新公司成立怎麼給員工辦社保

『壹』 我們公司是新成立的公司，怎麼為員工辦理社保

1.社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶後會拿到《社保登記證》。

2.增員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

3.社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

(1)新公司成立怎麼給員工辦社保擴展閱讀：

社保繳費比例

1.養老保險

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2.醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。

3.失業保險

單位1%，個人0.2%。

4.工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5.生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

6.公積金

根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。以北京為例，原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。

『貳』 新公司給員工辦理社保需要哪些材料

企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶內，社保開戶後容會拿到《社保登記證》。

新社保開戶涉及到如下資料：

1、單位公章及法人章、身份證復印件；

2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；

3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；

5、單位經辦人身份證復印件；

6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可，辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。

『叄』 新公司如何給員工上社保

企業首次辦理社會保險程序如下：一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證版復印件並加蓋公章;2、組權織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

『肆』 武漢新成立公司如何給員工辦理社保

1、單位辦理人帶好單位營業執照副本（事業單位批准成立文件）、組織機構代碼證副本、稅務登記證正本、法人身份證復印件、單位銀行開戶許可證及單位公章，到社保中心填寫好《社會保險登記表》、《繳納社會保險登記表》（地稅局扣款登記）到開戶窗口辦理單位社會保險開戶登記手續。

2、辦理好繳費登記手續後，繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。

(4)新公司成立怎麼給員工辦社保擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

『伍』 新公司剛成立，現在公司要幫員工辦理社保，具體怎麼辦理啊需要哪些資料

企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行回開戶，社保開戶答後會拿到《社保登記證》。

新社保開戶涉及到如下資料：

1、單位公章及法人章、身份證復印件；

2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；

3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；

5、單位經辦人身份證復印件；

6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可，辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。

『陸』 新開公司是怎麼給員工交社保的

去當地社保經辦機構辦理社保，可以給公司裡面有勞動關系的所有人交，個體戶也可以繳納社保的。

《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費（以下統稱社會保險費）的徵收、繳納，適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條

基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

第八條 本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內，本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。

(6)新公司成立怎麼給員工辦社保擴展閱讀

社會保險的繳納方式和滯納金處罰：

《社會保險費征繳暫行條例》

第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。 繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。 社會保險費不得減免。

第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。

『柒』 新公司為員工辦理社保怎麼開戶

企業法人或者勞資人員，執企業成立的相關文件、營業執照、稅務登記證、法專人代碼證、法人身份證、經屬辦人身份證、各種公章、法人章、經辦人章、財務章、所有人員的勞動合同、原有參加社保人員的參加社保繳費證明、所有人員的身份證復印件、農民工的戶口本復印件、以及其它我沒想到的材料，到社保辦理開戶。

『捌』 新公司如何辦理社保

新公司辦理社保，需要以下證件申請辦理：

1．企業營業執照副本原件；

2．組織機構統一代碼證書原件；

3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；

4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；

5．單位經辦人的身份證原件；

6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。

7.《企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）

(8)新公司成立怎麼給員工辦社保擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。

『玖』 新公司給員工夠買社保要怎麼操作

具體步驟如下：

1、去社保局開戶。

准備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般找到社保局開戶服務窗口辦理。

所需資料有：營業執照副本復印件1份（蓋公章）組織機構代碼證復印件1份（蓋公章）法定代表人身份證正反兩面的復印件1份（蓋公章）銀行開戶許可證復印件1份（蓋公章）社會保險登記表2份

（在首頁和最後一頁蓋公司公章，蓋在哪裡，表上有提示，表上的內容可以先不填，帶到社保局工作人員會指導怎麼填）

註：如果公司是三證合一的營業執照，那就帶此營業執照、法定代表人身份證正反兩面、銀行開戶許可證蓋公章的復印件即可。

以上所有資料交到社保局，社保局工作人員將信息錄入系統後，會現場發給社會保險登記證，就此開戶工作便完成了。

(9)新公司成立怎麼給員工辦社保擴展閱讀

降低社保費率方案5月1日正式實施

企業社保繳費 今年有望減負3000億（權威發布）

2019年降低社保費率是長期性制度安排，各類用人單位均可受益

「特別值得注意的是，本次降低社保費率具有長期性、受益面廣的特點。」游鈞說，不同於目前的階段性降低費率政策，這次養老保險單位繳費比例調整是長期性的制度安排，企業可安安心心享受長期政策紅利。

從受益面看，各類用人單位，特別是民營企業、小微企業都能從中受益；按地區分，除了廣東、浙江兩省本身社保費率已低於16%，其他各省份都可將費率降到16%，普惠性更強。

「預計2019年，按照新方案可減輕企業養老保險繳費負擔1900多億元，減輕企業失業保險、工傷保險繳費負擔1100多億元，3個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。」游鈞說。

除了為企業帶來實實在在的減負獲得感，本次降費還將產生哪些效果呢？

——有利於促進營造公平的市場競爭環境。游鈞說，目前，各省份企業繳費比例不統一，企業負擔不一。這次降費以後，全國的費率差異將明顯縮小，從而有利於均衡企業的繳費負擔，促進形成公平的市場競爭環境，也有利於未來實現養老保險的全國統籌。

——有利於擴大覆蓋面，促進養老保險制度健康發展。費率降低，企業參保的門檻也降低了，不僅可以增強企業的活力和發展的後勁，也有利於提高企業和職工的參保積極性，將更多的職工納入養老保險制度體系中來，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。