成都公司幾號給員工買社保局

『壹』 在成都公司買的社保一般是多少號扣費

各地社保繳納時間不一，社保局一般是20-25號之間正常扣公司員工本月的社保費用 。很多地方規定內過來這個申報容期只要不是次月扣款就不會產生滯納金，但是過25號以後申報不能夠保證員工的社保待遇能夠在下個月享受，建議咨詢當地社保中心。

『貳』 成都市公司什麼時候替員工繳每個月的社保

試用期需要繳納五險嗎？

答：根據成都相關政策條例規定，用人單位與勞動者建立勞動關系之日起30日內（包含試用期）應當為勞動者繳納社會保險費用並簽訂書面勞動合同，您可要求用人單位為您進行補繳，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。若單位存在違法違規的行為， 勞動者可到當地勞動保障監察大隊進行投訴、舉報以維護自身的合法權益。

一、試用期需要交五險一金嗎？如果單位不予繳納怎麼辦？
【回復】：需要，根據相關規定，用人單位與勞動者建立勞動關系之日起30日內（包含試用期）應當為勞動者繳納社會保險費用並簽訂書面勞動合同。同時還需要繳納住房公積金。如單位不按照規定執行，員工可以到勞動局進行投訴。

二、單位新聘用了兩名員工，約定試用期3個月。不知試用期能否不繳納社會保險？如口頭約定試用期有法律效應嗎？
【回復】：只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。應在勞動合同條款之內約定試用期，口頭約定的試用期不予認可，屬於履行勞動合同約定的期限。

三、試用期內公司不予繳納社保合理嗎？可以要求補繳嗎？
【回復】：不合理，根據我國勞動法規定試用期內用人單位應該為勞動者繳納社會保險費。因此如試用期公司不予補繳社保，員工可要求用人單位為您進行補繳。

『叄』 公司新增人員辦理社保，在每個月的什麼時候辦理

公司新增人員辦理社保，在每個月的5日至25日辦理。

辦理參保人員增加：

參保單位所提供的表格(一式兩份)和相關材料的復印件均需加蓋本單位公章或人事章(其它章不能用)

單位參加保險人員分兩類，一類為從未參加過社會保險的人員(以下簡稱新參保人員)，另一類為調入本單位時曾在XX市參加過社會保險的人員(以下簡稱轉入人員)。

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第一次申報

1. 准備好公司營業執照復印件、公司法人身份證復印件、須申報人員身份證復印件、須申報人員工資發表（一定要寫應發金額、實發金額、身份證號）、U盤（最好是空U盤），一定要記得帶公章。（因為去那裡要你填很多東西，需要蓋章，沒有帶章只能把申報材料帶回來蓋了章才行。）

2. 去社保局6樓拿號，等。說是公司第一次辦社保，你要把之前准備好帶去的復印件等交上去。然後他會給你兩份社會保險登記表，填寫後在封面上蓋上章，一式兩份，然後交給他們蓋章。

3. 手續辦完之後，會給你一個社保登記證（這個是拿回來的，可以回來再填），然後在U盤里會拷一個社會保險報盤安裝包。

4. 如果想一下弄完的話，那邊有電腦，可以在那邊的電腦上，把軟體安裝在U盤里，按他們給的申報程序，填寫申報信息。

5. 填寫完申報表後，查詢列印兩份申報表。蓋章，繼續排號，把申報表和U盤給他們。然後他們會在U盤里拷一個網上申報系統給你（以後就可以在網上申報了，註：網上申報的公司一定是與銀行已經簽了三方協議，有密鑰，可以直接在網上報稅，繳費的）。

『肆』 在成都公司買的社保一般是多少號扣費。

各地社保繳納時間不一。
社保局一般是20---25號之間正常扣公司員工本月的社保費用 。很多地內方規定過來容這個申報期只要不是次月扣款就不會產生滯納金，但是過25號以後申報不能夠保證員工的社保待遇能夠在下個月享受，建議咨詢當地社保中心。

『伍』 企業每月幾號交社保

社保繳費是每個月15號前繳納當月的費用，根據工資單，8月份發7月份的工資，那內應該是當月的社保，容也就是7月份的工資7月份的社保，8月份的社保會在9月份發的8月份工資里扣。

社保部門是扣當月的。工作單位發工資時屬於代扣，可以是當月，也可以是上月，單位自己定。單位一般每月底做人員增加，月初做申報並繳費，月中扣費。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

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如果是單位統一扣繳的，那麼社保費用會在每月的社保扣費日自動從單位賬戶上扣繳，單位再從每月的工資裡面扣除員工需要自費的部分。

個人的社保費是不是遲繳自費部分給單位，並不實際影響社保系統的每月扣費操作。只有單位把社保以離職為由停止繳費，社保才會停止扣費。

『陸』 成都公司給員工買社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

這要分情況，如果你分公司有在成內都注冊容營業執照，可以自己在成都社保開戶為員工上社保，如果公司在成都沒有注冊營業執照，可以在重慶的公司為員工上社保，這是按政策解釋。另外，如果公司有營業執照你可以把社保業務外包給代理公司，沒有營業執照可以掛在我們公司。

『柒』 成都公司給員工買社保（開戶）需要准備哪些資料

繳費單位指依照有關法律、行政法規和國務院的規定應當繳納社會保險費的單位，包括國家內機關、事業單位容、社會團體、民辦非企業單位、各類企業以及個體經濟組織等。從事生產經營的繳費單位應當自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日起30日內向地方稅務登記部門申請辦理社保費繳費登記。
繳費單位填報《稅務(社保繳費)登記表》一式2份，並提交法定代表人(負責人)身份證件原件及復印件1份、執業證照原件及復印件1份、稅務登記證副本(同時辦理稅務登記和繳費登記的不需提供)，向地稅局申請辦理社會保險費繳費登記。地稅局審核後向繳費單位派發單位社保號、《報到通知書》及《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱：ETS協議)一式3份，繳費單位持ETS協議及開戶銀行的《開戶證明》到開戶銀行辦理簽約手續，再持ETS協議一式2份及應參保員工花名冊按《報到通知書》指引，到地稅部門辦稅服務廳辦理繳費項目的核定及申報方式的確定。

『捌』 公司社保每月幾號之前交

社保局上班時間每月5-25號，理論上這個時間都可以辦的，沒有固定期限。

每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據。

每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。

每月10號，社保經辦機構核定出當月數據後，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。

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中華人民共和國社會保險法

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

『玖』 成都單位每月幾號交社保

①養老保險單位抄繳納比例19%，職工個人繳納比例為襲8%；
②醫療保險單位繳納比例6.5%，職工個人繳納比例為2%；
③工傷保險，單位按照自己公司所在的行業繳納比例，職工個人不繳納；
④生育保險單位繳納比例0.6%；職工個人不繳納
⑤失業保險單位繳納比例為0.6%，職工個人比例為0.4%。

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