2016年上海社保公司交多少

Ⅰ 上海五險一金最低標準是多少公司交的加自己交的一共多少

上海社保繳費基數最低標准為4279元，詳情見下圖（上海人力保障資源部每年會發布最新的社保繳費標准，請注意關注）

即2018上海社保個人最低繳費金額=3902*10.5%=449.295元

總共繳納數目如下

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

（具體繳納數目應該根據自己的工資進行計算）

拓展資料

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

Ⅱ 2015年4月開始上海社保公司交多少個人交多少啊最低

公司最少交1175.9元，個人最少交374.1元。

主要包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，分別如下：

1、養老保險 公司20%（712.6元），個人8%（285元）

2、醫療保險 公司10%（356.3元），個人2%（71.3元）

3、失業保險 公司1%（35.6元），個人0.5%（17.8元）

4、工傷保險 公司1%（35.6元），個人不繳納

5、生育保險 公司1%（35.6元），個人不繳納

(2)2016年上海社保公司交多少擴展閱讀：

社會保險(Social Insurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2016年2月起，廣東、天津、雲南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施。2016年2月3日，《全國社會保障基金條例》在國務院第122次常務會議通過，自2016年5月1日起施行。2016年11月，國務院印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》。

2018年社保之養老金開始全國統籌；2018年8月20日，社保費將由稅務部門徵收；12月10日前完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉交接工作，2019年1月1日起由稅務部門統一徵收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入

參考資料：

上海市人力資源和社會保障網-參保人員（單位職工）養老保險個人

人民網-上海降低職工社保費率水平

Ⅲ 上海公司交的社保,個人要承擔多少

養老保險抄單位繳費20%、個人繳費8%；
醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%；
失業保險單位與個人費率均為0.5%；生育保險單位繳費1%；
工傷保險實行行業差別費率加浮動費率，單位繳費范圍在0.2%至1.9%之間
上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元；
下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。
(3)2016年上海社保公司交多少擴展閱讀
1、執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。
2、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。
3、職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
4、2016年上海職工月平均工資為6504元。

Ⅳ 2016年上海社保交多少錢

2015年上海市職工平均工資近日公布，為年均71269元，月平均工資為5939元，比上年增長8.9%!以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數上線和下限

2016上海社保最高繳費基數上限:

2015職工平均工資*3=5939*3=17817元

2016上海社保最低繳費基數下限

2015職工平均工資*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元

如果按照最低的繳費標准計算。機關、事業單位、企業、社會團體等單位的養老：3563.40*20%+3563.40*8%=997.75。醫療：3563.40*10%+3563.40*2%=427.61工傷：3563.40*0.5%=17.82 生育：3563.40*1%=35.63 失業：3563.40*1%+3563.40*05%=35.63+17.82=53.45.

Ⅳ 2016上海五險一金繳費基數是多少

根據《2016年度上海市職工社會保險繳費標准通知》的內容，2016年度單位職工個人繳費基數上限為17817元，下限為3563元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

各保險繳納比例：

1、養老保險：公司20%，個人8%；

2、醫療保險：公司10%， 個人2%；

3、失業保險：公司1%， 個人0.5%；

4、工傷保險：公司1%， 個人不繳納；

5、生育保險：公司1%， 個人不繳納；

6、住房公積金按職工的月工資、單位和職工各交7%。

(5)2016年上海社保公司交多少擴展閱讀

1、從2016年4月7日起，單位可登錄「上海市人力資源和社會保障自助經辦平台」（網址：https://zzjb.12333sh.gov.cn）列印《上海市城鎮社會保險2016年度單位職工繳費基數核定表》、《上海市機關事業單位2016年度職工繳費基數核定表》。

2、根據《社會保險法》的相關規定，對於未在規定時限內申報的單位，將從2016年4月起，暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額，請相關單位及時至參保所在地社保分中心按規定進行申報調整。

3、 2016年度社會保險繳費基數從2016年4月1日起調整，並從2016年5月起按照新的標准徵收。請參保單位、靈活就業人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業人員參保繳費的其他人員，及時按新的繳費標准將應繳納的社會保險費足額注入繳費卡內，以免對個人權益造成影響。

4、根據規定，非城鎮戶籍的外來從業人員從2016年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育五險。

Ⅵ 2019年4月開始上海社保公司交多少個人交多少最低

保險小編幫您解答抄，更多疑問可在線答疑。

上海人社局規定最新的社保繳費基數標准，上海社保繳費基數最高去年本市職工月均工資的3倍，最低去年本市職工月均工資的60%。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定
上海市社保局日前公布了2014年職工平均工資。2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，
2014年本市職工月平均工資為5451元

2015年上海社保繳費基數上限為5451*3=16353元

2015年上海社保繳費基數下限為5451*0.6=3270元

2015年4月7日，上海市人力資源和社會保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保繳費基數。單位職工個人繳費基數上限為16353元，下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

Ⅶ 2017上海社保繳費比例是多少

2017年上海社保繳費比例：

1.養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%。

2.醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%。

3失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%。

4.生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費。

5.工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

據上海市人社局消息，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。

(7)2016年上海社保公司交多少擴展閱讀

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

Ⅷ 上海社保公司和個人各交多少

自己交社保，需要繳納個人部分和公司部分，具體的費用如下：

2020年上海市企業和個人社保繳納費用（以最低基數計算），如需要計算更多的繳費基數，請到壹人事的社保計算器進行計算。

上海社保總費用為：1084.3元，其中企業部分為：566.8元，個人部分為：517.5元。

上海住房公積金每月繳存額為348元，單位和個人各承擔174元。

上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1432.3元。

Ⅸ 2016年上海社保繳費比例是多少

社保繳費比抄例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

Ⅹ 2016年5月開始上海社保公司交多少個人交多少啊最低

自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：
養老保險 公司20%（712.6元） 個人8%（285元）
醫療保險 公司10%（356.3元） 個人2%（71.3元）
失業保險 公司1%（35.6元） 個人0.5%（17.8元）
工傷保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納
生育保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納