A. 宜賓縣社保局上班時間
政府職能機關,學校、醫院按照國家規定的時間上班和作息。
工作日是周一到周五,上內班時間:上午9點—容12點;下午14點—17點。
工作日內正常上班,雙休日、節假日放假,放假期間有人在崗值班,處理緊急情況。
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B. 宜賓社保和筠連社保退休後工資待遇是否一樣
養老金的核定領取金額是根據養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶多種因素,同時也要根據個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。因此,退休人員能領取退休金的差別在相同繳費年限和相同繳費基數下省社保和市社保如果參照的社平工資是一樣的話就沒有差別,如果參照社平工資不一樣,就要看哪個社平工資高,那麼那個退休金也就高。
C. 企業退休養老金上調部份在宜賓市裡要什麼時候到帳
按照四川省人社廳、財政廳《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》( 川人社發〔〕37號)規定,宜賓市2016年企業退休職工增加基本養老金在9月底前到賬。
四川省人力資源和社會保障廳、財政廳
《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》
川人社發〔2016〕37號
各市(州)人力資源和社會保障局、財政局,省級有關部門,有關單位:
按照人力資源和社會保障部、財政部規定,經省政府批准,現就做好2016年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通知如下,請按照執行。
一、調整基本養老金的對象和時間
2016年調整退休人員基本養老金對象為2015年12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續並按月領取基本養老金的退休(退職)人員。符合上述條件,但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2016年1月1日起執行。
本次增加退休人員基本養老金,對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。
二、調整基本養老金的標准和辦法
(一)定額調整辦法。
每人月基本養老金增加40元。
(二)掛鉤調整辦法。
1.企業退休人員:
一是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%;
二是繳費年限超過15年的,對超過的年限每滿1年增加3元。
2.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員:
按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。
3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員:
以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5.0 %。
(三)適度傾斜辦法。
屬下列情形的退休人員,先執行定額調整和掛鉤調整辦法,再按以下標准和辦法增加基本養老金,同時符合本款下列兩類及以上情形的,可重復累加享受:
高齡退休人員。
(1)滿70歲且不滿80歲,增加40元;
(2)滿80歲且不滿90歲,增加80元;
(3)滿90歲及以上,增加120元。
2.2015年年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員。
(4)一、二類的增加40元,三、四類的增加50元,五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。
3.企業退休軍轉幹部。
(5)對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜,確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
三、調整基本養老金的資金渠道
(一)調整退休人員基本養老金所需資金,除中央財政和地方財政補助外,分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付並列入2016年基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌要求,通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施,確保增加的基本養老金及時足額兌現。各級人力資源社會保障部門和社保經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面、征繳、清欠工作。
(二)未參加基本養老保險的退休人員,調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
(三)由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員,調整基本養老金所需資金,由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。
四、調整基本養老金的其他有關規定
(一)按照人力資源社會保障部有關規定,退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例,分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的,統一由社會統籌基金列支。
(二)退休人員截至2016年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的,不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的,暫不增加基本養老金。
(三)有關企業退休軍隊轉業幹部的范圍,按《四川省勞動和社會保障廳關於貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規定認定。
(四)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限),以人力資源社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規定核定確認數據為准。退休人員的年齡,按幹部管理許可權和人力資源社會保障部門、社保經辦機構按政策規定已確認記載的為准,並按實際周歲確定。
(五)機關事業單位退休人員中,基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的,待遇調整由社保經辦機構負責落實並由基金支付;基本養老金仍由原單位代發的,可先組織原單位代調,所需資金暫按原渠道列支,待完成參保登記後再進行結算。
五、切實做好調整基本養老金工作
(一)調整退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經辦機構,要在當地黨委、政府的領導下,切實採取措施,確保9月底前將調整增加的基本養老金發放到位。
(二)退休人員調整基本養老金的審批,由各級社保經辦機構具體辦理。
(三)本通知下發後,各市(州)人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求,向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源社會保障局、財政局要在10月18日前將調整退休人員基本養老金工作的完成情況(含相關附表)專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
(四)各地在本次調整基本養老金工作中,必須嚴格執行調待政策,不得將不屬於基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍,省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。
六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。
年9月6日
D. 宜賓社保的社評工資什麼時候公布
有的地區是每年四月開始調整,有 的是七月,還有的地區不跨年度,每年的一月。回無論是幾月調整,答都得等當地當年的社平工資數額公布後 從規定的調整月開始多退少補。
第一,社會保險費的繳費基數的調整,是根據本人工資和社會平均工資的變化進行調整的。每年調整一次。
第二,城鎮職工繳納社會保險,是根據本人月均工資作為繳費基數 的,如果本人工資沒有變化,原則上不做調整,只有低於社會平均工資60%的,按照社會平均工資的60%作為繳費基數,高於社會平均工資300%的,按照社會平均工資的300%作為繳費基數
第三,靈活就業養老保險參保人,由於沒有工回作,無法確定工資收入,則根據社會平均工資作為繳費基數,各地根據自身情況,確定幾個不同檔次,由參保人自己選擇。
第四,由於各地的社會平均工資公布時間不統一,調整基數的時間也是不一樣的,答一般在每年的5月份之後。
E. 2019年宜賓社保查詢網
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1、電話:撥打宜賓市社保熱線0831-12333查詢;
2、人工:直接到市社保局辦公大廳(地址見下)查詢。
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操作提示:
1、初始密碼為醫保卡卡號,如果沒有醫保卡則為社保個人編號(個人編號請攜帶本人身份證及身份證復印件到市社保局綜合科查詢)。
2、身份證號有15位和18位兩種,如果提示「身份證號不存在」,請換一種試試。
3、社保個人信息查詢系統查詢范圍:在市社保局參保的企事業單位職工的養老、醫療保險信息,繳費明細為近兩年數據(2010-2011)
4、為保障個人賬戶數據的安全性,公網與內部業務網路物理隔斷,您查詢的養老保險賬戶非實時數據。
5、若發現用人單位申報時填寫錯誤或經辦人員錄入錯誤,請攜帶本人身份證及復印件到參保地社會保險經辦機構辦理更正手續。
6、本系統試用中,若有疑問,請撥打電話:0831-8202174、5103449。
7、若社保數據或其它業務問題,請撥打電話:8202876,8202174。
其他查詢方式:
一、是直接持醫保卡到社保局大廳相應窗口查詢;
二、是通過繳費銀行、各定點葯店計算機查詢。
宜賓市定點醫療機構查詢
[宜賓社保查詢數據由宜賓人力資源和社會保障局提供]
宜賓社保電話查詢
宜賓社保局社會保險統一查詢電話:(0831-5108977),內容包括:社會養老保險金繳費基數、比例查詢,社保卡余額、明細查詢等。
宜賓社保窗口查詢
請攜帶本人有效證件及社保卡號至宜賓社保局辦公大廳窗口查詢。
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郵編:644000
電話:(0831)5108977
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F. 宜賓市翠屏區社保局退休工人工資7月份20年工玲工資會補多少錢
退休工資和很多的因素有關,比如說社保繳交的年限和社保繳納的基數,以及當前的社會平均工資等等都有關系
G. 宜賓社保標准2019年
辦理材料:
本人身份證及身份證正反面復印件1張(A4);
2張1寸白底、深色衣服沖洗的回彩色免冠照片;
戶口本答原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張(A4);
到本市相關聯銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理),在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金。
辦理流程:參加社會保險的人員均需申領社會保障卡,可由本人或單位代辦機構到所屬社會保險經辦機構申辦領取社會保障卡。
註:參保人員需憑有效身份證和符合二代身份證標準的像片或相關電子文檔進行申請。
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H. 四川宜賓,比如已經60歲了現在社保一個月可領多少錢
如果只買滿了15年,大概一個月有700多.......
I. 請問四川宜賓市社保退休人員去世時喪葬費能報多少
1、喪葬補助費:退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年版四川省在崗職工月平均工資的權4個月計發(2009年四川省在崗職工年平均工資是25038元),即8346元。 2、一次性撫恤金標准:退休人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。