❶ 單位不給轉移社保怎麼辦
原單位願意補交,只要恢復原勞動關系。你應要求單位出具書面通知。民企要求解除勞動關系是必須的。你可以告訴民企負責人,補交後即辭職回民企。民企同意最好,三方都完了心願。
❷ 公司不給我辦理社保轉移合法嗎我該怎麼處理
公司不為解除或終止勞動合同的員工辦理檔案和社會保險關系轉移手續的,屬於違法行為。專勞動者可屬以向勞動保障監察機在投訴(這是首選)或申請勞動仲裁。
《勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
❸ 公司不給轉移社保怎麼辦
公司不給轉移社保是違法的,你可以向當地的勞動局進行投訴,再辦理社保轉移。
❹ 公司不給員工轉移社保怎麼辦
給你辦理
轉移社保是舊公司的義務,也是法律上規定的。先溝通後請勞動部門處理。
❺ 公司要是不給開社保轉移單的話怎麼辦
你離職後,單位需要到當地社保辦理減員手續(如果不減員,單位就要繼續為你版繳費,這種可能性基權本為零)
這時,你自己持身份證到社保就可以列印養老保險繳費憑證(本地的話,也可以不用列印)
交給新單位辦理增員就可以了(本地用勞動合同和你本人身份證就可以辦理增員)
❻ 單位不給辦退工和社保轉移怎麼辦
社保轉移不是由單位辦理的。如果你不上班了。單位就會給你停社保。不可能一直給你繳下去。
社保轉移是由各地區社保中心之間來轉移。由職工申請,只能社保中心才能辦理。
公積金是由單位業辦理轉移,封存。
❼ 原公司不給開保險轉移單怎麼辦
首先要確認此兩家公司是否在一個縣市內,如果是不用開任何證明,如果不在同一個縣市,只需要到原單位所在社保局辦理繳費憑證(憑身份證去社保打單即可),然後憑此繳費憑證到新單位所在地社保局續繳即可。
根據《中華人民共和國勞動合同法》:
第五十條 勞動合同解除或者終止後雙方的義務
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
(7)公司不給社保轉移單擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
第八十七條社會保險經辦機構以及醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
屬於社會保險服務機構的,解除服務協議;直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的,依法吊銷其執業資格。
第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。