㈠ 受傷了,公司讓我簽自願放棄社保承諾書,老闆是不是想推卸責任
你堅決不簽，先解決工傷問題，如老闆不解決，就去當地勞動監察部門投訴並請求幫助。
㈡ 有部分員工要求自己購買養老保險，要求把公司該補的部分每月以工資形式補給，如何寫承諾書
員工和單位存在勞動關系，單位需要為員工繳納足額的社保，如果單位直接將社保費用補貼在工資內，那麼是屬於違法行為。寫任何承諾書都沒有作用。
員工和單位建立勞動關系之後，那麼是不能在工作地自行繳納社保費用的，除非員工戶籍所在地和單位並不在一個地區才可以繳納。單位為員工繳納的社保中，單位繳納部分是直接劃入當地統籌的，而在員工在戶籍所在地繳納養老保險，一部分是劃入繳納地的統籌的。如果單位不為員工繳納養老保險，由員工自己繳納，本身就是屬於違法行為。
依據《勞動法》
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
㈢ 單位因欠社保費讓我給她寫了一個承諾書，說是給我申請救助困難不在個人補交，我能撤銷這個承諾嗎
你可以撤銷這個承諾書，因為這對你不公平，應該讓公司補交社保費才對。
㈣ 公司要求簽承諾書上面寫到本人確認工資待遇中以包含600元每月社保補貼合法嗎
要看你應聘的時候如何與公司簽訂的合同公司是否以公司名議幫你交社保的還是直接就補貼到個人工資裡面然後個人自行交納要視情況而定，如果協議打入工資公司要求簽承諾書是合法的。。
㈤ 公司讓我簽了自願不繳社保承諾書，每月補助600塊錢，請問這份承諾書有法律效應嗎
沒有任何法律效應。
給企業職工繳納社會保險是企業的法定義務。主張讓員工放棄繳納社保是讓你放棄訴權，訴權是公法權利。主張放棄公法權利的約定都是違法的，都會被認定為無效。
㈥ 單位沒交社保,但是簽了承諾書,出了事怎麼賠償
沒有為員工繳納社會保險已經嚴重違反勞動法了，簽協議承諾書這類的文件也掩蓋不了違法的本質，如果是放棄社保這類承諾書根本沒有法律作用的，員工出事沒有保險單位要負責任的！
㈦ 工傷後公司補交醫社保要寫承諾書
社保局是沒有要求的，公司如果只叫你承諾同意按規定交社保的話，這對你沒有什麼影響，社保是國家要求單位強制繳納的
㈧ 自願補交社保承諾書怎麼寫
自願補交社保承書怎樣抄寫，你到當地區的社保局的社包中心去辦理，他們幫你寫的，再用人對准攝像頭他們講一句你回答一下，把承諾書讀完好了，再補交幾年，連續交滿十五年可以到退休年歲去辦理拿退休金，辦時帶好身份證的。