有上班公司未交社保

1. 我在公司上班上了五個多月，公司沒有繳納社保我該怎麼辦

入職一個月內公司沒有與你簽訂勞動合同是法律所允許的。但是超過一個月後回公司必須你簽訂勞答動合同。如果沒有給你簽訂，你可以到當地勞動監察大隊進行投訴。投訴公司沒有給你簽訂勞動合同，並投訴沒有給你辦理社會保險登記。

2. 因在其它單位交了社會保險,在上班的公司未交社保,有補償嗎

這得跟公司協商，如果公司本來就沒辦法幫你交社保，可能就會有補貼，要是公司是可版以幫權你交的，是你自己不想在公司交，就不一定會給你補貼了，如果你那邊是要你交費的，那就那邊停下來，然後在工作的單位交，要是那邊不用你交錢，那就好好跟公司商量一下，看能不能以現金方式把公司應交的保費補貼給你。

3. 我在公司上班受了工傷。但是公司沒有交社保，要怎麼辦

工傷認定期工人不來廠上班還須交社保。
法律依據《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

4. 在公司上班，公司沒給交社保，能自己交嗎自己交的和公司有什麼區別

自己是不能交的，只能自己出錢，讓公司幫忙交。總之，叫社保是需要掛靠一個公司來交的。區別是，如果公司給交社保，公司會出大部分錢，自己出小部分。如果自己交，那所有錢都是自己出了。

5. 我在事業單位上班,沒交社保我能讓企業交份社保嗎

現在社保是用人單位必須要繳納的。

6. 在上海上班公司不交社保是不是違法

是違法的。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《社會保險費征繳暫行條例》第七條繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

第八條企業在辦理登記注冊時，同步辦理社會保險登記。前款規定以外的繳費單位應當自成立之日起30日內，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

第二十三條繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

(6)有上班公司未交社保擴展閱讀

單位不交社保可向勞動部門投訴，由政府部門檢查監督並責令補繳

近日，市民王女士向潯陽晚報記者反映，她工作了半年，但公司卻沒有為她辦理醫保和社保，不知該如何維權。不過，處於某些顧慮，王女士並沒有透露公司的名稱。

潯陽晚報記者了解到，一旦發現公司沒有為自己繳納社保，員工應該及時向公司提出，若公司不肯繳納，則可向勞動部門投訴舉報。對此，市人社局工作人員表示，根據規定，單位應為職工辦理參加社會保險手續，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。

職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發生糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動關系的憑證，按照《勞動合同法》、《社會保險法》等相關法律，只要存在勞動關系，企業就應該為員工辦理社保。

對於職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關系的材料保存下來。一旦單位不給辦理社保，可以向當地勞動部門投訴，由政府部門進行檢查監督，並責令補繳員工社保。

「根據勞動合同法，公司未為員工繳納社保費的，可以解除勞動合同並支付經濟補償金。」工作人員說道。