社保工資2500公司給上多少錢

A. 一個月2500元基本工資，社保公司和我個人各繳納多少

單位應該繳納百分之二十，即：2500*20%=500元
個人應該繳納百分之八，即：2500*8%=200元

B. 工資2500五險一金扣500，公司給交多少

公司給交925元。

工資2500，五險一金繳納500，個人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計算，公司需繳納2500*37%=925元。

社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。

規定的比例大約是：

養老：單位20%，個人8%。

失業：單位2%，個人1%。

醫療：單位6-4%，個人2-4%。

工傷：單位1%，個人0%。

生育：單位1%，個人0%。

一金是單位8%-12%，個人也一樣。

(2)社保工資2500公司給上多少錢擴展閱讀

五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。

現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標准。

很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：

根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。

C. 工資2500，社保部分自己每月需要繳納多少錢公司呢深圳的

深圳戶口計算方法：（嫌眼花可以直接看結果）
養老保險公司繳納比例11%，個人繳納8%(繳費基數：2523-12615）
綜合醫療保險：公司繳納比例7%，個人繳納2%(繳費基數：2523-12615）
住院醫療保險：公司繳納比例0.6%，個人繳納0.2%(繳費基數：4205）
你的工資低於2523元就按2523元為繳費基數，如果高於2523就按實際工資數為繳費基數，但不得大於12615元
因為你提供的工資數2500元低於2523元，那麼你的足額申報也就是最低申報數。
結果：養老保險：公司繳納277.53，個人繳納201.84
綜合醫療保險：公司繳納176.61，個人繳納50.46
住院醫療保險：公司繳納25.23，個人繳納8.41
非深圳戶口：養老保險繳費基數最低限將下探至1320元，其他保險不變。
計算方法與深圳戶口一樣。
結果：養老保險
最低申報標准：公司繳納145.2，個人繳納105.6
足額申報標准：公司繳納275，個人繳納200
如果你與公司領導關系特別好，公司又不怕社保稽核查賬。
你的最高繳費標准（按繳費基數上限12615計算）
結果：養老保險：公司繳納1387.65，個人繳納1009.2
綜合醫療保險：公司繳納883.05，個人繳納252.3
住院醫療保險：公司繳納25.23，個人繳納8.41（維持不變~）
有什麼不明白的留言吧~

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 2019年杭州2500塊錢的工資，要交社保一年要交多少錢。是全額自己交讓公司幫忙交的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保繳費比例
1、養老保險：版
①個人繳費根據職工權本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

E. 公司交五險，我工資2000元每月，公司繳交多少社保，個人呢

參照抄單位和個人社保繳存比列，繳存基數按2000元一個月，則個人交五險（不包括公積金）金額為220元左右。

(5)社保工資2500公司給上多少錢擴展閱讀：

補充商業保險

1）社保沒有豁免保費的功能

所謂保費豁免，是指在保險合同規定的某些特定情況下導致完全喪失工作能力時，由保險公司獲准，同意投保人可以不再繳納後續保費，保險合同仍然有效。比如在保險公司購買養老保險，投保人發生重大疾病（包括意外）時，那麼餘下的未繳保費可能都不用繳了，而社保還是要繳。

2）養老僅靠社保是不夠的

成熟國家的社保也只解決老年30-40%的費用，社保的基礎性決定了它只是保障被保人在老年有飯吃，而不是有肉吃。如果要過上較好的老年生活，就要靠其它儲蓄及投資了。

3）商業保險可以有效避債

商業保險的賬戶不能被凍結，賬戶中的錢也不能被用於償還債務。舉個不太恰當的例子：一個因破產且欠債上億的且所有銀行帳戶都被查封凍結的人，只要他的保險帳戶有足夠的錢，那麼仍然可以過上幸福的晚年生活。

參考來源： 社保查詢網-2017年五險一金繳存比例

F. 一個月工資2500，盤州社保要交多少,自由職業

你是自由者，一個月的工資大概是2500元，社保有不同檔次的，建議你去社保局，去選擇自己要交的檔次。
個人繳納社保。
個人辦理社保需要多少錢？

首先得清楚知道當地社保最低繳納基數和最高繳納基數，一般很多公司都是給按最低繳納基數給你繳納社保的。這樣一來，他們就少給了很多錢，別以為你這樣到手的工資變多了就是好事，將來你的養老待遇變低了才是。

這種方法的好處是和前面說的「職工社保」幾乎一模一樣，五種社會保險都可以續上。

但是所有的費用都要自己出。

養老保險：單位14%; 個人8%

醫療保險：單位8%; 個人2%

失業保險：單位0.8%、0.64%、0.48%; 個人0.2%

生育保險：單位0.85%; 個人無需繳納

工傷保險：單位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 個人無需繳納

除此之外，你還得負擔一筆代理費用。

如果你在城市，居民社保被稱為城鎮居民社保；如果你在農村，居民社保就是我們常見的新農合。

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種，必須去你戶口所在地的社保局辦理。

居民養老保險是分不同檔次的，按年繳費。到底交多少，更多的是看個人的意願和能力了，多交多得。

醫療保險則是有個具體的規定，比如北京的居民醫保，兒童每年交160元，老年人每年交360元，無業居民每年交660元。

建議你咨詢當地的社保局，畢竟不同地方的政策還是有差異的，以當地政策規定為准。

G. 工資2500元社保交多少錢

保險的繳費金額是按照保險繳費基數來算的，你月工資不一定是保險的繳費基數，有些地回方的養答老基數和其他基數都不一樣，一般情況下最低繳費的基數是當地平均工資標準的60%。
一般情況下，單位參保，月工資2500元/月，個人承擔部分（按照最低標准來算的話）在210左右。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

H. 工資2500,公司交的社保,個人需要交多少

具體的社保構來成比例為:
養老保自險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公積金的11%，就是43.3%.
你的工資乘以這個系數就是公司要給你交的了，你自己交的就是上面你應繳部分系數的和加上公積金應繳系數，乘以你的工資了。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

I. 員工工資為2500元，社保費用怎麼算

具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,自己繳納8%;
版醫療保險:單位權每個月為你繳納12%,自己繳納2%；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;
如果公司給繳納5險的話，按照工資2500計算，公司繳納2500*36%=900元，個人繳納2500*11%=275元。
但是部分地區或者公司會按照當地最低基數來繳納，這個基數應該會低於2500，具體可以詢問公司或者當地社保部門。

J. 員工基本工資2500+500社保,如果這個員工上了12天班,那我底薪是按2500來算,還

具體的怎麼算要根據公司的薪資規定，大多數公司基本工資是在出勤滿26天的薪資待遇，如果你只上了12天班，具體的工資要看公司怎麼規定？