公司在易才集團買社保

『壹』 易才社保跟普通社保有什麼區別

沒有什麼區別的。
都是代繳社保的一種需求，這種算是掛靠社保發的一種服務模式的。
如果有需求的話，泛員網可以幫你，解決全國社保服務的難題，提供一站式的人力資源服務的解決方案。

『貳』 公司委託智聯易才代繳異地社保，查詢社保時，單位名稱是智聯易才而非我公司，合同應由誰跟員工來簽

兩個方式：
1、交給智聯易才簽訂，員工關系為派遣員工，單位與易才簽訂派遣服務合同；
2、依然是和本單位簽訂合同，與易才是代理關系，簽署代理協議即可。
兩方式都不影響員工社會保險關系的享受哈。

『叄』 我是成都易才派遣員工，合同到期又與被派遣公司簽合同，現在他們把我辭退了，我發現社保是易才給買的，請

有關經濟賠償、開離職證明都找易才派遣公司。

『肆』 公司一直未繳社保，現要求公司補繳，公司說只能補繳之前易才公司2年內社保，是否合理可否要求勞動仲裁

可以勞動仲裁。

『伍』 我上個月辭職後去易才拿社保轉移單，她們說蘇州已取消社保轉移單，可是為什麼我應聘的公司都要社保轉移單

怎麼可能取消，你肯定是被中介忽悠了。養老和醫療是只能轉移不能提取的。你說內的情況要麼就是中介扣了你的容社保錢但壓根沒給你繳交，要麼就是你是自離還沒辦理完離職流程或還沒做完最低約定時間（比如3個月或半年）就辭職了，中介把社保扣著逼你繳款或讓你走完離職流程。
另外社保轉移單當月是拿不到的，最早要拿到離職證明後下個月才行。一般都是拿著離職證明到新公司，原公司會把你的關系轉回社保局，新單位也會幫你轉移過來，要你拿轉移單的，一般都是招聘的技術或管理等人員，面試流程很長，在你入職前肯定有時間自己拿到轉移單。

你最好去社保局咨詢下，先看看你的社保關繫到底在哪，是沒有，還是正在轉移或已經轉移完畢，還是停交等等。

『陸』 公司發了工資 但是社保公積金是易才代繳的，該怎麼做賬務處理

繳納時抄:

借:應付職工薪酬--社會保險襲費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時：

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)

(6)公司在易才集團買社保擴展閱讀：

格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

『柒』 之前在廣州上班公司買社保是買深圳的，繳費單位是深圳易才人力資源顧

不可以的。

自己可以辦理社保接續。
社保接續：
參保人員在新就業地按規定建專立基本養老保險關系和繳屬費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

『捌』 我們是派遣員工，我們簽的合同是在天津易才那裡，但是在深圳購買社保，工作地點是在廣東佛山，請問這公司

你們屬於勞務派遣，但勞務派遣的工作性質是臨時性、可替代性的、暫時性的工作崗位。看你們是否屬於這樣的崗位。

『玖』 成都易才社保的電話和地址是多少

社保都是在社保局辦理 你所說的那個易才應該是個代辦公司 建議你去趟社保局 讓他們給你查查是在那買的 然後找社保局做社保卡 成都查詢社保的網站是「成都市勞動保障信息網」

『拾』 07年到08年在公司通過北京智聯易才交10個月社保，後來中斷，現要在河北交社保，怎麼轉

07年到08年在公司通過北京智聯易才交十個月社保，後來中斷在河北交，需要和河北的相關社保局聯系。