寧波單位社保編碼是多少

⑴ 寧波市社保繳費比例各多少

繳納"五險一金"通常按職工的工資繳納，實際中是按單位確定的繳納基數，乘以繳專納比屬例來繳納的。
寧波市繳納比例如下：
"五險"單位承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，醫療保險單位承擔11%，失業保險單位承擔2%，生育保險0.4%，工傷保險0.7%，合計為34.1%；
"五險"個人承擔比例一般是：養老保險單位承擔8%，醫療保險單位承擔2%，失業保險單位承擔1%，合計為11%；職工個人不承擔生育和工傷保險；
「住房公積金」的繳納比例不低於8%，單位和個人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對職工很劃算，雖然提取麻煩點!

⑵ 寧波市社保繳費比例多少

1700以上
養老
公司20% 個人8%
醫療
公司11% 個人2%

失業 公司2%， 個人1%
工傷 公司0.4%
生育 公司0.7%

⑶ 寧波社保最低基數是多少

2018年度寧波社保最低繳費基數是3279元。

根據寧波市區2018年度社會保險繳費比例與繳費基數申報范圍一覽表可知，

1、2018年寧波市企業職工社會保險繳費基數：

2018年寧波市企業職工參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年1月至12月工資性收入的月平均水平據實申報。其中個人繳費基數上限為16394元、下限為3279元。

2、2018年寧波市個體工商戶社會保險繳費基數：

參加基本養老保險的個體工商戶繳費基數，上限為16394元、下限為4372元；

參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的個體工商戶繳費基數，上限為16394元、下限為3279元。

(3)寧波單位社保編碼是多少擴展閱讀：

1、2018年寧波市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；

醫療保險：公司繳9%，個人2%。

2、2018年寧波市個體工商戶社會保險繳費比例

養老保險：公司繳10%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；

醫療保險：公司繳9%，個人2%。

⑷ 寧波的單位如何給員工交納社保

平時沒事無需去社保處的，但有以下幾種情況你就要去了：
1、有新人進來，如果他以前在其他單位繳納過，你拿到他的社保中止單，（有的地方不需要，最好問他要來），然後去社保處填一張《寧波市社會保險參保人員（險種）增減表》，需要填上他的身份證、姓名、增減類別為「1」、戶良關系是城鎮的填「1」是農村的填「2」，繳費基數按照他的工資來（但是你最好問一下你們領導，一般單位都只給員工繳納基本基數，就是1353），然後將單子給社保處工作人員。
2、有員工辭職，你要在他辭職的第二個月23號前去社保處將他中止，還是填一張《寧波市社會保險參保人員（險種）增減表》，步驟跟上面差不多，但是增減類別一欄你要填「4」，代表中止。然後再填一張《寧波市社會保險中（終）止繳費通知表》，內容也是差不多，但是要注意醫療保險這一欄的日期要比其他多一個月。
3、有員工需要補繳以前的保險，你就填一張《寧波市社會保險費補繳申請表》，補繳有兩種情況：
一、補繳的是本年度的，基數不變。
二、補繳的以前年度的，基數一律為2254。
注意：以上所有的表單都要蓋公章。
這只是幾種經常出現的情況，還有一些不是經常要做的，比如每年4-5月份修改基數，還有變更參保類型，大致跟以上差不多，你也可以去社保處咨詢的。

⑸ 2016年寧波工作員工社保繳費多少，單位繳費多少

社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所回區別，但大致分別為：答
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

⑹ 想下寧波用人單位給員工交社保是每個月幾號交

寧波市辦理社保每個月有規定時間。
用人單位和個人向市養老保險管理中心申報回社會保險繳費手續應在每答月1號到23號辦理；扣款時間於申報次月1號到18號從申報人銀行賬戶扣除；用人單位和個人向市轄區各社會保險經辦機構申報社會保險手續應在每月1號到20號辦理，扣款時間於申報次月1號到18號從申報人銀行賬戶扣除。

⑺ 寧波市社保每月網上申報如何操作

寧波市社保每月網上申報的操作方法是：

一、上網登入:

⑻ 請問寧波社保公司給交多少

繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
所以公司繳費還跟繳費基數有關，不是固定的數值，你可以問一下你的繳費基數是多少，然後可以自己算出來的

⑼ 寧波企業如何給員工辦理社保

企業如何給員工辦理社保流程如下：
1、先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門
要准備的資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。

2、然後把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。