社保局工作簡報

1. 深圳龍崗社保局的工作動態

近期為進一步提復升信息宣傳工製作，與時俱進適應新形勢下的社保工作要求，切實發揮信息宣傳在推進各項工作中的積極作用，進一步提升全分局信息員隊伍的整體素質，龍崗分局多管齊下推進信息宣傳工作，主要做法有：
一是加強領導，建立機制。為進一步抓實信息宣傳工作，在各科站指定專人撰寫工作信息，鼓勵全體工作人員踴躍投稿，進一步壯大信息宣傳隊伍。領導高度重視，親自指導信息宣傳工作，鼓勵信息員多投稿件，確保質量。
二是制定計劃，獎勵先進。制定年度信息工作計劃，抓好信息宣傳工作，對所有報送的或被採用的稿件，實行登記計分辦法，並在年終統計匯總中，將其總得分做為信息工作評先樹優的重要依據。評選優秀宣傳信息工作先進集體、先進個人，以激勵先進，鞭策後進。
三是堅持學習，營造氛圍。定期召開信息員會議，認真學習上級文件和會議精神，交流溝通信息、公文寫作等方面的體會和經驗，研討新的信息課題，按照高標准、高質量、及時迅速、優質的原則，號召帶動信息員勤於動筆撰稿，營造良好輿論氛圍。
四是撰寫熱點。互助共進。鼓勵信息員及時將本部門的業務熱點撰寫成稿，向其他科站介紹先進經驗與做法，取得互助共進的效果，及時向上級匯報分局工作動態及成績。

2. 街道辦社保卡發放簡報

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1、先做個「專簡報頭」，如「**拆遷簡報」
2、采寫簡屬報內容，包括：會議簡要、領導講話、拆遷動態等，也可以設置專門欄目
3、簡報稿形成後，送領導審閱
4、根據需要印發、上報

3. 如何寫社保所簡報

就是社保所發生的事情和主要工作，以新聞的形式寫出來就行了，具體格式，你可以查一下寫作方面的資料嗎？

4. 廣州天河社保局的工作動態

為全面貫徹區委、區政府提出的「我區就業年齡段有就業意向、就業能力的殘疾人百分百就業」的工作部署，結合我區實際，目前為止在各有關部門和各街道工作人員的支持與配合下，我局成功舉辦了3期「天河區殘疾人員就業培訓班」。
2013年8月9日，由天河區人社局與區殘聯、車陂街聯合舉辦的「天河區殘疾人員就業培訓班」，在車陂街和民政部門的大力支持與配合下，培訓班在廣氮社區家庭綜合服務中心展開。課程吸引了車陂街、珠吉街共21名有就業意願的殘疾人員參加。
2013年8月14日，培訓班在區訓練中心舉辦。由沙河街、石牌街、獵德街、冼村街等街道工作人員對轄內有意願、有能力的殘疾人員作了深入摸查，並積極發動殘疾人員參與我們的培訓班。這次的培訓與職業介紹所的招聘會對接，設立殘疾人員招聘區，有7家企業為殘疾人員提供零距離就業服務，有5個殘疾人員與企業當場達成就業意向。
2013年8月23日，在鳳凰街道和家庭綜合服務中心的積極配合下，聯合興華街、沙東街和元崗街等街道培訓班在鳳凰街家庭綜合服務中心舉辦，共有13名殘疾人員參加培訓班。課後有職介所安排2家企業供殘疾人員選擇就業崗位。
根據我局領導的工作安排，對於車陂街、鳳凰街等較遠街道進行臨近組合培訓，送教上門，方便殘疾人員出行。此貼心之舉得到街道和殘疾人員的一致好評。培訓班以職業指導班為主線，由訓練中心的就業老師介紹基本權益保護、勞動法律法規、勞動力供求形勢分析、創業再就業優惠政策措施、尋找就業崗位知識等內容，對有就業願望的殘疾人全部進行普及宣傳，對有就業願望辦理失業登記的殘疾人100%納入就業指導范圍。訓練中心何國成主任也積極參與到政策講解中，鼓勵殘疾人員參加創業培訓進行創業。為讓殘疾人員培訓後能更快找到工作，訓練中心聯合職業介紹所，安排課後殘疾人員零距離專場招聘，招聘與培訓相結合，力求切實解決殘疾失業人員就業問題。經過我們的跟蹤服務，至今已有10位殘疾人員找到了合適的工作，對於未找到工作的殘疾人員，我們將做好服務台帳，全面落實轄內殘疾人100%就業的工作要求。

5. 社保費稽查工作簡報

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簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。簡報又稱「動態」、「簡訊」、「要情」、「摘報」、「工作通訊」、「情況反映」、「情況交流」、「內部參考」等。也可以說，簡報就是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。它具有簡、精、快、新、實、活和連續性等特點。
常見的簡報有三種：一是會議簡報，主要反映會議交流、進展情況；二是情況簡報，反映人們關注的問題，供機關領導參考；三是工作簡報，報告重大問題的處理情況以及工作動態、經驗或問題等。

6. 勞動保障工作簡報

工作動態
★建外街道近日積極為轄區內建築企業代辦社會保險，保護農民工合法權益。社保所抽調專人負責此項工作，在辦事處為民服務大廳設立了「建外地區在京建築施工企業保險代辦處」。通過摸底調查，了解到建外地區現有施工工地70多個，外地農民工9000多人，為加大宣傳力度，建外街道召集轄區內70餘家建築企業負責人參加了培訓班，就有關政策進行了宣講。截至目前已為建築施工工地進行政策咨詢80餘次，並成為朝陽區第一個在網上為4家材料齊備的企業正式辦理了提交手續的社保所。
【建外街道】

★近日，團結湖監察小組對轄區建築施工企業開展勞動合同專項執法檢查。在此次專項檢查執法中，首先對轄區的建築施工企業進行了調查摸底，該轄區共有兩家建築施工企業，一家是中建保華有限公司團結湖南里辦公樓項目，另一家是中信公司團結湖南里三層裝飾公司，共有農民工200餘人，兩家建築施工企業與外地農民工全員簽訂了勞動合同。此次檢查中，勞動監察員還對施工企業的負責人和農民工進行了政策宣講，發放了200餘份《北京市勞動合同規定問題解答》和《北京市工資支付規定問題解答》等宣傳材料。
【團結湖街道】

★小紅門鄉積極推行新型農村社會養老保險工作。6月28日上午，小紅門鄉農保中心副主任梁愛萍及業務人員參加了小紅門鄉在全區率先召開的「推行朝陽區新型農村社會養老保險工作動員會」並對此項工作進行了指導。農保中心副主任梁愛萍對小紅門鄉領導幾年來所做的農保工作給予充分肯定，並提出了幾點要求：一是要提高認識，新型農保解決了農民的切身利益，財政的資金投入在全市第一，而且是直接補貼給參保人員；二是要廣泛宣傳，通過宣傳讓農民了解政策的好處與優勢；三是要加強服務，做好參保人員的服務工作，讓他們滿意；四是要及時反饋信息，互相溝通，對出現的問題認真研究、及時解決；五是業務人員要做好基礎工作、熟悉工作流程。
【小紅門地區】

★6月22日，呼家樓街道舉行失業人員管理信息系統突發事件應急處理模擬演練。上午9點整，呼家樓街道失業人員管理信息系統監測小組發現網路伺服器開機有報警聲，操作系統不能正常啟動，導失業人員管理信息系統網路癱瘓，業務中斷，立即啟動《呼家樓街道失業人員管理信息系統突發事件應急預案》。街道應急處理小組首先關閉失業人員管理信息系統所有計算機，與區應急處理小組取得聯系解決故障，同時工作人員與正在辦理業務的失業人員做好解釋工作並啟動備用手工台帳及單據進行手工操作辦理業務。
這次演練的目的就是檢驗《呼家樓街道失業人員管理信息系統突發事件應急預案》的實用性和可靠性，增強對失業人員管理信息系統安全防範意識，進一步熟練手工操作流程，提高工作人員快速反應和應急處理能力。
【呼家樓街道】

★勁松街道社保所對居住在勁松地區的退休人員進行了摸底調查。勁松街道社保所依靠社區勞動保障協管員和社區工作者，採取入戶走訪和公示登記的方法，對居住在勁松地區的退休人員進行了摸底調查。同時，對企業退休人員可在居住地社保所報銷醫療費的政策進行了解答。
【勁松街道社保所】

情況反映
★呼家樓街道開展勞動保障協管員定期培訓舉得顯著成效。經過勞動保障協管員的宣傳指導有10多位失業人員在社區實現了彈性就業；有近20名失業人員認識到了社會保險的重要性轉檔接續了保險；有的低保人員主動放棄吃低保選擇積極去就業，靠自己的勞動去謀生；有的社區協管員把政策宣傳帶到了轄區單位，與單位建立了長期用工協議；有的失業人員一空就願意到社區坐坐與協管員聊聊政策。
【呼家樓街道】

★6月14日，太陽宮地區社保所拉開「送教到村」的培訓序幕。為確保培訓達到預期效果，這次培訓，社保所採取「請進來，送教到村、理論聯系實際」的新型培訓方式。社保所聯系十字口村和朝陽區職業技能學校三方，經過多次交流、磋商，結合該鄉農村的特點及實際情況，制定出針對該鄉農村勞動力就如何轉變就業觀念、增強勞動技能等內容的培訓教案，並請職業學校資深教師親自授課，使他們足不出村就可以參加學習培訓。
【太陽宮地區】
答案補充 其他省了 呵呵