社保去另一個公司怎麼弄

A. 從一個公司跳槽到另一個公司，社保如何接續

社保轉移的辦理流程：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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我國養老保險制度採取的是「社會統籌＋個人賬戶」的統賬結合模式，社會統籌部分資金用於當期支付已退休人員的養老金，個人賬戶的資金用於積累，保證參保人退休時使用。有評論擔憂，3800萬人中斷交保險的行為將加大養老金個人賬戶空賬壓力。

「中斷交社保與做實個人賬戶無關，但是會影響到這些流動人口到時領取的養老金收入。這其實是中國養老保險制度最需要解決的問題，就是統籌賬戶無法全部轉移接續。」唐鈞表示，這部分錢都給制度吞掉了，無法跨省移動，只能留給當地支配。

這與做實個人賬戶是兩個不同的問題，沒有直接關聯。因為繳費有困難的企業，是錢不夠花，不是因為個人賬戶是否做實；對參保者來說，為養老保險的繳費，只要能夠換來退休後滿意的養老金待遇就自願繳費，實際上，有政府信用擔保的名義記賬賬戶同樣可以實現這樣的目標。

按照2010年元月施行的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，統籌基金以實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移。以北京市的情況看，規定單位需將員工上一年度工資總額的20%納入養老保險統籌賬戶，如從北京轉移到外省市工作，統籌基金中仍有8%留在北京市內。

B. 從一個公司跳槽到另一個公司，社保如何接續

1、社保接續手續：

（1）參保人員在新就業地惠州按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；

（2）新參保地社保經辦機構審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；

（3）原基本養老保險關系所在地，深圳社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

2、公積金的接續手續：

（1）單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

（2）單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。

參照《住房公積金管理條例》第十五條，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

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參照《住房公積金管理條例》第十三條， 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。

單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條規定，參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。

參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第五條規定，參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

C. 社保從一個公司轉到另一個公司需要什麼資料

A單位辦停保的同時，B單位立馬接上保險。
就不會出現斷交現象，你放心專，這個事情我做屬過一次，呵呵
如果你開通了網路辦理社保申報的話，更簡單，終止單啊月交費匯總什麼的，都不用填，直接一個單位停一個單位接就行了。

D. 怎麼把社保從一個公司轉到另一個公司 這兩個公司的老闆是一個人

如果兩復個公司都在一個地方制，給你交納社保的社保局都是同一地方的社保局就不需要轉，他們只要接著給你繳費就行了，只是他們自己公司的人事處的人要；到社保局去做變更手續，自己不需要去辦理，公司的HR都應該給你處理好的

E. 社保從一家公司轉到另一個公司怎麼轉

在同城轉移社保不需要辦理任何手續，只需要原單位停保，新的單位直接參保，它就是自動續上的，不用辦理任何手續。

F. 想把員工的社保轉到另一個公司，手續應該怎麼辦

社保的轉移，需要該員工本人辦理轉移：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

拓展：

1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；

2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3．社會保險屬於強制性保險；

4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5．保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

G. 社保和公積金從一個公司轉到另外一個公司，怎麼操作

一、社保的轉移

1、辦理需提供的材料：持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。

2、社保的轉移流程

（1）先在轉出地社保中心開具「社保繳費憑證」；

（2）後在轉入地辦理社保開戶並繳納社保；

（3）再在轉入地填寫：「社保轉移申請」；最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保轉到轉入地。

3、辦理場所：醫保中心基金征繳科

二、公積金的轉移

1、辦理需提供的材料：職工身份證原件；原單位及現單位開立的住房公積金存摺原件；調入單位的調入證明。

2、住房公積金轉移流程

（1）公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。

（2）由轉入所在地的單位為職工辦理開戶及繳存手續。

（3）本人持住房公積金龍卡、身份證及一份復印件，到所在單位開立住房公積金賬戶的管理部申請開具繳存證明，管理部同時在繳存證明上為職工提供建設銀行轉賬賬號。

（4）遷入城市住房公積金管理中心將職工在當地的繳存款項劃轉至管理部提供的建設銀行轉賬賬戶內。

3、辦理場所：市住房公積金管理中心

(7)社保去另一個公司怎麼弄擴展閱讀

社保轉移注意事項

1、社保續接：

參保人在城鎮就業並繼續參保繳費，無論參保人流動到哪個地區就業參保，即使中間有中斷，繳費年限都可以相加計算，個人賬戶儲存額合並計算，到符合待遇領取條件時就可以享受基本養老保險待遇。

2、省內外區別：

社保轉移分為省內轉移和跨省轉移兩種，對應的流程手續不同。

3、轉移限制：

其中能轉走的只有醫保和養老個人賬戶的金額和繳納年限，如果是跨省轉移，還可以轉走養老統籌賬戶的大部分金額。如果是省內轉移，就不涉及統籌部分了。五險中的失業保險、工傷保險、生育保險都是無法轉移的。

4、特殊要求：

能否順利轉移，還得看轉入方是否願意接收你的社保，是否有特殊的政策要求。

5、年齡要求：

一般來說，社保轉入對參保人的年齡有要求，一般要求女40周歲，男50周歲，超過了這個年齡，就不能做轉入了。

H. 辭職後到另一家公司社保怎麼辦

原來的公司你不在那上班，他會自動停交社保，在新公司內上班，只要公司幫你交社保容，你只需將電腦號交給人事即可辦理，輸入你的電腦號即可調出你的檔案，更改公司名稱和地址即可續交社保。

(8)社保去另一個公司怎麼弄擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。