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單位的撫恤金和社保的是分開的嗎

發布時間:2021-01-18 21:05:24

① 撫恤金是由社保發放還是由單位發放

85周歲以上,叫高令補貼,原來是民政部門發放,現改社保局發放,農村還是民政部門發放,病故補貼,才叫撫恤金,

② 意外身亡能同時領社保和出事單位的撫恤金嗎

若交通事故意外,並且是上下班途中發生,可以得到肇事者的賠償,和工傷補助。
若不是上下班途中發生,不能享受工傷保險。但社保還是給付喪葬費、撫恤金等。

③ 撫恤金和社保沖突嗎

一次性撫恤金可領取,但按規定給於的生活費則不能領取,因為該費用是給予無勞動能力和無收入的個人.

④ 社保和撫恤金能同時領取嗎

社保和撫恤金能同時領取。

《關於參加基本養老保險人員死亡喪葬補助金和撫恤金標准有關問題的通知》第二項:

(一)2011年7月1日至本通知下發前參保人員因病或者非因工死亡的,參保人員生前有工作單位或其檔案由檔案託管部門管理的;

由所在單位或檔案託管部門憑其死亡證明書、居民身份證及相關參保證件等資料向當地人力資源和社會保障行政部門申請並填報黑龍江省參加基本養老保險人員死亡喪葬補助金和撫恤金待遇核准名冊。經核准後,到社會保險經辦機構辦理待遇領取事宜;

其他參保人員死亡的,由參保人員遺屬憑其死亡證明書、居民身份證及相關參保證件等資料向當地社會保險經辦機構提出申請,由當地社會保險經辦機構向當地人力資源和社會保障行政部門申請並填報黑龍江省參加基本養老保險人員死亡喪葬補助金和撫恤金待遇核准名冊;

經核准後,由當地社會保險經辦機構辦理待遇支付事宜。

(二)本通知下發以後參保人員死亡的,由社會保險經辦機構按規定辦理待遇支付事宜。

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《關於參加基本養老保險人員死亡喪葬補助金和撫恤金標准有關問題的通知》第一項:

支付標准:喪葬補助金4000元。

基本養老保險繳費年限滿15年以上的,撫恤金標准與享受基本養老金的退休人員死亡標准一致,即一次性發放6000元;繳費年限不滿15年的,撫恤金標准計算公式為:6000÷180×本人繳費月數(含視同繳費年限)。

繳費年限不滿1年的,按12個月計算,一年以上據實計算,計算結果不足1元部分按1元發放。

⑤ 撫恤金是由社保發放還是由單位發放

撫恤金是由社保局發放的。

因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。

我國《工傷保險條例》第三十七條規定:「職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

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在司法實踐中借鑒《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》關於被扶養人生活費計算方法,對供養親屬撫恤金的年限加以確定。

該解釋第28條規定:「被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。

被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。」

根據該解釋的規定,被撫養人生活費計算的最高年限為二十年,但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

⑥ 死亡撫恤金打到社保卡里嗎

對於參保的職工,在來辦自理死亡退保手續時,不針對個人,必須由其家屬到原單位說明情況後,由單位相關人員攜帶醫院出具的死亡證明和火化證明到申報登記科來辦理,並填寫終止社保關系表。如果職工醫保賬戶里剩有錢,會在審核通過後,於次月返還給原單位,由其單位轉交給家屬。其相應的撫恤金和喪葬費也會直接打到其原來的養老保險賬戶

⑦ 事業單位退休職工去世後的撫恤金是由原單位給還是其他部門給

撫恤金為2011年12月檔案工資的20個月。喪葬費為3500元,如果有遺屬從2012年元月起專發給其困難補助屬,每月350元(城鎮戶口),300元(農戶)。

機關和事業單位的退休人員病逝後,國家撫恤金最新標准為:死後評為烈士的,一次性撫恤金為80個月基本退休費;因公犧牲的,為40個月;病故的,為20個月。還有喪葬費,各地標准不同,一般是一次性補助3個月基本退休費。

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我國撫恤金主要有兩種:

一為傷殘撫恤金,發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等;工人、職員因工負傷被確定為殘廢時,完全喪失勞動力不能工作退職後,飲食起居需人扶助者,發給因工殘廢撫恤費,至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後,飲食起居不需人扶助者,發給因工殘廢撫恤費,至恢復勞動力或死亡時止。

二為死亡撫恤金,發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時,按其供養的直系親屬人數,每月付給供養直系親屬撫恤費,至受供養人失去受供養的條件為止。

此外,我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費,革命軍人犧牲、病故撫恤費,國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。

⑧ 撫恤金包括是社保還是單位賠的呢

撫恤金是由社保局發放的。

因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補專助金和遺屬撫恤金。喪屬葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。

(1)喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發,如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。

(2)遺屬撫恤金,是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費,如大連,除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外,供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。

⑨ 社保局喪葬費撫恤金,是社保局出還是單位出。

社保局喪葬費撫恤金是由社保局從社保基金中出的,符合失業保險和養老保險喪葬補助的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工死亡的規定,向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。

(9)單位的撫恤金和社保的是分開的嗎擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

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