㈠ 替不是本公司員工繳納社保五金且繳納的社保是他個人墊付，這與公司財務有直接聯系財務在這塊怎麼做賬。
我公司是老闆直接同意的，所以對方自己墊付的現金老闆直接收著不做賬，財務按正常繳費做賬，借：管理費用-社保費 貸：銀行存款
㈡ 公司先幫員工繳納社保，再發放工資扣回墊付部分，繳納社保和發放工資時總其他應付款一社保，如何理解
公司抄發放工資給員工，還襲應為員工扣繳社保費，社保費分為公司繳納部分和個人繳納部分。
一般的做法是，公司統一全額向稅務局申報繳納社保費，由個人負擔的部分在發放給員工的工資中進行扣減，在會計處理上，就通過「其他應付款-社保費」科目進行掛賬及結轉，這是作為一個過渡科目理解的。
你可以向財務部門中執行該會計處理的人員進行了解，會更清晰的。
㈢ 非本單位員工在本單位交社保，公司承擔的部分單位已承擔，應由個人負擔的部分公司先行墊付，如何做賬
你們沒有財務公司幫你做賬的嗎？你這就屬於作假帳了，這個你還是去找財務公司。
㈣ 離職後被要求繳納公司墊付的社保等費用，不知道是否合理
因為她10月份已經與公司解除勞動關系，公司就沒有義務再為她繳納保險，15日辦理下內個月的保險是社保機構的慣例容，公司沒有辦法解決，所以公司把為她繳納的10月份的保險作為墊繳處理，但其中工傷保險不應該個人繳納。這種問題法律上沒有明確規定，如果你離職之後沒有新的接收單位，多交一個月也沒有多大損失，因為如果你自己繳保險也需要繳納單位所交部分，只是失業保險可以不交，但數額很少。
㈤ 員工自己交的社保先有公司墊付，之後還給公司如何做賬
墊付時
借：其他應收款-員工姓名
貸：其他應付款-社保費（個人負擔部分）
墊付上交時
借：其他應付款-社保費（個人負擔部分）
貸：銀行存款
收取墊付社保費款項時
借：庫存現金
貸：其他應收款-員工姓名
㈥ 用人單位如何追討為員工墊付的社會保險費
您好如果單位給個人墊付了社保，可以去仲裁申請，這個事情大多發生在離職的時候，由於各地辦事流程的差別，一般都是本月做次月的增減，過了增減期限，本月辭職，次月的社保無法暫停，單位墊付了次月的社保，可以要求員工繳納。
㈦ 個人先墊付的社保費，會計分錄怎麼寫
一、社保費應由企業和個人按一定比例共同承擔，個人先墊付社保費，意思是個人先繳交了全部的社保費，持有關憑證與企業結算。企業應退還由企業承擔的部分。會計分錄為：
借：應付職工薪酬——社會保險費（單位）
貸：庫存現金
二、解釋
1、企業按照國家規定比例計算的向社會保險經辦機構繳納的社會保險費屬於職工薪酬的一部分，通過「應付職工薪酬」科目核算。
2、一般情況下， 計提社會保險費時，按職工服務的受益對象計入有關成本費用賬戶
（1）借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用
貸：應付職工薪酬——社會保險費（單位）
（2）從職工工資中扣除或收取職工個人承擔的社會保險費時
借：應付職工薪酬——工資（或庫存現金）
貸：應付職工薪酬——社會保險費（個人）
（3）向社會保險機構繳納時
借：應付職工薪酬——社會保險費（單位）
——社會保險費（個人）
貸：銀行存款
3、題中的情況是先由個人繳納了全部，故只需能退還應由單位負擔的部分即可。個人負擔部分不必再從工資中扣除。
㈧ 公司替職工先墊付的社保個人部分，付款的時候應該放到什麼科目里
你好！應該放在個人繳納社保里，可以直接咨詢公司。
㈨ 公司墊付員工個人社保，在下個月發工資時扣繳，請問分錄該怎麼做呢。
繳納社保時
借：應付職工薪酬--社保（單位部分）
其他應收款--社保（個人部分）專
貸：銀行存款
計提屬時
借：管理費用--社保（單位部分）
貸：應付職工薪酬--社保（單位部分）
發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資
貸：其他應收款--社保（個人部分）
庫存現金
計提時：
借：管理費用--工資
貸：應付職工薪酬--工資
㈩ 社保費公司及個人部分都由總公司墊付，分公司掛賬的會計處理
你情況沒有計清楚。
是不是分公司是單獨核算的，員工工資不在總公司核算，但員工的社保是由總公司一起支付的，涉及到個人負擔部分，每月由分公司單獨從員工工資中扣除再轉給總公司，總公司並不實際負擔，只做墊付。
如果是這種情況，那麼總公司會計處理時，應該全部掛與分公司的往來
而分公司按正常情況做社保分錄，只是支付時對象不是社保局，而是總公司。
一、總公司分錄：
1、繳納社保時：
借：其他應收款-墊付分公司社保費
貸：銀行存款
2、收到分公司交來的社保費
借：銀行存款
貸：其他應收款-墊付分公司社保費
二、分公司分錄
1、計提公司社保形成負債
借：管理費用-社保費（公司負擔部分）（含養老、醫療等，不應該做應付福利費科目）
貸：應付職工薪酬-社保
2、從員工工資中代扣個人負擔社保
借：應付職工薪酬-工資（個人負擔部分）
借：其他應收款（無工資可扣的特殊情況下）
貸：應付職工薪酬-社保
3、支付給總公司統一繳納社保
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬-社保