⑴ 在上海工作單位給我們繳納深圳社保合法嗎
我也遇到你這個問題。。找不到法律法規依據來維權。。。搞得我當地醫保養老都不曉得咋辦？
⑵ 我在上海工作一直交上海社保公司說以後交深圳社保有影響嗎如果辭職不幹了有什麼保障
不知道你年齡多大，這個問題不好回答。社保繳納應該基數變化不大，不版然公司也不是傻子。至權於退休待遇，不好預測兩地多年以後的發展，感覺都不會差。個人更偏向於上海。辭職可以根據工作年限領取最高兩年，至少一年的失業保險。
⑶ 哪些上海的公司交的深圳的社保
社保實行屬地化管理，所以，只有在深圳注冊的上海企業才會在深圳交社保。
⑷ 在上海和深圳兩地同時購買社保，應該如何操作
在上海和深圳是不能同時購買社保的，每個人社保只能有一個賬號，不可能兩地同時交。
一般參保人員不得重復參保，對已建立多重基本養老保險關系的，按以下原則清理規范：未重復繳費的，歸並或轉移為一個個人賬戶；有重復繳費的，按照就高不就低的原則只保留一個個人賬戶，其它個人賬戶中個人繳費部分由原繳費地社會保險經辦機構一次性退還本人。個體參保人員重復繳納的全部基本養老保險費一次性退還本人，企業為職工重復繳納的基本養老保險費一次性退還企業。
⑸ 上海公司，但是在深圳工作，能購買深圳社保嗎
貴公司在深圳只是辦事處，沒有在深圳注冊，是不能購買深圳社保。
員工在深圳上班，如果購買上海的社保，有些報銷是不能及時享受的，比如說醫療門診、住院報銷，都會不利於員工享受這些福利。最好是幫員工購買深圳的社保。
由人力資源服務許可證的人力公司，一般營業執照上都寫有勞務派遣、社保代理。是有能力代理社保的。
當員工發生公司，單位把員工工傷信息、資料准備好，再交由代理公司去深圳社保局，只要是符合工傷申報條件、情況的，都是按照工傷申報流程走，都可以報銷的。
我司名為駿伯人力集團，在深圳、上海、北京都有自己的分公司。您可@我。
⑹ 我的公司在上海,可我在深圳工作,社保要怎麼辦理
社保應該在上海辦理.如果你們公司在深圳有注冊分公司的話,那就可以在深圳專繳納社保.你可以去勞動和社屬會保障局申請勞動仲裁,要求公司為你繳納社保,並補繳之前應繳納的社保金.社保是法律規定要繳納的,公司有義務為在職的員工繳納社會保險.如果樓主所說的情況屬實,那你只要去申請了勞動仲裁,結果肯定是對你有利的.除了社保,公司沒有義務給你買其他保險了.
⑺ 公司也是注冊地在上海公司為什麼給交深圳社保這個合法嗎
我們是上海做代理注冊的，您這個問題是不合理的，上海注冊的公司，要在上海這邊開設社保賬戶，在上海交社保的，不能在外地交社保的，親，咱們要是還有問題的話，點擊我的頭像，很可以給大家分享關於上海這邊辦理公司的事。
⑻ 深圳公司 交上海社保怎麼辦理流程
你們公司沒有社保的建行銀行卡代扣費用的？一般公司每個月都會從這張卡代扣的！內
外地人可容以繳納3金的，看公司老闆意願，看老闆扣不扣門，其他沒影響
最簡單的就是帶齊公司的所有文件正本和印鑒去趟社保局問他們怎麼辦那個代扣費的卡唄！
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⑼ 我在上海工作，公司給我買深圳社保，我想轉上海社保公司不給轉
社保的養老保險現在是社會化管理與公司無關你可以持公司的例子證明與社保卡到公內司所在地的社保中心申容請辦理的很不高興轉移手續公司所在地的社保中心給你列印說不清單開社保關系轉移單你到上海以後將社保關系轉移單交給上海芯單位的人力資源管理部門的人讓他們給你去上海的社保中心辦理社會關系轉入手續即可不要公司給你辦理社保關系轉移手續的因此公司不給你辦理社保關系轉移單你可以自己去公司所在地的社保中心申請辦理自己辦理因為現在退休也是社會化管理了與公司無關了
⑽ 公司上海我也在上海工作但公司交的是深圳的社保這個合法嗎
原則上不合法.因為養老只要是按你工資繳的，還沒有什麼太大的問題，有問題的是失業、工傷、生育以及醫療。
一旦這4種情況之一發生，你沒有辦法享受相應待遇。
你問下單位人事，為什麼這么參保？