社保關系無法轉入新公司

『壹』 員工不願把社保關系轉入新公司，新公司有責任嗎

要補貼是來不合理的，但單位用這些人源存在一定的風險。單位只需要幫這幾個人兼職上一份工傷保險，就可以很好的避開一些法律責任了。他們的情況屬於內退人員，是中國的一種特殊國情導致的，但如果用人單位不上報險，發生工傷了理賠會很麻煩的，所以兼職工傷是最好的選擇，跟辦普通保險的流程是一樣的。

『貳』 在原單位繳納過養老保險，現在顯示是暫停繳費狀態，是不是表示原單位已轉出參保關系，新單位可以直接轉入

一、不是，沒有辦理轉出的話，賬戶關系還是在原單位，只是賬戶狀態從原來的正常繳費，變成了暫停繳費。 要在新單位交 ，就要新單位出一份養老關系轉移單，拿到原單位去蓋章，列印養老繳費憑證，拿回新單位就可以。

二、暫停狀態一般應該是原單位已經做了減員，按規定應該是可以轉移了。

養老保險卡著的原因主要是：其它保險都是比例較低，所以金額也較少，即使有欠費單位也容易補繳。

轉移是與原單位沒有關系的，只要不欠費，很輕松就轉移的。醫療和失業也一並轉移。

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（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

『叄』 辭職後社保怎麼辦 怎麼轉到新單位

換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同，歸還本人的資料證回明，到新單位人力資源部答門辦理。

一、本省市內換工作

職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案，不轉基金。其中：

1.變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移

2.與原單位解除勞動關系後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心

3.與原單位解除勞動關系後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理審核後繼續記帳

二、跨省市換工作

對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關系應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。

方法一、網上辦理：通過官網自行列印相關材料並轉移

方法二、網點辦理：攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件，前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置，點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後，按有關提示步驟操作即可查詢列印

『肆』 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位

換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同，歸還本人的資料證明，到新專單位人力屬資源部門辦理。

一、本省市內換工作

職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案，不轉基金。其中：

1.變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移

2.與原單位解除勞動關系後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心

3.與原單位解除勞動關系後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理審核後繼續記帳

二、跨省市換工作

對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關系應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。

方法一、網上辦理：通過官網自行列印相關材料並轉移

方法二、網點辦理：攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件，前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置，點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後，按有關提示步驟操作即可查詢列印

『伍』 社保關系無法轉出 新單位交不上 這應該怎麼解決啊

你拿著第復一次單位離職證制明到到08年原單位去辦轉出，再拿著第二次單位離職證明到2011年單位去辦理轉出，並把中途斷交的時間補交接上，然後開出繳納證明到第三個單位，或由單位接著交或由自己把關系辦好由最後這一單位接著交。

『陸』 朋友換工作了，怎麼把社保關系從原公司轉入新公司，都要准備哪些資料

1、社保是退不了的。
2、轉到另外一個公司，公司直接用你的勞動合同和你的身份證，就將原公司的社保關系轉移到新公司名下了

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『柒』 老單位停交社保了，新單位還是無法轉入是有哪些原因

您好，可能是您老單位幫您辦理社保暫停了，但是勞動備案還沒有解除，所以新單位繳納不上；
具體您可以撥打12333咨詢您當地的社保局。
希望採納能幫到您，如有需要可以追問。

『捌』 社保關系為中斷（轉出未轉入），新公司為什麼增不上

新公司辦轉入手續前先要辦理好招工手續，等招工手續審核完畢後才能辦社保轉入

『玖』 怎樣把社保關系從離職公司轉入另一個新公司

同一個城市，社保關系單位之間轉移。從原來單位離職後，單位會把社保減員（關系轉出），新單位直接增員（轉入）就可以。

不同城市，因為社保信息不聯網，新單位是辦理新參保。原來的社保，自己拿身份證、離職證明去以前單位參保地社保局開具繳費憑證，交新單位參保的社保局就可以。

已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。

如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。

如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。

如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。

(9)社保關系無法轉入新公司擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保障法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。

縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

第九條工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

第三條申請發行社會保障卡，需提交下列材料：填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表。社會保障卡發行籌備情況說明。

符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；按照統一要求設計的卡面樣式；本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；人力資源社會保障部要求提供的其他材料。

第四條社會保障卡的注冊審批程序：省級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。

地市級人力資源社會保障部門發行社會保障卡，需將申請發行材料報省級人力資源社會保障部門進行初審。初審通過後，報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核。

人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室審核批准後，統一為被批准發行社會保障卡的地區分配社會保障卡發行機構標識號，並按國家有關規定向國家IC卡注冊中心備案。

發卡地區若變更社會保障卡卡面、卡內文件結構等須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室重新審批。若變更供卡廠商和產品、擴大發卡人群、增加擬發卡數量等，須報人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室備案。

『拾』 關於社保關系被公司佔用,想轉入到新公司怎麼辦

我很同情你啊，這種事確實很難辦。我就把知道的講講，只供參考，拋磚引玉。日後沒准自己就會遇到同樣的事呢。 首先，你從原單位辭職，是否是正常辭職？通常辭職後，當月的社保還是由原公司繳納的。那麼最快只能在下個月辦理社保養老保險的減表。新公司的人事，收到你的減表後，就會辦增表，從此在社保名單上，你的社保就是在新公司名下繳納了。 你的問題就出現在：, 以前的IT公司把我社保的帳號已經佔用(金額查詢為0), 就會產生這樣的疑問： 從原公司辭職後續1年的時間，新公司並沒有給你繳納養老保險，這是否合理？ 1）如新公司同意給你續保，你的原社保賬號還有意義。原公司把你賬號佔用，是常見的違規操作，可向勞動部門投訴。社保本身也應該有督察機構，你也可以向社保投訴。（我懷疑你先前的社保賬戶就是不清潔賬戶，原公司不知道轉了多少手了） 2) 如新公司不能續保，空白1年的保險金只能由你個人補繳。我不知道你的年齡和前後2個工作的收入情況，你還要自己衡量。續保，你的工齡不會浪費；不續保 ，省錢了！你還要問清楚，職工如何重新開立社保賬戶？政策是否允許。 我也是專業弄人事的，我只是給你提供點思路，具體事情還是建議你去社保大廳咨詢。沒得到滿意的答案，你就找他們領導，知道滿意為止。