㈠ 計提工資社保是提公司承擔的部分嗎
發放工來資時
借:應付職工薪酬--工資自(應發數)
貸:其他應收(付)款--社保(個人部分)
應交稅費--個人所得稅
庫存現金(銀行存款)(實發數)
計提工資時
借:管理費用--工資(應發數)
貸:應付職工薪酬--工資(應發數)
繳納社保時
借:應付職工薪酬--社保(單位部分)
其他應收(付)款--社保(個人部分)
貸:銀行存款
計提時
借:管理費用-社保(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社保(單位部分)
㈡ 關於計提社保會計分錄
1、計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬版——社保權
2、分配工資(個人部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
社保(個人部分)
3、上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業部分)
貸:庫存現金/銀行存款
(2)公司計提的社保是哪一部分擴展閱讀
社保的計算方法
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
參考資料
網路-常用會計分錄大全
㈢ 交社保費企業那部分要計提嗎
企業部分需要計提,公司部分需要計入應付職工薪酬,代繳個人部分計入其他應付內款
計提容公司部分:借:成本費用科目——社保科目
貸:應付職工薪酬——社保科目
借:成本費用科目
貸:應付職工薪酬(實發額+個人部分社保、公積金及個所稅)
借:應付職工薪酬(代繳個人社保、公積金、個所稅)
貸:其他應付款——代繳個人社保科目、公積金
應交稅費——個人所得稅
㈣ 社保單位部分必須計提嗎
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應付職工薪酬社保的帳務處理如下:
新准則個人應承擔的社保費用是在計提時反映(以應計入管理費用的為例):
借:管理費用
貸:應付職工薪酬--職工工資(個人含個稅的收入)
應付職工薪酬--社保費用(個人承擔部分含五險一金)
應付職工薪酬--社保費用(單位承擔部分)
應付職工薪酬--工會經費(單位承擔部分)
應付職工薪酬--職工教育經費
㈤ 關於社保公司繳納部分計提基數
問題1:
社保繳費一般包含兩部分,即個人繳費和單位繳費。問題中的3000元應該是個人繳費基數之和。公司在計提社保費個人繳費部分時,個人應該是按3000元計提。計提單位繳費時要看當地社保部門的要求,要求按個人繳費基數之和進行計提,則為3000元,要求按進成本工資則需要按財務已列成本費用的5000元進行計提。
㈥ 企業為員工繳納社保會計單位部分和個人部分分別怎麼入賬
社保應先記入應付職工薪酬的明細科目,賬務處理如下:
單位部分:借:管理費用—社會保險(單位)
貸:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)
個人部分: 借:應付職工薪酬—應付工資
貸:應付職工薪酬—應交各項保險(個人)
銀行扣繳: 借:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)
應付職工薪酬—應交各項保險(個人)
貸:銀行存款
如何計算保費:繳費金額=繳費基數*繳費比例。
社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2. 繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
㈦ 公司部分社保計提嗎
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問:公司部分社保計提嗎
答:一、計提公司承擔部分
借:管理費用-社保
管理費用-公積金
貸:應付職工薪酬-社保
應付職工薪酬-公積金
二、計提代扣個人承擔部分
借:應付職工薪酬-工資
貸:其他應付款-社保
其他應付款-公積金
三、繳納公司承擔部分時
借:應付職工薪酬-社保
應付職工薪酬-公積金
貸:銀行存款
四、繳納個人承擔部分時
借:其他應付款-社保
其他應付款-公積金
貸:銀行存款
㈧ 社保公司部分是先計提再繳納嗎
社會保險的單位部分需要先計提,再繳納。計提的過程就是借記成本費用專的社會保險費,貸記應付職工屬薪酬的職工保險費,等到繳納的時候,借記應付職工薪酬的保險費,貸記銀行存款。
比較規范的賬務處理,應該是計提後再繳納。這樣容易看出某月繳納的社保是多少,交沒交。
如果直接計入成本費用,處理上也不算邏輯錯誤,但是業務規范性上不高。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈨ 計提社保公司承擔部分嗎
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需要,個人承擔的社保和企業承擔的社保都需要計提
企業承擔的都計提到應付職工薪酬,個人承擔的就計提到其他應付款