1. 杭州企業交社保時間限制
您好，根據公司的一個繳費的比例不同，金額也會不同，您可以上中國社保論版壇看下社保基數權中杭州的社保基數比例表，上面有可以參考下。
希望可以採納，可以幫到您，如有疑問，可以追問
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2. 深圳公司繳納社保時間規定
公積金繳納合理，根據深圳住房公積金《關於做好2018年住房公積金繳存版基數和繳存比例權調整工作的通知》，單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。貴公司繳納比例7%，在規定范圍內，合理。
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3. 請問職工社會保險要求企業什麼時候購買
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1989年9月21日勞動部發布的《私營企業勞動管理暫行規定》的第四章保險福利中,對私營企業和個體職工的社會保險做了具體規定：國家對私營企業職工退休養老,實行社會保險制度。
企業按職工工資總額的15%左右,職工按不超過本人工資的3%,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理局繳納退休養老金。企業繳納的退休養老基金在繳納所得稅前列支。職工退休後,由社會保險機構依據其繳納退休養老金數額多少和年限長短確定退休金標准,並按月支付。
私營企業職工參照《國營企業職工待業保險暫行規定》實行失業保險制度。
私營企業職工因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由企業支付。醫療終結,經市(縣)醫務勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由企業發給殘廢金。職工因工死亡或患職業病死亡,由企業發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標准,按照《勞動保險條例》和有關規定執行。
私營企業職工患病或非因工負傷,企業應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低於本人原工資60%的病假工資。
私營企業女職工生育,按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
私營企業經營者應從利潤中提取適當的職工福利基金,為職工舉辦集體福利事業。
個體工商戶、私營企業主等非工薪收人者,按新的基本養老保險辦法如何繳費?根據國發C19953
6號文件,若按企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法一執行,則個體工商戶本人,私營企業主等非工薪收入者,可以當地上一年度職工月平均工資作為繳費基數,並由個人按20%左右的費率繳費,其中4%左右進入社會統籌基金,16%左右進入個人帳戶;替按企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法二：執行,則個體工商戶本人.私營企業主等非工薪收入可以當地全部職工月平均工資作為基數。繳納基本養老保險費。繳費比例不超過當地企業繳費比例與個人繳費比例之和,具體比例由當地政府規定。繳費年限自開始繳費始,至到達法定退休年齡時止。
4. 企業交社保最遲什麼時候交
企業交社保的日期最遲不能超過22號。這個是規定的。
5. 公司給員工交社保，最後期限是每個月的幾號
這個要問當地社保部門的規定，當月社保的限期日是幾號，一般大多規定不能超過當月的20號，但各地規定不一致的，你可以先電話咨詢下當地的社保部門或代收社保費的相關銀行，
6. 企業繳納社保每月有時間限制嗎 拿到社保專用票據然後怎麼做
一般情況下都是月底做申報，月初進行繳費，月中進行扣費。
每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據。每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。
繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。每月10號，社保經辦機構核定出當月數據後，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。
《社保基金繳納條例》規定，按月繳納社保基金，不足一個月的按一個月的基準繳納。而且社保部門也規定，對簽署合同的勞動者的社保基金必須在當月月底前繳納。
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7. 深圳企業交社保時間限制嗎
如果你的戶籍地是深圳的，你可以到戶籍所在區社保局申請自繳費繳納回社保。
如果你的戶籍地答不是深圳的，你只能通過再就業單位續繳社保。
由於你已在深圳繳費滿10年，不管你是否是深圳戶籍的，到法定退休年齡達到社保最低繳費年限15年，都可以選擇在深圳辦理退休手續。建議你不管去哪裡工作，都慎重考慮清楚後再遷移在深圳繳納的社保。
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8. 杭州企業交社保時間限制嗎
您好，根據公司的一個繳費的比例不同，金額也會不同，您可以上中國社保回論壇看下社保基數中答杭州的社保基數比例表，上面有可以參考下。
希望可以採納，可以幫到您，如有疑問，可以追問
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