辦理社保有一個是個人和單位的

A. 個人辦理社保和公司集體辦理社保有何區別！

1、繳費性質不同

公司繳費的費用包括五險一金的費用，也就是公司幫我們交完養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金的費用。而且法律規定，單位必須幫員工繳納社保，所以說公司交社保帶有強制性，不可選擇。

個人繳納的社保是居民社保，按照國家規定，以個人身份繳納的社保只包含有養老保險和醫療保險，而失業保險、工傷保險和生育保險這三個保險的費用是自願繳納的，國家沒有強制要求。

2、繳費金額不同

單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位佔大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優惠很多。

個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。

3、繳費基數不同

單位繳納社保的繳費基數是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高於社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低於社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鉤。

而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入並不掛鉤。

4、需要繳納的險種不同

公司繳納的社保包括五險一金；

而以個人身份繳納的社保只有醫療保險和養老保險。

5、享受的待遇不同

更明顯的是體現在參保人員的退休年齡上，有公司幫忙繳納社保的女幹部55歲退休，女工人50歲退休；

以個人身份繳納社保的女性55歲退休。而男性的退休年齡無論是以何種方式繳納社保，都是60歲退休。

B. 個人交社保和單位交社保有什麼區別

兩者有三方面的復區別，分別如下：制一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。

C. 職工社保卡是單位統一辦理還是個人自行辦理

職工社保卡是由單位在社保中心為勞動者辦理社保登記並繳費後，由社保中心印製，具體領卡可以由單位代領發給個人或個人根據通知去社保局領取。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(3)辦理社保有一個是個人和單位的擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

D. 社保個人交和單位交有什麼區別

兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保專險是強制性的屬，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。

E. 個人辦理社保卡和單位辦理有區別嗎

1、費用不同：辦費用全部需要本人全額繳納，而且辦理的是城鎮居民醫療保險，公司辦費用是由企業和個人共同承擔，繳費比例分別是企業承擔7.5%，個人承擔2%，辦理的是職工醫療保險。

2、報銷不同：職工醫療保險以急、住院賠付比例可達85%（退休人員90%）左右，各地有別，居民醫療保險以三甲醫院為例，住院醫療賠付比例只有40%左右，各地有別。

3、參保條件不同：職工醫療保險參保條件是基本養老保險的參保者，否則不予辦理，而居民醫療保險是獨立辦理的。

4、繳費年限不同：職工醫療保險繳費期以退休年齡為限，且設有連續繳費年限，而居民醫療保險為終身繳費。

(5)辦理社保有一個是個人和單位的擴展閱讀：

社保卡辦理流程如下：

1、一般進入企業或單位，都會給每位員工辦理社保，如果單位繳納了社保，單位會為你一並辦理社保卡，當然，個人去銀行辦理也可以；

2、本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回執單，只要說是辦理社保就可以了，15元/份，當即取加5元，不急的話，沒必要，第二天再取回；

3、帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單；

4、一個月之後去辦理點領取，會有手機簡訊通知，取回社保卡，取卡的時候，工作人員要求設置2個密碼，一個是醫保卡密碼，就是去葯店買葯刷卡，或醫院報銷需輸入密碼。另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金。

F. 個人辦的社保卡和公司辦的有什麼區別

個人只能辦理醫保和養老保險，公司可以交五險。

辦理材料：

1. 本人身份證及身專份證正反面復印件1張（A4）；屬

2. 2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片；

3. 戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張（A4）；

4. 到本市相關聯銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理)，在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金。

辦理流程：參加社會保險的人員均需申領社會保障卡，可由本人或單位代辦機構到所屬社會保險經辦機構申辦領取社會保障卡。

註：參保人員需憑有效身份證和符合二代身份證標準的像片或相關電子文檔進行申請