Ⅰ 注冊公司 如何不交社保
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先到公司注冊地的勞動保障中心開戶,給員工簽合同。再到當地社保中心開戶,可就以投保了。個體也是一樣的,只要你的公司注冊了。如果你自己也簽定勞動合同,就可以投保了。
Ⅱ 注冊了公司但一直沒領社保登記證,沒交社保,會被查嗎
公司注冊,沒領社保登記證,去社保經辦機構補一個。每年參保都要帶社保登記證去年審,如果沒有年審,監察大隊來查時,出示的社保登記證沒有年審,執法人員就知道這個單位今年沒有參保。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種姿吵社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
公司繳納社保的規定:
1、勞動法:
第七十二條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
2、勞動合同法:
十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他薯冊蠢事項。
3、中華人民共和國勞動合同法:
第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月數陪支付二倍的工資。(用工之日滿1個月的次日起)。
Ⅲ 注冊公司不繳納社保後果
有影響。依據《勞動合同法》第三十八條的規定:公司不繳納社保,勞動者專可以解除勞動合同;屬《社會保險法》第八十四條規定:1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;
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Ⅳ 自己注冊公司不交社保嗎
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可以自己繳納社會保險費。
社會保險法規定個體工商戶可以以自己的名義繳納社會保險費。所以如果給自己繳納社會保險的話,只要到工商局依法登記注冊個體工商戶就可以了。
工商登記現在也比較簡單,1元錢現在也可以注冊取得營業執照。但具體登記還需要自己到當地工商地記機關詳詢。
Ⅳ 自己注冊公司不交社保
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
可以自己繳納社內會保容險費。
社會保險法規定個體工商戶可以以自己的名義繳納社會保險費。所以如果給自己繳納社會保險的話,只要到工商局依法登記注冊個體工商戶就可以了。
工商登記現在也比較簡單,1元錢現在也可以注冊取得營業執照。但具體登記還需要自己到當地工商地記機關詳詢。
Ⅵ 注冊公司 如何不交社保嗎
注冊公司流程:
1、公司被選名稱
2、經營范圍
3、法人股東身份證反面拍照
4、注冊資本金
5、占股比例
資料整理完——工商局查名——領取名稱核准單——領營業執照——銀行開基本戶——核稅——公司代理記賬
買不買社保都沒關系,不過最好買一份,省得到時候麻煩.再說社保也不貴可以適當得買一點,也當為國家做點貢獻
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