上班公司買一部分社保

① 社保是不是在公司上班一個月後必須買的

嚴格來說當月就要買了，社保系統的繳納時間一般是15日，15日之前入職的都必須當月繳納，哪怕14日剛入職的也要交，15日後的下個月繳納。不過普遍的情況都是拖到下個月。

② 公司里買的社保，如果辭職了，我自己那部分能退還嗎

最新的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定：從2010年1月1日開始，社保不得退保，除非參保人死亡、出國定居、到達退休年齡或者養老保險不滿15年才可以退保。因此，如果你不符合以上三個條件的話是不能退保的，但是可以在新單位接續。

拓展資料

（1）社保：社會保障是指國家以立法和行政措施確立對遇到疾病，傷殘，生育，年老，死亡，失業，災害或者其他風險的社會成員給予相應的經濟、物質和服務的幫助，以保證其基本生活需要的一種社會經濟福利制度。

（2）社保的組成結構：社保由五大部分（基本養老保險，基本醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險組成），其中基本養老和基本醫療又分別由人群結構不同而分成了三種，有城鎮職工養老，城鎮居民養老，新型農村社會養老；醫療保險業分為城鎮職工醫療，城鎮居民醫療，新型農村合作醫療。

（3）繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

③ 我想問下，在工廠上班。老闆答應給員工買社保，但是社保的單位部分和個人部分都是自己出錢，正常嗎

不正常，如果你是這個工廠的員工，社保全部由你一人承擔是不合法的，你可專以向當地勞屬動監察部門舉報。社保要按用人單位與勞動者按比例承單。比如激費基數假沒是2200元，那你的養老保險工廠要承擔20%，你自己承擔8％，失業保險公司激1.5％，個人激0.5％等等。另如果你工廠以你自己或看以工廠沒有激納社會保險為理由解除勞動關系，你也可以申請勞動伸裁。

④ 我在公司上班，請了一個月假，請問公司那部分社保我要交一半嗎

你考慮到的很全面既然與公司建立了勞動關系，那麼公司就必須為你參保，否則回違法會被處罰，即使答你些所謂的不參保的申請也無濟於事，這個不具備任何法律效力，社保稽核、勞動保障監察部門不會認可的，就是廢紙一張。建議考慮清楚後向公司說明情況要求更正個人信息（有些單位會以勞動者不誠信的名義開除，但也見過公司參保後為其更正信息的，請慎重考慮）。並不是說18歲以下都不能工作，而是未滿18歲的從事的崗位有一定限制而已。《勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。第六十四條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

⑤ 我之前是個人買社保買的百分之80，現在上班公司買百分之40但是買的少我想補交一部分可以嗎

你這個是可以的，
可以和單位協商一下，
應該沒起什麼問題的，
如果不能達成一致，
你也可以自己繳納的。

⑥ 在一家公司上班，但是在另一家公司交社保合法嗎

2010.01之後，非極端情況下，社保本身就不可以退保的。
離職後，當事人可以將社保關系轉移到新單位繼續參保繳費，屆時前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。

⑦ 在公司上班社保是必須要買的嗎

法律規定單位必須為員工繳納社保，單位為員工繳納社保是具有強制性的。
《社會保險法》

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第五十九條

縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

第六十條

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第八十四條

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條

用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

《勞動法》
第七十二條

社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

⑧ 我只在公司上班兩個月可不可以不讓公司買社保

可以呀
找你的領導說明情況就可以了

⑨ 在一家公司上班，但是在另一家公司交社保合法嗎

不違法。

因為根據國家法律規定，與公司簽訂勞動合同，必須為員工繳納社保。

公司委託第三方勞務公司繳納社保是公司和其之間的協議，只要給員工繳納社保就不算違法，只不過將保險業務外包而已。

(9)上班公司買一部分社保擴展閱讀：

《社會保險費征繳暫行條例》

第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

第八條企業在辦理登記注冊時，同步辦理社會保險登記。

前款規定以外的繳費單位應當自成立之日起30日內，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。

第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。