㈠ 工廠不幫工人買社保,還要工人簽合同,這個合同合法嗎
工廠不給員工抄繳納社保，而且還要工人簽合同同意不交社保。
這種合同違反勞動法，屬於霸王條款，當然屬於無效合同。
勞動法規定，任何情況下，公司必須為員工繳納社保。
而這種不為員工繳納社保的行為是非法的，員工可以申請勞動仲裁。
㈡ 工廠不幫工人繳社保怎麼辦
可以向勞動局投訴，
㈢ 工廠沒幫工人買社保會怎麼樣
根據《社會保險法》，用人單位應當為勞動者參加職工社保五險（養老保險、醫版療保險、權失業保險、工傷保險、生育保險），否則違反《社會保險法》會被處罰並被要求補繳員工社保。
另外，根據《勞動合同法》，如果當事人是以用人單位未為其參保為由離職，公司在被判補繳社保、罰款之外，還應承擔當事人的經濟補償金。
㈣ 企業幫工人交的社保,辭職了,原企業可以退工人社保嗎
企業給職工繳納的社保是交到社保局的，員工辭職離職，社保是不好也不應該退到企業的，如果企業要求辭職員工退社保的錢給企業，你可以去當地勞動局進行反應和舉報。
㈤ 工廠不幫工人買社保合法嗎
不合法。不過一般私人企業都不會買，而是包含在工資里。如果你要買社保，那麼發版的工資權就低。
現在因為有些人專門找不交社保的公司上班，然後到勞動局告工廠不交社保，來賺工廠的賠償錢。所以現在好多工廠開始叫社保了。但是工資相應的就少一點。或者他先和你談好叫不叫社保。
㈥ 企業幫工人交的社保,辭職了,原企業可以退工人社保嗎
企業幫工人交的社保辭職了原企業是不可以退工人的社保的
㈦ 企業幫工人交的社保,辭職了,原企業可以退工人社保嗎
社保繳納的保費進的是社保的賬戶，企業不保存這個費用，所以，不存在企業退費給個人這回事兒。
㈧ 企業未幫工人買社保應該怎麼索賠
勞動者可以以未繳納社保為由申請解除合同，並要求按工作年限支付補償金，要求補交社保。協商不成可以通過勞動部門申請解決，爭取自己的權益。
㈨ 工廠老闆不給工人買社保工人要怎麼做才能讓老闆幫工人買社保
你只有通過法律渠道了。如果你有實際勞動關系證據，就到單位所在地，區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出，讓單位補繳、繳納社保的個人主張。這種辦法行之有效，立竿見影。