公司名下沒有人必須社保開戶嗎

A. 公司里只有法人，沒有員工，法人在其他公司繳納社保，這個公司還必須有一人在裡面繳納社保嗎，依據是

1,公司必須為員工辦理社保交納手續。這是法律規定。
2,同樣，現在鼓勵員工創業，很可能出現「兼職」現象，公司里的員工，包括「法人代表」，已經在其它單位交納了社保。
這類人員不需要再交納社保。

B. 一個人的公司名下可以交兩人社保嗎

根據規定，每個人只能繳納一份社保。
但不排除由於目前尚未實現全國聯網，異地（不包括省內）因工作或其他關系重復繳納的情況。
繳納社保的目的是為了在達到法定退休年齡時，可以依法辦理退休手續並領取養老金。而即使重復繳納養老金也不會重復享受養老待遇，只能要求退回重復繳費部分。

C. 名下沒有參保公司了,是不是就是和原來的公司解除了,新的公司可以繳納社保了

但是以前公司交過的，現在交的話最好把以前的社保接上，如果你不想要以前交的了，新公司重新開始交也可以的。

D. 員工社保在公司名下是什麼意思

社保應該是公司在社保開設賬戶完了員工在社保也開立賬戶，歸屬於公司名下，每個人在社保只有一個賬戶。你老闆娘說的那種沒聽說過。

E. 關於外人掛本公司名下繳社保問題

麻煩就是有一天你不給他交了，他會到勞動局告你要求你賠償的。依據就是你先前給交費了。
簽一份協議內部的，把情況說明說詳細。

簽一份一年的勞動合同。到期自動解除。給自己留條後路

F. 北京上社保可不可以用法人名下個人的開戶行申請不用公司的開戶行

如果以公司的名義申請社保開戶的話，必須用公司的開戶行，法人個人名義的不行。如果嫌麻煩，可以找一家代理機構，可以用法人的銀行卡匯款或現金，讓代理機構繳納並提供發票。

G. 可以掛別的公司名下辦理社保嗎

不建議這樣做。雖然可以掛在別的公司名下辦理社保，不過對公司來說風險比較大，因為掛回在別的公司的名下辦答理社保的話，這些掛的人要跟這個公司簽訂勞動合同，當然這些勞動合同書在社保局那邊是有備案的，如果這些被掛的人出了工傷保險的話，這個公司還是要按照工傷保險條例的規定賠償一定金額賠償金的。

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社會保險：

1.社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

H. 員工掛公司名下買社保有沒有什麼影響

員工掛公司名下買社保是違法的。用人單位和交社保的單位應該一致。用人單位應當自成立之日起三十日內向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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參照《中華人民共和國社會保險法》第六十條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十一條，社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條，用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十六條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

I. 在公司名下交社保，必須交五險嗎

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。