件,能享受社保待遇,一定要搞社保,為自己今後生機有保障而謀利益,

㈤ 公司繳納社會保險需要和開戶銀行簽訂的協議應該是什麼樣的

社會保險費銀行繳費協議:
甲方：北京市社會保險基金管理中心 乙方：
第一條為維護甲、乙雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，規范雙方的業務行為，本著自願的原則簽訂本協議。
第二條符合甲方相關管理規范的乙方，自願選擇銀行繳費途徑繳納 社會保險費。乙方應與開戶銀行約定繳費方式後，與甲方簽訂本協議，並 主動到開戶銀行按時足額繳納社會保險費，逾期未繳納造成的後果由乙方 承擔。
第三條乙方與甲方簽訂本協議時，須向甲方提供繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五項社會保險費的統一的開戶銀 行簡稱、賬戶名稱和賬號，並附開戶銀行的《開戶許可證》或《開立單位 銀行結算賬戶申請書》復印件一份。乙方應確保提供的開戶銀行簡稱、賬 戶名稱和賬號與《開戶許可證》或《開立單位銀行結算賬戶申請書》中的 信息一致，否則造成的後果由乙方承擔。
第四條乙方「開戶銀行簡稱」、「賬戶名稱」或「賬號」發生變更 的，應於變更之日起三十日內到所屬區（縣）社會保險經辦機構辦理變更 開戶銀行賬戶信息手續，區（縣）社會保險經辦機構受理開戶銀行賬戶信 息變更的時間為每月5號至25號，逾期未辦造成的後果由乙方承擔。乙方辦 理開戶銀行賬戶信息變更業務時，須重新提交一份變更後的《單位銀行信 息》（格式見附件）以及開戶銀行的《開戶許可證》或《開立單位銀行結
結算賬戶申請書》復印件一份。
第五條本協議所附的《單位銀行信息》是本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
第六條本協議自最後一方簽字蓋章確認起生效，其中甲方應加蓋乙方所屬區（縣）社會保險經辦機構業務章以及經辦人簽字後方才具有法律 效力。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第七條乙方如需停止使用銀行繳費途徑繳納社會保險費時，應向所 屬區（縣）社會保險經辦機構提交書面申請，審核通過後，本協議自動終止。
單位銀行信息甲方：
乙方（單位公章）：

㈥ 掛靠公司交社保協議書

你先搞清楚你們公司有沒有資質可以讓他們掛靠交社保。

如果沒有的話，這種事回情是違法的，一般答偷偷摸摸讓人家掛靠一下就好了。
你這種寫個證明出去，這不是自己坦白了么，
這個世道，坦白從嚴，抗拒……
所以，這種證明能不開，最好不要開，有法律風險在裡面

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㈦ 社保協議書範本，經常編輯協議類文件的請進

員工自願不交社保協議書
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： _____________(以下簡稱乙方)身份證號：
乙方於 年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期年的《勞動（務）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自願放棄甲方為乙方辦理社保並雙方達成如下條款，以資共同遵守： 一、乙方自願放棄辦理社保，並承諾因未辦理社會保險而產生的任何狀況，如在辦理社會保險後理應由社保機構承 擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。 二、經乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。 三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請後，按照社保 機構的規定，從社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。 四、本協議是基於乙方申請而簽訂，今後凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰） 均由乙方承擔。 五、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲 方：_______________ 乙 方：_______________ _______年____月___ 日 _______年_____月____日

㈧ 員工自己在外面自己繳納了社會保險，公司將公司繳納部分給員工協議

怎麼寫都沒有用的，公司有義務為在職職工繳納社會保障，這是勞動合同法規定的。

這樣的協議本身違反法律的規定，自始無效。