『壹』 新成立的公司未辦理社保開戶,會不會受到處罰
新成立的公司應當在30日之內辦理社保開戶,不辦理的是會受到懲罰的。
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條:「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。」
第五十八條:「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
2.《社會保險費征繳暫行條例》第七條:「繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記,參加社會保險。登記事項包括:單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。」
第九條:「繳費單位的社會保險登記事項發生變更或繳費單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。」
用人單位應當自成立之日起三十日內,到地稅關系所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記,需提供以下資料:
(1)《社會保險登記表》和《社會保險網上辦事承諾書》;
(2)營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或三證合一證件原件及復印
(3)法人居民身份證原件及復印件;
(4)單位經辦人員居民身份證原件及復印件社會保險登記手續辦結後,單位經辦人員領取「武漢市人力資源和社會保障服務網」單位用戶名及密碼,用於以後通過「武漢市人力資源和社會保障服務網」辦理單位各類社保業務。
『貳』 公司注冊後不買社保的後果
依據《勞動合同法》第三十八條的規定:公司不繳納社保,勞動者可以解除勞動合同;
《社會保險法》第八十四條規定:
1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;
2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
『叄』 公司注冊5年了沒開社保會被罰款嗎
具體看中華人民共和國《社會保險法》;勞動法;
『肆』 在自己注冊的公司交社保,如果去別的公司上班,會怎樣
如果是以公司的名義繳納的,別的公司與你的公司同一城市,到了別的公司他們也給你辦理不了增員手續繳納不上社保,因為社保個人信息顯示你有社保賬戶、你還在職,就這樣。
『伍』 工作單位不是注冊公司可以交社保嗎
是的,公司必須給員工交保險。
公司不給員工交社保,處罰如下:
1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用;
2、逾期不繳的,可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%;
3、對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。
『陸』 在自己注冊的公司交社保,如果去別的公司上班,會怎樣
1、給員工上社保是用人單位的義務,但員工只能在一個公司上社保,同時也在另一個專單位上班,就不屬能再上另一份社保。法律不禁止員工同時在兩個單位工作。如在另一單位工作給另一單位造成損害,單位可要求解除合同。
2、第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
3、《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,因現在你還在其他公司上班,你的工資也在上班的公司做申報,那你的社保理應由所申報工資單位繳納。自己注冊的公司就不要重復申報你的工資,不然稅局系統可以比對出來,你在兩個公司同時有收益,要累加合計來交個人所得稅。你自己注冊的公司也不必要為你在自己交社保。
『柒』 老公注冊公司我是監事,法人不買社保是不是要交滯納金,法人不買監事買可以嗎
如果公司沒有激活社保號是可以不用交社保的,如果激活了社保號的話就要交社保。版
根據《社會保險法》權第八十四條規定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
工傷、醫療、生育、失業等保險條例無一不規定了當職工遇到需要保險理賠的情形而企業未繳納相應保險而所有賠付責任由企業承擔的條款。
『捌』 注冊公司 如何不交社保
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
先到公司注冊地的勞動保障中心開戶,給員工簽合同。再到當地社保中心開戶,可就以投保了。個體也是一樣的,只要你的公司注冊了。如果你自己也簽定勞動合同,就可以投保了。