退休被公司辭退如何辦理社保個體

⑴ 公司辭退員工 社保如何處理

一般在員工辦理離職手續時，公司人力資源部會開據一份社保在本公司繳費證明，包括從告廳什麼殲隱時候繳費起止日期，員工氏友廳拿著這張證明，在再次就業時就可以交下一家公司人力資源部，繼續繳費。

⑵ 我被辭退了，但是被單位辭退社保怎麼辦

離職後需要將社保和公積金轉移手續，找到工作後再辦理轉移即可。
社保的轉內移：
1、持職工本容人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

住房公積金的轉移：
1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。
2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。
3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。
4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。

⑶ 員工被單位辭退社保怎麼辦

社保卡辦理流程如下：
一般進入企業或單位，都會內給每位員工辦理社保，容如果單位繳納了社保，單位會為你一並辦理社保卡，當然，個人去銀行辦理也可以；
本地戶口的只需要身份證，戶口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回 執單，只要說是辦理社保就可以了，15元/份，當即取加5元，不急的話，沒必要，第二天再取回；
帶著個人身份證和辦理社保的相片回執單，填寫辦理業務單和社保卡辦理申請單；
一個月之後去辦理點領取，會有手機簡訊通知，取回社保卡，取卡的時候，工作人員要求設置2個密碼，一個是醫保卡密碼，就是去葯店買葯刷卡，或醫院報銷需輸入密碼。另一個密碼就相當於銀行卡，可以存取錢，裡面含有養老金退休金。

⑷ 到了退休年齡但社保不足被單位辭退怎麼處理

企業招收達到退休年齡的工作人員時，要弄清其是否已依法享受養老保險待遇或領取退休金，若其沒有辦過職工社保，企業招收後，仍應按勞動法及相關規定履行義務。

渝人社發【2013】67號文件規定：2011年7月1日及以後申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員，達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年辦理退休手續，並從批准退休之月起發給基本養老金。
渝人社發【2013】67號文件規定：2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，繳費年限不足15年的人員，可一次性繳費至滿15年後，辦理退休手續。從2011年7月1日起按月發給基本養老金。
渝人社發【2013】67號文件規定：2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2011年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。

人社部門提醒，根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，「勞動爭議申請仲裁的時效期為一年，仲裁時效期從當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算」。

職工達到退休年齡時與單位簽訂的勞動合同自動終止。如果單位沒有給員工繳納社保，可以向勞動局投訴要求單位補繳；如果單位不給補交，可以直接向法院提起訴訟，理由為：單位沒有給員工購買社會保險，導致自己無法享受養老待遇，要求單位賠償損失。法律依據為：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條規定。

⑸ 到了退休年齡，要被公司辭退了，退休金年限（15年）卻沒有買夠，怎麼

到了退休年齡，要被公司辭退了，退休金年限（15年）卻沒有買夠，勞動者是可以繼續繳納社保的，只要繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。

勞動者應到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點。

一、個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險

二、繳費比例：
基本養老保險+地方補充養老19%，
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%

三、個人社保參保需提供的資料

（一）填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；

（二）本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；

（三）首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令（或招工表）的復印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明；

（四）某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；

（五）已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。

四、參保辦理程序

（一）到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》；

（二）持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；

（三）持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；

（四）需辦理《某某市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，並提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。

五、其它注意事項
參保人應於每月21日前在銀行托收帳戶內存足當月應繳社保費，以防托收失敗。如連續三個月托收不成功，社保機構應為其停止參保，若重新參保必須再次申報。

⑹ 公司辭退，本人需要辦理什麼手續社會保險怎麼辦

1、如果你復是在08年之前離制職的，估計公司的做法應該沒什麼太大的問題，但我想了解一下，他們和你解除合同時，是不時在你規定的醫療期內，如果在醫療期內公司不可以與你解除或終止勞動合同的，解除或終止勞動合同必須在本人醫療期後才可以進行。
2、你應該清楚的是，公司提出解除勞動關系和你提出解除勞動關系的性子是不同的。不過如果你是問被公司辭退會在檔案中如何反應？其實沒什麼，現在只是在檔案中有解除勞動合同證明之類的東西（不同地區可能不同），但是只要離開公司的人都會有這個東西的。對今後找工作沒什麼大影響。
3、公司在給你辦離職手續後15天內，應該給你辦理檔案和保險關系轉移，檔案應該轉移到勞動局，你可以去領失業金。在領失業金的時期是可以不繳納社會保險的。
而且不影響你的保險待遇。如果你不想這樣做，那就到當地保險中心辦理個人繳費業務。

⑺ 在單位連續工作16年了！現在到了退休年齡，公司要辭退了！之前16年一直沒有購買社保，可以要求補償嗎

首先在公司工作16年，如果沒有到達法定退休年齡，公司辭退，需要給付你賠償金的版，按照權的16年來算，可以按照16*2個月來賠償。
社保這個東西，你只能社保局投訴，至於公司是否不怕黑名單，而不給你社保賠償金的問題，需要社保局協助幫助你
按照社保沒有繳納，按照當年當月工資的兩倍賠償

⑻ 事業單位工作人員被開除後如何繳納養老保險問題

公務抄員、事業單位工作人員，其辭去公職前或被辭退前在機關、事業單位的工作年限和重新就業單位的工作年限合並計算，即在機關、事業單位工作期間的視同繳費年限、實際繳費年限和重新就業後的實際繳費年限合並計算。

另公務員、事業單位工作人員違法違紀案件在立案調查期間，不得辭職、不得解除聘用合同、不得辦理退休手續。

拓展資料：

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

⑼ 職工達到退休年齡時被單位辭退，單位未給職工上社會保險，怎麼辦

職工達到退休年齡時與單位簽訂的勞動合同自動終止。如果單位沒有給員工繳納回社答保，可以向勞動局投訴要求單位補繳；如果單位不給補交，可以直接向法院提起訴訟，理由為：單位沒有給員工購買社會保險，導致自己無法享受養老待遇，要求單位賠償損失。法律依據為：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條規定。