公司注銷是不是還得把社保補繳上

㈠ 公司注銷了，我的社保沒停，怎麼辦

失業後返回城鎮就業並繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，累計計算其繳費年限，合並計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇。相關法律法規如下：

《養老保險轉移接續辦法》

第九條農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計息。

農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按前述規定累計計算其繳費年限，合並計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，並根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。

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《養老保險轉移接續辦法》

第八條參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

㈡ 公司未交社保，如果公司注銷了還能給補社保嗎

可以的

根據《社會保險法》第五十八條規定

用人單位應當自用工之日起三十日內為其專職工向社會保險經屬辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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社保補繳需要准備的材料

1、勞動合同，驗原件收復印件，復印件加蓋公章

2、提供申請月整本有效的會計憑證賬本以便真實性查驗，復印件收取與工資相關的會計憑證及包含單位所有人員工資信息的工資表

3、員工身份證原件及復印件一份

㈢ 2018年不注銷公司要補交社保，2019要罰款是真的嗎

你們好，很高興能來回答大家的問題。
針對很多企業擔心的問題，現回在可以更加明確的告訴答大家，2019年前社保不追繳！但是2019年1月1號後按實際情況繳納社保。
人社部的發文有兩個重點內容需要大家多多注意：
1. 以前沒有繳納社保的，不追繳！
2. 今後還有不繳納社保的，重罰！
在《人力資源社會保障部辦公廳關於貫徹落實國務院常務會議精神切實做好穩定社保費徵收工作的緊急通知》中，第三條和第五條就已向大眾展示了，請注意查看。
如果我們已為你解決了疑惑請給我們點贊，以表鼓勵。
如果你還有其他的疑問，歡迎留言給我們。

㈣ 公司注銷5個月了，還能讓公司補交社保嗎

公司既然注銷了公司的社保賬戶也注銷了就不要繼續繳納社保了如果你要繼續繳納就版只能參加城鎮居民養權老保險了持你的戶口本到你戶口所在地的居委會參加城鎮居民養老保險個人繳費的作用與城鎮職工養老保險一樣也是給你社保卡當做醫保卡使用

㈤ 2019注銷企業是否需要追繳之前沒有繳納的社保費用還是謠言

根據相關規定，2019年1月1日起，由稅務部門統一徵收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入，至於2019年以前企業欠費是否追繳，可以參考如下信息

其中第三點提到，各級稅務機關均不得自行組織開展以前年度集中清欠，因此如果確實想注銷名下企業，建議提前准備

㈥ 公司注銷沒有員工還要補交社保嗎

可以的，根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十版日內為其職工向社會保權險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

㈦ 公司注銷 不交清社保 有什麼後果

不繳清社保的話其名下的員工今後辦理轉移手續時需要承擔應繳未繳部分外，還涉及到滯納金問題。屆時原單位已經解散，沒有辦法以公司名義為員工補繳社保，會對其繼續參保繳費造成很大的困難。

㈧ 公司注銷後，是否需要向繳納社保員工進行經濟賠償賠償的金額怎麼進行設定

是有賠償的。
勞動法第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支版付一個月權工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如果沒簽訂勞動合同，還要承擔雙倍工資賠償，未交社保，還要補繳員工入職以來的所有社保。
《新勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
希望能幫到你。

㈨ 如果公司注銷後社保需要自己繳納需要哪些手續

需要原單位去辦理，社保、公積金原單位要幫你做封存，退工證明留好，下一家公司會要的，至於公積金和社保等你到下一家工作的時候，下一家公司的行政會幫你做啟封，然後在繼續繳納。

㈩ 以公司的名義交的社保如果公司注銷了，那社保還可以交嗎

您好！
按照程序應該是在注銷沒有上交公章之前到勞動部門辦理退工手續回，然後再辦答理社保停繳手續，這樣員工就可以比較順利的到新單位辦理新的用工手續和繼續繳納社保。否則原單位無故消失停繳最大的受害者是員工，使員工到新的單位無法辦理新的用工手續，也就不能辦理新單位的勞動合作簽訂和社保繳納手續。給員工造成不必要的利益損失和諸多麻煩。