社保兩個單位交

❶ 在兩個單位同時交了社保怎麼辦

我在四川的單位內退，單位繳了社保，後又在重慶打工，新單位又給我繳了社保，我怎樣合並在一起呢

❷ 社保可以在兩個單位同時交嗎

可以同時繳，但是不能重復計算繳費年限。可以把原單位的暫停繳費，然後由社保局出具參保憑證，到新參保地轉入就行了。

❸ 社保能兩個單位一起交嗎

• 不能，社保不可以重復交，因為身份證號碼是唯一的。

❹ 社保2個單位能一起交么

您好：
社保信息系統的建立及管理，目前在我國還處在市級行政區劃的級內別，容即，跨地級市，社保信息就無法共享。舉例說明，比如山東，濟南市和青島市，是各自建立的自己的社保信息系統，如果同時濟南和青島繳納，由於雙方不共享社保信息，是可以實際操作的。但如果兩家企業同在濟南或者同在青島，那一般來講是無法同時給同一個員工繳納保險的。
也存在一些特殊情況，比如某些社保信息系統建立還不完善的省市區，可能系統當中無法分辨出同一個員工分屬於不同企業的信息，就會允許同一個員工同時存在於兩家企業的繳費申報中。
建議個人先自行進行查詢，是能查到自己那幾個月份繳納費用的所屬單位的，看是其中某一家，還是同時真的有兩家都繳納了。先搞清楚自己社保的歸屬，再進行下一步的處理。
對於處理，有些區域允許退款，有些區域會將錯就錯，具體情況，還要咨詢當地社保。
以上，希望對您有所幫助。

❺ 兩個單位交社保嗎可以有兩家單位同時交社保嗎

不可以的。
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

❻ 社保可以同時兩個單位交嗎

也就是你現在想在原單位繼續工作並交納社保，就需要在新單位申請停交手續，然後轉移關系之後就可以在原單位繼續交納社保了。

對於盜用身份，你需要確定現單位所辦的社保，是否跟自己現在使用的身份證號碼相同，這點很重要，涉及將來的相關切身利益。

是這樣的，社保是統籌管理，也就是在同一個統籌區域內，是不允許開2個帳戶的，所以就像你提到的那樣，重復了，你就是屬於這種情況。

而在非統籌區域，就可以重新參保，即同時在兩個單位參保。

(6)社保兩個單位交擴展閱讀：

社保繳費基數社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。

它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的，每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。

在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

繳費比例繳費比例，即社會保險費的征繳費率。

我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。

按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

❼ 能兩個單位同時交社保嗎

國家規定是不允許，參保人在兩個以上統籌地區重復參加社會養老保險的專，應按國家有關規定辦理清退手屬續；選擇清退一地重復繳費的，其個人繳費部分的本金和利息退還本人，其餘劃入該地基本養老保險統籌基金。
而在當前並未實現全國社保聯網的情況下，會存在個人同時重復參加社保的漏洞，須在兩地有兩個用人單位掛靠交納。
但在日後實現全國聯網或者個人在申領養老待遇時最終也是要辦理清退手續。
作者：柒拾壹
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來源：知乎
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❽ 同時在兩家公司上班怎麼交社保

一、兩家公司同在一個地區，你不能同時在兩家公司參保繳納社保。你只能選擇在其中一家公司參保繳納社保。

1、可以與另一家公司協商，因不用參保繳費社保提高工資待遇的問題。
2、一名職工參加社會保險只能是一個社會保險號碼，若是重了也只能是享受其中一個的社會保險待遇。所以沒必要繳納雙份社會保險費。
二、我國的《勞動法》都是排斥這種情況的。(見《勞動法》第九十九條、這樣你的第二個勞動行為是不受該些法律保護的。
第九十九條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。

❾ 兩個單位都要交社保怎麼辦

在多個城復市繳納過社保的處理制方法就是轉移社保。還分為是跨省還是省內轉移，參保人在城鎮就業並繼續參保繳費，無論參保人流動到哪個地區就業參保，即使中間有中斷，繳費年限都可以相加計算，個人賬戶儲存額合並計算，到符合待遇領取條件時就可以享受基本養老保險待遇。只是跨省轉移和省內轉移的辦理流程不相同。需要注意的是，社保五險當中可以進行轉移的只有兩個險種，那就是養老保險和醫療保險的個人賬戶金額、以及繳納年限。如果是跨省轉移，還可以轉走養老統籌賬戶的大部分金額。如果是省內轉移，就不涉及統籌部分了。

❿ 一個人可以由兩個單位同時交社保嗎

不可以。

《社會保險法》規定一個身份證對應一個社保賬戶。

《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的意見》規定，參保人流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社保經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶。

同時其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

(10)社保兩個單位交擴展閱讀：

社會保險有五個特點：

（一）保障性。實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會的穩定。

（二）法定性。就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並繳納社會保險基金，不能自願。法定性，是實現社會保險的組織保證，目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保險，安定社會秩序。

（三）互濟性。是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費用衽社會統籌，建立社會保險基金。

（四）福利性。社會不以盈利為目的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

（五）普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供養的直系親屬中實行。

參考資料來源：溫州網路問政平台-同一個人兩個社保賬戶問題