『壹』 我在第一個公司上班到15號以後,去另一個公司上班,哪個公司繳社保，需要我干什麼
我在第一個公司上班到15號以後,去另一個公司上班,哪個公司繳社保，需要我干什麼？需要辦好社保轉移手續
『貳』 15號之前進公司,為什麼社保還是停繳狀態
15日進公司沒有交社保，很正常。因為任何公司不是你一進來就給你入社保，還有一個內使用期限。即也就容是對你工作能力的考核，能否符合公司招聘的條件。過了試用期經過人事部門的考核，符合條件才能正式聘用。如果你不符合條件，只能辭退，公司另外選其他的人員。因此，沒有給你繳納社保費用很正常。等你正式聘用後，才能給你繳納社保費用。這樣完全符合勞動合同的格式條款，勞動法有試用期6個月的規定。
『叄』 15號以後入職的員工就不給交社保了嗎
沒有這一回事。社保辦理時間：5-20號，河南天邦人力資源有限公司-個人社保補交
『肆』 15日以後入職，需要繳社保嗎
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
『伍』 15號入職，公司說當月社保給交，22號離職那社保還能交上嗎會讓退嗎
社保是來可以退保的，源只要退保資料齊全就可以退保。
退保所需資料：
養老保險手冊；
身份證原件及復印件；
退保申請及相關證明材料。
退保辦理程序：
以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表；
由主管局長簽字後到中心財務室核報。服務承諾：對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。
『陸』 15日以後入職 要交社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
具體看當地社保的操作期，如果到22日，時間截止了，社保只能下月補繳，如果系統操作增員成功但沒扣費的話，可以申請當月欠費注銷，如果帳面已經扣費就不能退了，你具體問下公司人事，一般人事會在員工入職一個月左右交社保，以避免出現試用期員工突然離職，邦芒RENLI為你解答，謝謝採納！
『柒』 15號離職，公司有義務給繳當月社保嗎
15號離職，一般情況下公司有義務給繳當月社保。
按照國家的相關規定，如果個人在上內班領取當容月的勞動報酬，也就是工資，就應該繳納相應的社保，沒有表明關於發工資周期的問題。但是不同的公司有不同的規定，一些公司可能規定15日離職不會繳納當月的社保，所以具體的情況還要看公司的相關規定。
根據《社會保險法》第58條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
《勞動法》也規定，當月的工資還是由原單位支付，那麼在那裡上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。
『捌』 上月15號之後入職，這個月15號之前離職，公司要給他繳納社保和公積金嗎
我認為不能簡單地總結為試用期內是否應繳納社保費，兩者不直接關聯。自版用工之日起三權十日內必須辦理社保登記並繳納社保費，不管是否在試用期內，而試用期則視勞動合同期限，最長可達六個月。《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。《勞動合同法》第十九條【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
『玖』 每月幾號入職公司需繳納當月社保
離職後，根據離職的時間來決定公司是否當月繳納社保。
一般來說，內月初及月中離職的，容當月社保停繳，一般情況下當月公司不會給員工繼續發工資了，社保繳納需要扣除上月工資，不便於操作，而且員工的新單位完全有時間在當月給員工上社保，所以停繳沒有問題;
月末離職的，當月社保一般由原單位繳納，下月停繳，因為本月是有可能支付給員工工資的(特殊情況扣除工資的除外)，而且月末社保不辦理相關業務。
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