有測繪資質的公司買社保要求

1. 測繪資質中級職稱掛靠社保必須由掛靠公司繳納嗎一般需要交納多長時候才可以啊

必須由由復掛靠公司繳納。查驗制的繳納社保證明上需要繳納單位名稱。
現在繳納的社保在單位所在地社保網站輸入身份證號即可查詢。資質申報時必須要能查詢得到。資質申報審查通過就不用交了。
要注意的是掛靠的與你繳納社保的單位是否同一地區，不能在同一地區查詢到你的社保繳納在二個單位同時繳納。

2. 測繪資質申請中，員工是否需要提供社保等資料辦公設備是否需要提供發票軟體需要提供什麼資料

國家標准中沒有要求社保資料，但各省執行情況不一樣。也說不準哪個省腦子一熱就來這么一條。
設備包括測繪儀器和計算機、軟體類，都要求有發票。但其它辦公設備，只要不是分級標准上要求的，就可以不提供發票。

3. 公司想找社保代繳的公司，有什麼資質要求嗎

1、開展社保代理服務必須具備的資質：《人力資源服務許ke證》和《勞務派遣經回營許ke證》。答
2、經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關)依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
3、申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
(1)注冊資本不得少於人民幣200萬元;
(2)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;
(3)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
(4)法律、行政法規規定的其他條件。

4. 資質辦理對人員社保有哪些要求

1、企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求;
2、人員社保由分公司回繳納的，應提供分公司營答業執照和當地的社保登記證明和憑證;
3、人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效;
4、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效;
5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。
隨著建築資質新標準的頒布，資質標准中所要求的企業人員，在申報中都應准備企業為他們繳納的社保證明。在社保證明准備中，企業要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業出具的證明符合資質申請中的要求，完成資質申請中的社保證明准備工作。資質代辦找南京潤利

5. 企業辦理資質時人員社保有哪些注意事項

1、企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求;
2、人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證;
3、人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效;
4、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效;
5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。
隨著建築資質新標準的頒布，資質標准中所要求的企業人員，在申報中都應准備企業為他們繳納的社保證明。在社保證明准備中，企業要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業出具的證明符合資質申請中的要求，完成資質申請中的社保證明准備工作。

6. 建築企業辦理資質，人員社保有什麼要求

建築資質辦理關於社保要求:

1、企業申報中的人員社保證明，應滿足申報前3個月的期限要求;

2、人員社保由分公司繳納的，應提供分公司營業執照和當地的社保登記證明和憑證;

3、人員申報證明中，社保應是由企業繳納，個人繳納的社保無效;

4、與資質辦理公司毫無關系的單位或企業繳納的人員社保證明無效;

5、人員社保證明應由相關單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。

特別需要注意的是，企業在申報人員時，一定要先檢查下人員社會保障是否重復企業員工中有人，一個人有多份社會保障，如果企業被查出這種情況，資質將不會被審核通過，甚至有可能被認為是違規操作，受到相關處罰。

大家都知道建築資質是建築行業承接項目的必要條件，所以在辦理資質前一定要保證相關資質人員種類及數量齊全，尤其人員社保要提前准備審核無誤，為辦理資質做到事半功倍。

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保費繳納

單位繳費

用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數較多，養老保險負擔較重，確實需要超過企業工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批准。

7. 2014年測繪資質延續辦理,人員需交社保嗎

悲劇了你 呵呵

現在繳納的社保在單位所在地社保網站輸入身份證號即可查詢。資質申報時必須要能查詢得到。資質申報審查通過就不用交了。

8. 公司給辦理社保有什麼要求

按照規定，用人單位應該自與勞動者建立勞動關系，就應該為勞動者繳納社保。
至於你由於入職時間比別人晚，沒有及時辦理，這個沒有什麼大的關系，只要單位同意幫你繳納，是可以補繳之前的。

9. 公司購買社保的條件

公司要為員工繳納社保，首先得在當地的社保機構開戶，取得《社保登記證》，這回樣答才能為你的員工繳納社保。一般情況下，這個證得由企業提供營業執照、組織代碼證等相應材料，如果你們單位沒有工商注冊，估計得與當地社保機構進行協商，他們會告訴你如何辦理的。